CFDT : (s’)amuser ou lutter, il faut choisir !

[Nico37]

CFDT : (s’)amuser ou lutter, il faut choisir ! 08/05

Le « syndicalisme du XXIème siècle » réserve toujours des surprises comme le festival 3x8 organisé par l’Union Régionale Centre CFDT, déclinaison régionale du Working Time Festival organisé à Paris (Parc de Vincennes) le 1er mai 2015, festival qui avait remplacé le cortège dans la manif du 1er mai !

Tout part d’un banal flyer A5 recto verso aux tonalités noires et oranges un brin flashy déposé à la veille de la fête de l’Ascension [1] sur les pare-brises de certaines rues passantes de Tours, mentionnant en blanc et orange sur fond noir la 1ère édition du festival 3x8, les 25&26 juin à la pagode de Chanteloup (près d’Amboise), 4 groupes, entrée gratuite. En image de fond du recto de ce flyer : des mains levées et des spotlights aveuglants. Et en bas du flyer en petites majuscules blanches : stands, ateliers, forum, tremplin, concerts avec la traditionnelle (et obligatoire) mention « Ne pas jeter sur la voie publique ». Et puis un discret mais familier logo rond... et orange : CFDT...

(...)

[Papibilou]

CFDT : (s’)amuser ou lutter, il faut choisir ! 08/05

Le « syndicalisme du XXIème siècle » réserve toujours des surprises comme le festival 3x8 organisé par l’Union Régionale Centre CFDT, déclinaison régionale du Working Time Festival organisé à Paris (Parc de Vincennes) le 1er mai 2015, festival qui avait remplacé le cortège dans la manif du 1er mai !

Tout part d’un banal flyer A5 recto verso aux tonalités noires et oranges un brin flashy déposé à la veille de la fête de l’Ascension [1] sur les pare-brises de certaines rues passantes de Tours, mentionnant en blanc et orange sur fond noir la 1ère édition du festival 3x8, les 25&26 juin à la pagode de Chanteloup (près d’Amboise), 4 groupes, entrée gratuite. En image de fond du recto de ce flyer : des mains levées et des spotlights aveuglants. Et en bas du flyer en petites majuscules blanches : stands, ateliers, forum, tremplin, concerts avec la traditionnelle (et obligatoire) mention « Ne pas jeter sur la voie publique ». Et puis un discret mais familier logo rond... et orange : CFDT...

(...)

Article partial, injuste, faux.
Dans ce cas pourquoi ne pas dire que la CGT signe 85% des accords ?
http://www.lesechos.fr/19/08/2014/lesec ... prises.htm

La désinformation est le passe temps des fouteurs de m.....

[omega95]

Un syndicat de salarié spécialiste de l'organisation d'un barbecue...c'est somme toute assez normal, non ?
C'est bien dans ce genre de choses qu'ils sont les meilleurs, non ?!

[Jeff Van Planet]

CFDT : (s’)amuser ou lutter, il faut choisir ! 08/05

Le « syndicalisme du XXIème siècle » réserve toujours des surprises comme le festival 3x8 organisé par l’Union Régionale Centre CFDT, déclinaison régionale du Working Time Festival organisé à Paris (Parc de Vincennes) le 1er mai 2015, festival qui avait remplacé le cortège dans la manif du 1er mai !

Tout part d’un banal flyer A5 recto verso aux tonalités noires et oranges un brin flashy déposé à la veille de la fête de l’Ascension [1] sur les pare-brises de certaines rues passantes de Tours, mentionnant en blanc et orange sur fond noir la 1ère édition du festival 3x8, les 25&26 juin à la pagode de Chanteloup (près d’Amboise), 4 groupes, entrée gratuite. En image de fond du recto de ce flyer : des mains levées et des spotlights aveuglants. Et en bas du flyer en petites majuscules blanches : stands, ateliers, forum, tremplin, concerts avec la traditionnelle (et obligatoire) mention « Ne pas jeter sur la voie publique ». Et puis un discret mais familier logo rond... et orange : CFDT...

(...)

Article partial, injuste, faux.
Dans ce cas pourquoi ne pas dire que la CGT signe 85% des accords ?
http://www.lesechos.fr/19/08/2014/lesec ... prises.htm

La désinformation est le passe temps des fouteurs de m.....

Pour une raison simple, c'est que la CGT signe bien 85% des accords d'entreprise. Quant on passe aux accords de branches là le taux baisse à grosso modo 50% et quand il s'agit d'accords nationaux là l'opposition est dogmatique.

Bref les gens de la CGT ne sont pas fiables quand il s'agit de grands accords car ils se mettent à faire de la politique plutôt que de défendre les salariés.

[Papibilou]

Pour une raison simple, c'est que la CGT signe bien 85% des accords d'entreprise. Quant on passe aux accords de branches là le taux baisse à grosso modo 50% et quand il s'agit d'accords nationaux là l'opposition est dogmatique.

Bref les gens de la CGT ne sont pas fiables quand il s'agit de grands accords car ils se mettent à faire de la politique plutôt que de défendre les salariés.

Exact. La CGT voit midi à sa porte au niveau national. Je le regrette mais je n'irais pas écrire sur la CGT ce qui a été écrit à propos de la CFDT.

[Jeff Van Planet]

Ce torchon est simple à comprendre: la CFDT est un syndicat responsable qui négocie et défends les salariés, du coup pour ceux qui cherchent à imposer leur vision politique dogmatique incrustée de lutte des classes, la CFDT est dangereuse et il faut la dénigrer.

Comme dit l'adage: "si tu ne peux pas luter contre les idées de tes adversaires alors détruits tes adversaires"

[Nico37]

La CFDT m'a fait perdre des milliers d'€ au chômage avec les accords successifs dont certains ont été invalidés sans parler du corporatisme conduisant à refuser tout aménagement dans ma CCN et sur les différentes boites sur l'ancienneté pour accéder aux avantages sociaux (CE...) pour les CDD ... Quant à la loi relative à la sécurisation de l'emploi n'en parlons même pas : prescription en droit du travail ramené à 2 ans au lieu de 30 ans ; baisse des salaires à la moindre difficulté économique (mesure non contestable), mutation forcée sans condition ni compensation aucune sinon licenciement sans indemnités Pôle Emploi, etc. Bref, à l'origine de la loi Travail, la CFDT et ses 30 ans d'accords pourris :!:

[Georges]

C'est sûrement le MEDEF qui a payé le champagne.

[Jeff Van Planet]

des milliers d'euros perdus au chômage? Moi aussi j'en ai perdu des milliers d'euros de chômage en travaillant, mais je pense que c'est une bonne chose de ne pas vivre de la charité.

[Papibilou]

La CFDT m'a fait perdre des milliers d'€ au chômage avec les accords successifs dont certains ont été invalidés sans parler du corporatisme conduisant à refuser tout aménagement dans ma CCN et sur les différentes boites sur l'ancienneté pour accéder aux avantages sociaux (CE...) pour les CDD ... Quant à la loi relative à la sécurisation de l'emploi n'en parlons même pas : prescription en droit du travail ramené à 2 ans au lieu de 30 ans ; baisse des salaires à la moindre difficulté économique (mesure non contestable), mutation forcée sans condition ni compensation aucune sinon licenciement sans indemnités Pôle Emploi, etc. Bref, à l'origine de la loi Travail, la CFDT et ses 30 ans d'accords pourris :!:

Pas bien compris votre cas.

[Nico37]

Les accords à la baisse concernant les indemnités chômage, merci la CFDT :!:
Jeff Van Planet je préfère un CDI qu'un CDD mais ce n'est pas moi qui choisit. Et le dernier CDI, j'ai changé 3 fois de lieu de travail (sur 2 départements) en moins d'un an et après mon employeur a voulu m'envoyer à 600 kms de chez moi où ce petit jeu aurait pu durer longtemps : j'ai refusé, licenciement sec, pas d'indemnités chômage (solde des congés vacances et c'est tout). Heureusement derrière j'ai retrouvé un énième CDD... et encore un autre CDD depuis.

[Georges]

Les accords à la baisse concernant les indemnités chômage, merci la CFDT :!:
Jeff Van Planet je préfère un CDI qu'un CDD mais ce n'est pas moi qui choisit. Et le dernier CDI, j'ai changé 3 fois de lieu de travail (sur 2 départements) en moins d'un an et après mon employeur a voulu m'envoyer à 600 kms de chez moi où ce petit jeu aurait pu durer longtemps : j'ai refusé, licenciement sec, pas d'indemnités chômage (solde des congés vacances et c'est tout). Heureusement derrière j'ai retrouvé un énième CDD... et encore un autre CDD depuis.

D'après Jeff si tes patrons t'on pris en CDD c'est à cause des cotisations sociales, des Prud'hommes, du code du travail qui est trop épais et "trop favorable aux salariés"

[Jeff Van Planet]

Les accords à la baisse concernant les indemnités chômage, merci la CFDT :!:
Jeff Van Planet je préfère un CDI qu'un CDD mais ce n'est pas moi qui choisit. Et le dernier CDI, j'ai changé 3 fois de lieu de travail (sur 2 départements) en moins d'un an et après mon employeur a voulu m'envoyer à 600 kms de chez moi où ce petit jeu aurait pu durer longtemps : j'ai refusé, licenciement sec, pas d'indemnités chômage (solde des congés vacances et c'est tout). Heureusement derrière j'ai retrouvé un énième CDD... et encore un autre CDD depuis.

et ça c'est la faute à la CFDT? t'es sérieux?

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Les accords à la baisse concernant les indemnités chômage, merci la CFDT :!:
Jeff Van Planet je préfère un CDI qu'un CDD mais ce n'est pas moi qui choisit. Et le dernier CDI, j'ai changé 3 fois de lieu de travail (sur 2 départements) en moins d'un an et après mon employeur a voulu m'envoyer à 600 kms de chez moi où ce petit jeu aurait pu durer longtemps : j'ai refusé, licenciement sec, pas d'indemnités chômage (solde des congés vacances et c'est tout). Heureusement derrière j'ai retrouvé un énième CDD... et encore un autre CDD depuis.

D'après Jeff si tes patrons t'on pris en CDD c'est à cause des cotisations sociales, des Prud'hommes, du code du travail qui est trop épais et "trop favorable aux salariés"

tu te prends pour qui pour prendre la parole en mon nom? tu t'es pris mon porte parole?
Si tu as toi quelque chose à dire alors tu le dis, mais tu ne propage pas en le nom d'autrui des paroles d'aucuns genre, car tu n'as pas ce droit.

[Nico37]

Jeff qui est à l'origine de ce que je raconte : La CFDT :!: Si ce " syndicat " n'avait pas signé les accords cités, j'aurais plus de 8k€ de chômage et je n'aurais jamais été licencié :!:

[Georges]

"tu te prends pour qui pour prendre la parole en mon nom? tu t'es pris mon porte parole?
Si tu as toi quelque chose à dire alors tu le dis, mais tu ne propage pas en le nom d'autrui des paroles d'aucuns genre, car tu n'as pas ce droit."

Je n'ai fait que dire ce que tu n'arrêtes pas de répéter, désolé si j'ai froissé ta susceptibilité.