Universalité des allocations familiales, plafonnement et dégressivité des allocations chômage, suppression des 35 heures, baisse des charges pour les entreprises, allègement des normes pour les agriculteurs, Le Figaro fait le point.
«C'est vrai que mon projet est plus radical, peut-être plus difficile», assumait François Fillon, jeudi 24 novembre, lors du dernier débat qui l'opposait à Alain Juppé. Lors de cette primaire, inédite dans l'histoire de la droite française, l'ampleur des réformes, que l'ancien premier ministre de Nicolas Sarkozy préconise, a dominé tous les débats.
La sphère politico-médiatique l'a enfermé dans toutes les caricatures: «hyperlibéral», «ultralibéral», «brutal», «Thatchérien», ... C'est pourtant ce programme que les électeurs de droite ont choisi.
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http://www.lefigaro.fr/economie/le-scan ... ncaise.php
Dans le domaine économique et social, François Fillon affiche un programme de réformes radicales.
Tour d'horizon des principales mesures défendues par François Fillon, qui arrive largement en tête du second tour de la primaire de la droite , selon les premiers résultats.
Un Code du travail allégé
« Il existe en France une peur d'embaucher qui est liée à la rigidité et à la complexité du droit du travail », écrit François Fillon dans son programme. Pour y remédier, le député de Paris entend « recentrer le Code du travail sur les normes sociales fondamentales, qui ne représentent qu'environ 150 pages sur 3.400. » Le reste incomberait à la négociation au niveau de l'entreprise ou des branches. Un programme qui correspond à ce que demande le patronat.
François Fillon veut aussi mettre un terme au monopole syndical au premier tour des élections professionnelles. Cela reviendrait à instituer une liberté de candidature individuelle, sans nécessairement être adossé à un syndicat. Un vrai bouleversement. Pour lever les freins à la création d'emplois, l'ancien Premier ministre compte sur l'instauration d'un « contrat de travail avec des modalités de rupture prédéfinies et progressives ». François Fillon entend également « introduire le motif de réorganisation de l'entreprise dans les procédures de licenciement collectif ». Le vainqueur de la primaire veut également relever les seuils sociaux de 10 à 50 salariés et de 50 à 100 salariés.
Une allocation sociale unique
Pour un « meilleur contrôle des aides », mais aussi pour réaliser des économies, lui qui en promet 100 milliards d'euros sur la durée du quinquennat, François Fillon veut mettre en place une « allocation sociale unique » (ASU) qui regrouperait le RSA, l'allocation spécifique de solidarité, la nouvelle prime d'activité, les allocations logement. Cette ASU intégrerait les « montants versés au titre des autres prestations sociales et des allocations chômage » et serait plafonnée. Cela afin qu'il soit plus « payant », dit le candidat, de travailler. Cette aide unique serait centralisée dans un même organisme, qui connaîtrait la situation fiscale du foyer. Encore une fois dans un souci de contrôle.
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La TVA sociale
C'est une nouvelle hausse de TVA qui attend les Français en cas d'alternance en mai 2017. François Fillon promet une hausse de 2 points à la fois du taux normal et du taux intermédiaire, déjà relevés respectivement à 20 % et 10 % en 2014. Cela rapporterait 16 milliards d'euros de recettes supplémentaires pour financer une baisse des charges patronales sur l'ensemble des salaires, et pas uniquement sur les bas salaires comme cela a été fait sous ce quinquennat.
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La fin des 35 heures
François Fillon a les 35 heures dans le collimateur. Mais pas seulement. C'est la logique même de la fixation par la loi d'une durée légale qu'il veut supprimer du Code du travail, où seules subsisteraient les durées maximales issues de la réglementation européenne de 44 et 48 heures hebdomadaires. L'ancien Premier ministre veut renvoyer à la négociation dans l'entreprise la détermination de l'horaire collectif de travail à compter duquel se déclenchent les heures supplémentaires dans le secteur privé. Mais que se passera-t-il si l'employeur et les représentants des salariés ne parviennent pas à un accord ? Quelle durée du travail s'appliquera ? Pour l'heure, le flou domine sur les modalités d'application concrètes de la réforme.
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http://www.lesechos.fr/elections/primai ... 045944.php
Qu'en pensez vous ? Ces mesures vont-elles redresser l'économie Française ?
