johanono a écrit : ↑17 nov. 2017, 11:25:28
- Que faire face aux prières de rue ? Faut-il les interdire clairement (des fois que la loi ne serait pas assez claire) ? Ou bien faut-il les tolérer, au motif qu'il s'agit d'une occupation du domaine public comme tant d'autres ? Si nous voulons les interdire, alors interdisons-les, sans avoir peur de se faire taxer d'islamophobie.
La même réponse que pour toutes les religions : si vous voulaient prier, vous vous démerdez pour trouver votre endroit de culte.
- Et si nous interdisons les prières de rue, faut-il accueillir la revendication de certaines associations locales de musulmans qui demandent que les mairies concernées leur fournissent des lieux de culte ? Ou bien faut-il, au nom de la laïcité, le dire de se démerder elles-mêmes, sans peur d'être traité d'islamophobe ?
Je préfère le "démerdez vous".
- Que faire face aux revendications religieuses dans les hôpitaux ? Faut-il les accueillir, au nom de la tolérance et du vivre-ensemble ? Ou bien faut-il, donner aux fonctionnaires concernés le droit de dégager purement et simplement les emmerdeurs, sans risque de se voir condamnés par la suite pour discrimination ou pour non-assistance à personne en danger, et sans peur d'être traité d'islamophobes ?
Soit tu te soignes selon les règles de l'hôpital publique, soit tu te paies une clinique privée qui acceptera tes caprices, soit tu crèves.
- Que faire face aux revendications religieuses dans les écoles ? Faut-il les accueillir, au nom de la tolérance et du vivre-ensemble ? Ou bien faut-il donner aux profs le droit de dégager purement et simplement les emmerdeurs (les élèves et leurs parents), sans risque de se voir condamnés par la suite pour discrimination et sans peur d'être traité d'islamophobe?
La religion n'a pas sa place à l'école. Et même parler d'islam ou de christianisme ou n'importe quelle autre religion n'a pas sa place.
- Que faire face aux revendications religieuses dans les entreprises ? Faut-il les accueillir, au nom de la tolérance et du vivre-ensemble ? Ou bien faut-il donner aux patrons concernés la possibilité de virer les salariés gêneurs, sans risque d'être ensuite condamnés par le CPH pour licenciement abusif sans peur d'être traité d'islamophobe ?
Je pense qu'elles devraient être par défaut être interdites pour protéger les entrepreneur, avec la possibilité pour ceux ci de faire des autorisations.
- Que faire face au harcèlement de rue, qui existe probablement un peu partout en France, mais de façon plus marquée dans les quartiers où habite une importante communauté de culture musulmane ? Faut-il les laisser faire, pour ne pas stigmatiser une religion ? Ou bien faut-il les combattre, le cas échéant en s'en donnant les moyens juridiques, sans peur de se faire accuser d'islamophobie ?
Toujours la même réponse.
Mais tous ça, c'est les symptômes, qu'il faut contrecarrer certes, mais il faut s'attaquer à la racine du mal.
“Tout ce que tu peux régler pacifiquement, n’essaie pas de le régler par une guerre ou un procès.” Jules Mazarin