Les Français ont été un peu moins absents au travail en 2013. D'après le dernier baromètre du cabinet Alma Consulting Group, l'absentéisme a reculé de 6% l'an dernier, après un bond de 18% en 2012. Désormais, le taux s'établit ainsi à 4,26% contre 4,53% un an plus tôt. En moyenne, les salariés s'absentent 15,6 jours par an.
Pour autant, le niveau des arrêts pour maladie et accident du travail restent a un niveau encore très élevé, souligne Alma consulting, qui rappelle que ce taux était limité à 3,8% en 2011.
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Ces absences coûtent cher aux entreprises. Selon ce sixième baromètre réalisé avec l'institut CSA du 2 avril au 21 mai 2014 auprès d'un panel de 252 directeurs des ressources humaines (DRH) et de 587 salariés représentatifs du secteur privé, les entreprises ont dépensé 8,83 milliards d'euros contre 6,98 milliards en 2012 en raison du remplacement plus fréquents des absents, ce qui a fait grimper les charges patronales de 1,7% en raison des compléments de salaire.
Les transports, secteur le plus touché
L'absentéisme a bondi, cette année, dans les transports. Il passe en un an de 4,92% à 6,76%, soit 24,7 jours d'absence en moyenne. Les autres secteurs touchés sont ceux de la santé, de 5,37% à 5,9%.
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