Une cinquantaine de salariés de Mediapost, une entreprise de distribution publicitaire, accuse cet employeur de ne pas facturer la totalité des heures travaillées, si bien qu'ils seraient in fine rémunérés bien en-dessous du smic.
Une filiale de la Poste accusée de bafouer le droit du travail à grande échelle. Une cinquantaine de salariés de Mediapost, entreprise spécialisée dans la distribution de prospectus, a saisi les prud'hommes, accusant leur employeur de s'être rendu coupable de «travail dissimulé», souligne RTL ce mardi. Ils accusent Mediapost de leur imposer des objectifs de distribution de prospectus irréalisables, ce qui les contraint à travailler au-delà des heures rémunérées pour venir à bout du paquet de publicités qui leur a été remis.
Sur les 12.000 salariés que compte cette entreprise, une dizaine d'autres sont sur le point de leur emboîter le pas - ils s'attachent actuellement à calculer leurs salaires non versés. Les salariés de Mediapost et de son grand concurrent, Adrexo, sont en effet plutôt réticents à contester leurs conditions de travail: composés d'étudiants ou de retraités qui distribuent des prospectus quelques heures par semaine pour arrondir leurs fins de mois, ils sont souvent en situation de précarité. Pourtant, selon l‘avocat des plaignants, Christophe Bastiani, c'est l'ensemble du système de comptabilisation du temps de travail de ces deux entreprises qui s'avère irrespectueux du droit du travail. Soit plus de 30.000 salariés concernés!
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