CFDT : (s’)amuser ou lutter, il faut choisir !

[Jeff Van Planet]

"tu te prends pour qui pour prendre la parole en mon nom? tu t'es pris mon porte parole?
Si tu as toi quelque chose à dire alors tu le dis, mais tu ne propage pas en le nom d'autrui des paroles d'aucuns genre, car tu n'as pas ce droit."

Je n'ai fait que dire ce que tu n'arrêtes pas de répéter, désolé si j'ai froissé ta susceptibilité.

Tu n'es personne et tu n'as absolument aucunes légitimité pour m'attribuer des propos de façon aussi arbitraire. Surtout aux vues de tes capacités de compréhensions.

[Georges]

[Edit : Hors sujet, cela ne concerne pas la CFDT]

[politicien]

Est-ce que ça vous dérangerait de revenir au sujet ?

[wesker]

Jeff Van Planet, concrètement, quelles avancées sociales furent permises, par la docilité de la CFDT ?

Connais tu l'héritage, l'histoire, de cette organisation syndicale ?

[Jeff Van Planet]

[Edit : Hors sujet, cela ne concerne pas la CFDT]

[Nico37]

Je me retrouve à poser la même question que Wesker : de mon côté j'ai déjà donné 2 graves régressions concernant tout-es les salarié-es du privé :!: Il y a des 100aines de milliers de victimes a minima...

[Georges]

Il ne reste pas grand chose à dire sur la CFDT. Il fut longtemps un syndicat revendicatif, puis devint un syndicat réformiste, il est à présent tombé dans la collaboration avec le pouvoir en place et le MEDEF. Il va avoir du mal à tomber plus bas.

[Jeff Van Planet]

Je me retrouve à poser la même question que Wesker : de mon côté j'ai déjà donné 2 graves régressions concernant tout-es les salarié-es du privé :!: Il y a des 100aines de milliers de victimes a minima...

tu as affirmé qu'isl t'on coûté 8K€ de chômage dû à une convention collective, mais tu n'as pas dis de quelle convention il s'agissait et de ce qui était proposé.

[Jeff Van Planet]

[Edit : Hors sujet, cela ne concerne pas la CFDT]

mes propos sont tenus par moi. Les propos de georges sont tenus par george.

[Papibilou]

Il ne reste pas grand chose à dire sur la CFDT. Il fut longtemps un syndicat revendicatif, puis devint un syndicat réformiste, il est à présent tombé dans la collaboration avec le pouvoir en place et le MEDEF. Il va avoir du mal à tomber plus bas.

La CFDT a négocié les 35H
La CFDT a permis de bénéficier de la retraite plus tôt pour les carrières longues
La CFDT a permis d'obtenir la mutuelle pour tous
Vous en voulez d'autres ?
Je sais que nous avons tous la mémoire courte mais les jugements définitifs.

[Nombrilist]

"La CFDT a négocié les 35H"

C'était il y a 16 ans et en échange il y a eu l'annualisation.

"La CFDT a permis de bénéficier de la retraite plus tôt pour les carrières longues"

La CFDT n'a rien permis du tout. C'était dans le programme de François Hollande.

"La CFDT a permis d'obtenir la mutuelle pour tous"

Une sacrée connerie si tu veux mon avis.

[Nico37]

Je me retrouve à poser la même question que Wesker : de mon côté j'ai déjà donné 2 graves régressions concernant tout-es les salarié-es du privé :!: Il y a des 100aines de milliers de victimes a minima...

tu as affirmé qu'isl t'on coûté 8K€ de chômage dû à une convention collective, mais tu n'as pas dis de quelle convention il s'agissait et de ce qui était proposé.

Ce n'est pas une CCN mais les accords UNEDIC successifs comme je l'ai clairement écrit ! Une CCN n'a aucun effet sur l'indemnisation Pôle Emploi !

Il ne reste pas grand chose à dire sur la CFDT. Il fut longtemps un syndicat revendicatif, puis devint un syndicat réformiste, il est à présent tombé dans la collaboration avec le pouvoir en place et le MEDEF. Il va avoir du mal à tomber plus bas.

La CFDT a négocié les 35H
La CFDT a permis de bénéficier de la retraite plus tôt pour les carrières longues
La CFDT a permis d'obtenir la mutuelle pour tous
Vous en voulez d'autres ?
Je sais que nous avons tous la mémoire courte mais les jugements définitifs.

35h ? La CFDT n'a rien à voir dedans ce sont les lois 98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail et loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail : la CFDT a signé les accords d'entreprise comme tous les syndicats sauf quand il y avait annualisation et gel des salaires, la CGT n'a pas signé...
Retraite longue carrière ? As-tu lu le programme de François Hollande ? C'est une des mesures phare qui a été mise en place très rapidement.
La mutuelle pour tou-tes ? La loi du 13 juin 2013 ne concerne que les salarié-es (et favorise grandement les assureurs pour détruire définitivement les mutuelles en tant que société de personnes à fonctionnement démocratique...).

[Jeff Van Planet]

Je me retrouve à poser la même question que Wesker : de mon côté j'ai déjà donné 2 graves régressions concernant tout-es les salarié-es du privé :!: Il y a des 100aines de milliers de victimes a minima...

tu as affirmé qu'isl t'on coûté 8K€ de chômage dû à une convention collective, mais tu n'as pas dis de quelle convention il s'agissait et de ce qui était proposé.

Ce n'est pas une CCN mais les accords UNEDIC successifs comme je l'ai clairement écrit ! Une CCN n'a aucun effet sur l'indemnisation Pôle Emploi !

Je connais la CNN mais j'avoue ne pas savoir ce qu'est le sigle CCN.
Après tu dis qu'ils t'on fait perdre 8K€ de chômage, je veux bien le croire, mais sur quelle base?

[Nico37]

Pppfff, la CNN ça n'existe pas...
J'ai pris toutes mes périodes de chômage depuis que je suis concerné par les accords signés par la CFDT et j'ai fait mon calcul.
Donc la CFDT défend les salariés ? MDR d'autant qu'elle a permis mon licenciement (avec l'ANI transposé dans la loi du 13/06/2013) sans aucune indemnité autre que les congés payés et sans qu'aucune faute ne soit commise ni même baisse de performance (j'étais dans les meilleurs 25%), j'étais donc bien noté... mais pas assez flexible géographiquement.

[wesker]

Papibilou

Que la CFDT ait obtenu des concessions et contreparties aux efforts que les organisations patronales, par le passé peut s'entendre, mais actuellement, qu'elle reste silencieuse sur les conséquences préoccupantes que portent l'inversion de la hierarchie des normes ou les extensions des modalités de rupture, de modulations horaires etc...ne me semble pas conforme aux droits que les salariés seraient en droit d'attendre de la part d'une organisation syndicale.

Jeff Van Planet, tu parles de la CFDT, je t'ai interrogé, sur son histoire, les origines de sa fondation et ses valeurs ? Le sais tu au moins ?