La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

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Adeline
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La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par Adeline » 22 nov. 2014, 17:56:00

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Sur le plan mondial, 81% des responsables des ressources humaines (RH) pensent que les salariés de la Génération Y (18-30 ans) travaillent plus vite que leurs aînés de la Génération X (31-50 ans) en utilisant des terminaux et applications mobiles. Mais plus d’un tiers de ces mêmes responsables RH pense aussi que la principale difficulté de cette classe d’âge réside dans cette exigence d’immédiateté (le syndrome « Je le veux tout de suite »)
intégralité de l'article ...

Voila une étude qui va faire bondir ceux qui sont persuadés que les jeunes d'aujourd'hui ne valent pas grand chose ... :mrgreen:

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johanono
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Re: La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par johanono » 22 nov. 2014, 17:57:07

J'entends souvent parler de cette histoire de "génération Y". Je n'ai jamais bien ce que ça voulait dire. Comme si tous les jeunes avaient le même tempérament au travail...

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Ramdams
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Re: La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par Ramdams » 22 nov. 2014, 18:01:56

La génération Y est née avec la théorisation du management, domaine ô combien coûteux et inutile, voire néfaste. Aujourd'hui, on finance des experts en ce domaine, dont le seul argument est d'avoir lu des pavés indigestes sur le sujet, pour nous apprendre à catégoriser facilement les salariés. J'ai un profond mépris pour ces métiers de RH.

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Lucas
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Re: La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par Lucas » 22 nov. 2014, 20:23:33

C'est une génération intéressante, car elle remet en cause les relations hiérarchiques, ils sont moins dociles, et surtout c'est pas la fonction qu'il respecte mais les compétences.

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Narbonne
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Re: La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par Narbonne » 22 nov. 2014, 20:54:25

Ramdams » 22 Nov 2014, 18:01: 56 a écrit :La génération Y est née avec la théorisation du management, domaine ô combien coûteux et inutile, voire néfaste. Aujourd'hui, on finance des experts en ce domaine, dont le seul argument est d'avoir lu des pavés indigestes sur le sujet, pour nous apprendre à catégoriser facilement les salariés. J'ai un profond mépris pour ces métiers de RH.
Une drh ne manage rien du tout. Ce sont les responsables hiérarchiques qui managent.
Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.

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Ramdams
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Re: La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par Ramdams » 22 nov. 2014, 20:56:10

Un PDG ne peut pas s'occuper de tout, il doit déléguer la tâche à ses subordonnés. Quand je parle de RH, je parle au sens large, j'inclus le management.

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Adeline
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Re: La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par Adeline » 23 nov. 2014, 10:04:06

Lucas » Sam 22 Nov 2014 - 20:23 a écrit :C'est une génération intéressante, car elle remet en cause les relations hiérarchiques, ils sont moins dociles, et surtout c'est pas la fonction qu'il respecte mais les compétences.
Je suis assez d'accord avec ta vision des choses ;)

freeze
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Re: La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

Message non lu par freeze » 23 nov. 2014, 12:14:32

a chaque génération on nous sort un laïus la concernant.........................

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