Qu'en pensez vous ?Emmanuel Macron et la ministre de la Fonction publique elle-même se sont déclaré intéressés par ce système que la ville de Suresnes vient de relancer.
Faire en sorte qu’un fonctionnaire qui travaille bien soit mieux payé que celui qui se contente du minimum. La commune de Suresnes a décidé de changer de paradigme pour gérer ses agents municipaux en faisant en sorte que la part variable de la rémunération d’un fonctionnaire dépende de son mérite. Cette initiative risque de relancer le débat sur les statuts de la Fonction publique mais sur ce point là en particulier, le gouvernement se montre intéressé, voire plus. Invité sur Europe 1 mardi matin, Emmanuel Macron s’y est déclaré "tout à fait favorable", tandis que Marylise Lebranchu a estimé qu’une telle initiative pouvait être généralisée.
La ville de Suresnes rouvre le dossier. Comment lutter contre l’absentéisme et la démobilisation ? La commune francilienne de Suresnes, dirigée par Christian Dupiy (Les Républicains), pense avoir trouvé la solution : à partir d’avril 2016, la part variable de ses agents municipaux dépendra de leurs performances. Ceux ayant été bien notés gagneront plus d’argent, tandis que ceux ayant écopé d’un mauvais point se verront privés de primes. Tout sauf anecdotique lorsqu’on sait que la part variable représente de 25 à 35% de la rémunération totale des agents municipaux concernés, comme le précise Le Figaro. "La notion de mérite ne nous gêne pas du tout mais on veut que ce soit équitable", a réagi a micro d'Europe 1 Franck Bourgi, délégué CFDT à la mairie, avant de tracer une ligne rouge : il ne faut pas "qu’en contre-partie, on ne cherche pas des gens à baisser pour pouvoir augmenter les autres. Nous serons vigilants".
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Un chantier en jachère depuis 1945. Un tel chantier n’est cependant pas aisé. Comme le rappelle le magazine Challenges, la rémunération au mérite est dans les tuyaux depuis… l’après-guerre. "Déjà en 1946, Maurice Thorez, patron du Parti communiste et ministre de la fonction publique, déclarait: ‘il est essentiel que la notation exprime la valeur réelle et inégale des agents’. Puis, un décret de février 1959 devait en théorie permettre de moduler les primes. Dans les faits, il n’a jamais été appliqué", précise l’hebdomadaire.
Plusieurs gouvernements ont bien tenté d’explorer cette voie, sans grand succès. C’est ainsi que le gouvernement Fillon a instauré dès 2008 une prime de fonctions et de résultats (PFR), mais le succès ne fut pas au rendez-vous. D’abord parce que la mesure ne concernait qu’une minorité de fonctionnaires, les cadres. Ensuite parce que le bonus-malus était limité : les bons éléments n’y gagnaient qu’une somme modique tandis que les fonctionnaires mal notés n’y perdaient rien. Le système a été réformé en 2013 par le gouvernement Ayrault pour devenir l’Indemnité de fonctions, d’expertise et d’engagement professionnel (IFEEP). Sans grand succès, les syndicats dénonçant un système trop complexe et opaque.
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Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
- politicien
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Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
Bonjour,
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Re: Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
J'en pense que les hommes politiques devraient commencer par s'appliquer à eux-mêmes les mesures qu'ils préconisent pour les autres.
Par exemple, indexer les salaires du président et des ministres sur la baisse du chômage, ça les inciterait peut-être à faire quelque chose.
Par exemple, indexer les salaires du président et des ministres sur la baisse du chômage, ça les inciterait peut-être à faire quelque chose.
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- mordred
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Re: Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
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Rendez-vous Messieurs et Mesdames les fonctionnaires à 5h00 du matin sur le quai de réception de marchandises; avec mon fils.
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Re: Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
Les fonctionnaires perçoivent déjà une prime estimée sur leur investissement. Il me semble donc que le but est de leur attribuer une prime supplémentaire, puisque ceux qui ne fichent rien seront de toute façon payés au même tarif ... Je mets ça à la même hauteur que la prime de 50€ accordée aux fonctionnaires qui ne sont pas absents pendant un mois ... tout simplement lamentable de dilapider ainsi l'argent du contribuable, à qui on demande par ailleurs de "faire des efforts"
- noix-muscade
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Re: Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
Très bonne suggestion d'Albert !
- provok
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Re: Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
bien dit, bien penséalbert » 12 Nov 2015, 17:56:30 a écrit :J'en pense que les hommes politiques devraient commencer par s'appliquer à eux-mêmes les mesures qu'ils préconisent pour les autres.
Par exemple, indexer les salaires du président et des ministres sur la baisse du chômage, ça les inciterait peut-être à faire quelque chose.
Re: Payer les fonctionnaires au mérite, le gouvernement n’est pas contre
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