Pistonner quelqu'un pour un emploi, est-ce injuste ?

[Adeline]

Aujourd'hui, avec la crise économique qui frappe de plein fouet la France, trouver un emploi par la manière classique devient de plus en plus difficile. Le piston semble être la seule façon de ne pas se retrouver au chômage. Mais est ce juste pour tout le monde ? Est il juste qu'une personne qui n'a jamais rédigé le moindre CV ou lettre de motivation de sa vie puisse obtenir un travail grâce à un proche alors qu'une autre personne qui envoie des dizaines de candidatures par mois ne trouve rien ?

[johanono]

Le piston serait donc une soupape de sécurité contre le chômage.

[Adeline]

C'est sur que si tu as quelqu'un qui te pistonne, tu as bien moins de chance d'être au chômage longtemps. Personnellement, je ne trouve pas ça injuste.

[Nombrilist]

En ce qui concerne le privé, j'aurais envie de dire que c'est la vie. Parcontre, dans la fonction publique, c'est inadmissible.

[Nolimits]

Le "piston" s'est structuré avec des sites comme Viadeo et Linkedin qui permettent, de plus, de se construire des réseaux si l'on n'en dispose pas de par sa propre activité. L'envoi brutal de dizaines de CV un peu au hasard est de plus en plus proche de la "bouteille à la mer". Le marché "ouvert" du travail ne représente plus que dans les 20% des offres à pourvoir (et n'est quasiment plus utilisé que par les grand groupes type CAC40 qui trient les CV par l'usage de logiciels spécialisés. Les petites entreprises ne pouvant se permettre de tels moyens), les 80% restants se faisant pas "réseautage". Ce qui se comprend : une embauche est toujours très risquée, chronophage et demande beaucoup d'énergie aux équipes. Le réseau permet aux employeurs de gagner du temps et d'être (plus) en confiance.
Rien "d'injuste" dans tout celà, mais une recherche d'efficacité par les entreprises qui n'ont plus le temps ni les moyens d'examiner comme par le passé les lettres de motivation manuscrites...

[Golgoth]

Je ne trouve pas que le CV et la lettre de motivation soient justes, un entretien un peu plus déjà, tout dépend du contexte.
Le réseautage me parait normal et juste. Le piston est différent, c'est plutôt de mettre un moins compétent quelque part car fils de ou ami de.

[Nolimits]

Le réseautage me parait normal et juste. Le piston est différent, c'est plutôt de mettre un moins compétent quelque part car fils de ou ami de.

Je ne parlais pas de la Fonction Publique...

[Golgoth]

Dans les grands groupes ça existe aussi et sûrement bien plus que dans la fonction publique d'état (où le piston est bien plus difficile que dans la territoriale). Pourquoi d'un sujet sérieux tomber tout de suite dans l'anti-fonx ? Tu me déçois

[Jeff Van Planet]

Comme le dit µnolimits, 80% des jobs sont trouvés par le réseau, seul 20% sont trouvés par Paul emplois (Ne pas confondre avec Paul Préboist ) le piston est la conséquence logique de cela. J'ai un employé qui ne pose aucuns problèmes, il me parle d'un de ses amis qui cherche du taff, alors, comme je connais et que j'ai confiance dans cette employé, alors je vais me pencher sur le cas de son ami. Après tout: il ne se mouillerait pas pour son ami s'il pensait que celui-ci n'est pas sûr.

En ce qui concerne les amis de ou les enfants de, là c'est un peu plus border lines, car en faisant ça, soit on fait un retour d’ascenseur soit on sera en position de demander un retour d'ascenseur.

[Nolimits]

Pourquoi d'un sujet sérieux tomber tout de suite dans l'anti-fonx ? Tu me déçois

Juste une (mauvaise) blague !

[Baltorupec]

Je ne sais pas si c'est moi qui ait l'esprit tordu mais je trouve que le jeune homme de la caricature ressemble (un peu) à Jean Sarkozy (blond, cheveux long, costard).

[Golgoth]

Ah oui, c'est clair

[Ramdams]

Cela me fait penser à la théorie de Frigyes Karinthy qui considérait que n'importe quel individu pouvait être reliée à n'importe quelle autre dans le monde par une chaîne de relations individuelles comprenant 5 à 6 maillons ("degrés de séparation". Autrement dit, dans mon entourage, je connais quelqu'un qui connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui connait personnellement François Hollande ou Madonna.

Aujourd'hui, avec l'explosion des réseaux sociaux, ce serait plutôt 4 maillons. Vous pouvez tenter l'expérience grâce à Facebook si vous avez du temps à perdre.

Tout ça pour dire qu'il y a "réseau" et "réseau". En France, on est beaucoup plus gênés à faire fonctionner le piston qu'aux États-Unis par exemple. On a peur de paraître pour un opportuniste, on trouve ça impoli et on a du mal l'exploiter au-delà du cercle d'amis.

[Baltorupec]

Je suis déjà à 3 maillons de Chirac et de Sarkozy.

Par contre cette théorie est fausse car à priori personne ne connait les personnes vivant sur l'ile des sentinelles.

[Ramdams]

On ne les connaît pas personnellement mais il existe des individus qui ont déjà tenté des contacts avec eux, restés infructueux. Ils se connaissent donc mutuellement, même si ce ne sont pas en bons termes.