L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises

Venez discuter des problèmes du travail dans notre pays, mais aussi des problèmes sociaux ( retraites, chomage...)
pierre30
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Re: L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises

Message non lu par pierre30 » 10 sept. 2015, 08:12:42

C'est difficile à mettre en oeuvre dans une grosse boite.

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Nolimits
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Re: L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises

Message non lu par Nolimits » 10 sept. 2015, 09:03:23

Absolument impossible !
Les avantages (et inconvénients) des TPE.

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Nombrilist
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Re: L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises

Message non lu par Nombrilist » 10 sept. 2015, 18:02:39

Impossible en effet. Les conventions collectives portent bien leur nom: elles s'appliquent à tout le monde. La grosse entreprise peut aller plus loin, mais en aucun cas moins loin.

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johanono
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Re: L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises

Message non lu par johanono » 27 août 2019, 16:35:14

L’absentéisme des Français au travail ne cesse d’augmenter

Selon une récente étude, l’absentéisme au travail a augmenté de 3,6% sur un an. Outre la maladie, sont notamment mis en cause l’insatisfaction, l’engagement dans l’entreprise et la situation personnelle des salariés.

suite
C'est inquiétant, parce que c'est le dynamisme de notre entreprises (donc de notre économie) qui se trouve menacé par cet absentéisme croissant.

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Nombrilist
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Re: L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises

Message non lu par Nombrilist » 27 août 2019, 20:29:40

Il n'est pas clair si ces statistiques incluent les congés parentaux (qui sont différents des congés maternité et paternité).

Papibilou
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Re: L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises

Message non lu par Papibilou » 01 sept. 2019, 09:20:31

Les causes de l'aggravation de l'absentéisme sont nombreuses. La première me paraît être la manière dont on perçoit le travail. Certes il y a toujours eu des tire- au-flanc, mais quand on voit que des parents arrivent dans les supermarchés le jour précédant la rentrée pour acheter les fournitures scolaires parce que " on voulait profiter des vacances jusqu'au dernier jour " on peut se demander si leurs enfants auront une conception du travail comme une possibilité d'épanouissement et de valorisation ou bien comme une contrainte ou un quasi esclavage.
Je ne serais pas étonné que les enfants de ces familles là soient plus souvent absents que les autres.

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