Jeff Van Planet » Dim 2 Fév 2014 - 12:14 a écrit :Adeline, je comprends parfaitement cette approche. Oui c'est vrai: les chômeurs coûtent aussi beaucoup à la collectivité. C'est un fait indéniable. Mais ceci s'applique aussi bien aux ingénieurs(1)qu'aux gens sans aucunes qualifications. Et si quelqu'un tient le même discours en parlant, non plus d'un ingénieur mais de quelqu'un sans aucunes qualifications(même pas de CAP), qu'elles seraient les réactions? Je crois que je ne trompe pas en disant que les réactions seraient très vives.
A la limite en prenant ce chemin, on pourrait, en utilisant les mêmes arguments, remettre complètement en question l’existence de l'UNEDIC. Mais là encore les réactions risuqent d'être folkloriques....
Bref, ma position est plutôt qu'une réforme du système de chômage ne sert à rien par elle même, elle doit s'accompagné d'autres réformes pour être efficace.
(1)je dis ingénieurs mais çà s'applique à tous les diplômés.
Mais le pôle emploi propose de nombreuses formations pour ceux qui n'ont pas de diplômes, j'en sais quelque chose, je reçois régulièrement des stagiaires envoyés par le pôle emploi. Le pôle emploi finance aussi des retours aux études, des BTS par exemple. donc je pense que le système de chômage est utile, mais surement pas assez rigoureux. Dans mon esprit, il est de santé publique de ne pas laisser les gens sans travailler sur une trop longue durée, c'est trop difficile ensuite pour eux de se réadapter aux rigueurs d'un travail.
J'ai souvent entendu, "j'ai le droit à..." mais le "en contrepartie je dois..." n'existe pas. J'estime qu'il faut mieux un petit job, même peu payé, que ne rien faire pour le même montant. Et d'ailleurs, la nouvelle réforme visant à imposer un temps partiel de minimum 24 heures va poser un gros problème, car je trouvais bien plus logique de faire travailler les gens, même juste deux heures par jour, histoire qu'ils gardent un pied dans le monde du travail, que de les en exclure carrément, car tous les employeurs n'ont pas obligatoirement besoin de personnels à 24h semaine !
J'exclu de mon argumentation les hauts diplômés, car hormis ceux qui se sont choisis des professions où il y a bien plus de demandeurs que de postes à pourvoir (ben oui, certains se lancent volontairement dans des métiers complètements bouchés), généralement, les hauts diplômes trouvent un emploi dans un délai relativement correct.