Travail, ton univers impitoyable

Venez discuter des problèmes du travail dans notre pays, mais aussi des problèmes sociaux ( retraites, chomage...)
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Nolimits
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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Nolimits » 08 avr. 2022, 08:31:25

Quand on pense que dans les restos et les snacks bien français, les salariés baignent dans le bonheur avec des grosses paies...quelle honte ce McDo !

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Snark
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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Snark » 08 avr. 2022, 08:48:39

Nolimits a écrit :
08 avr. 2022, 08:31:25
Quand on pense que dans les restos et les snacks bien français, les salariés baignent dans le bonheur avec des grosses paies...quelle honte ce McDo !
Quand on pense que si l'état faisait son travail on attendrait pas
les journalistes pour dénoncer les abus dans les ehpads ou la restauration rapide ou l'agro-alimentaire .

Les restaurateurs français ont l'avantage de payer des impots en France .
Et pendant ce temps là le permafrost décongèle .

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Camille
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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Camille » 13 avr. 2022, 11:55:57

Amazon responsable de la moitié des blessures dans les entrepôts américains en 2021

Et ce, alors même que Amazon ne représente "que" un tiers des employés travaillant dans les entrepôts aux Etats-Unis. Jeff Bezos a toutefois promis aux actionnaires qu'Amazon deviendra à terme "le meilleur employeur et l'endroit le plus sûr où travailler sur Terre".

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merlin
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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par merlin » 13 avr. 2022, 12:00:46

Ouf, me voila rassuré.

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Snark
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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Snark » 19 avr. 2022, 15:48:04

La société Deliveroo condamnée à 375 000 euros d'amende pour "travail dissimulé".

La procureure avait affirmé que Deliveroo avait mis en place "une instrumentalisation
et un détournement de la régulation du travail", dans le but d'organiser
une "dissimulation systémique" d'emplois de livreurs.

De nombreux éléments révélaient selon elle un lien de subordination entre l'entreprise
et ses livreurs, caractéristiques d'un rapport de salariat : règles très précises
sur la manière de livrer, choix des itinéraires, vérification que les livreurs
se sont bien levés le matin...

Deliveroo a été condamné en outre à verser 50 000 euros de dommages et intérêts
à chacun des cinq syndicats qui s'étaient portés parties civiles pour "préjudice moral"

https://www.francetvinfo.fr/societe/jus ... 90227.html
Et pendant ce temps là le permafrost décongèle .

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Nombrilist » 19 avr. 2022, 16:33:23

50 k€, c'est ridicule. Ils en ont gagné 20 fois plus.

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Papibilou » 22 avr. 2022, 12:31:44

Snark a écrit :
19 avr. 2022, 15:48:04
La société Deliveroo condamnée à 375 000 euros d'amende pour "travail dissimulé".

La procureure avait affirmé que Deliveroo avait mis en place "une instrumentalisation
et un détournement de la régulation du travail", dans le but d'organiser
une "dissimulation systémique" d'emplois de livreurs.

De nombreux éléments révélaient selon elle un lien de subordination entre l'entreprise
et ses livreurs, caractéristiques d'un rapport de salariat : règles très précises
sur la manière de livrer, choix des itinéraires, vérification que les livreurs
se sont bien levés le matin...

Deliveroo a été condamné en outre à verser 50 000 euros de dommages et intérêts
à chacun des cinq syndicats qui s'étaient portés parties civiles pour "préjudice moral"

https://www.francetvinfo.fr/societe/jus ... 90227.html
Ca faisait longtemps que l'on attendait cette décision. Il faut désormais que ces entreprises, championnes de l'exploitation de travailleurs soient toutes condamnées et transforment leurs contrats en CDI.
Selon le site d'information Bloomberg, jusqu'à 4,1 millions de personnes travaillant dans le cadre d'applications de livraison de nourriture et de covoiturage pourraient être reclassées en tant qu'employés.

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Nombrilist » 22 avr. 2022, 13:05:55

Ou dégagées avant d'avoir été reclassées... Il est beau le monde überisé de Macron qui se gargarise d'avoir baissé le chômage. Sa baisse du chômage, elle est illégale.

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Kadavre » 22 avr. 2022, 13:11:49

TÉLÉTRAVAIL: HABITER TROP LOIN DE SON TRAVAIL PEUT CONSTITUER UNE CAUSE DE LICENCIEMENT

La cour d’appel de Versailles a débouté un salarié licencié estimant que l'obligation de préservation de la sécurité du collaborateur par l'employeur était remise en cause par cette distance.
Le recours massif au télétravail pendant la crise sanitaire a incité de nombreux salariés français à déménager. Parfois loin de leurs bureaux. Il y a un an, 30% des DRH découvraient que des salariés avaient déménagé pendant cette période, expliquait la présidente de l'Association Nationale des DRH, Audrey Richard.

Généralement les choses se passent bien lorsqu'il y a accord entre la direction et le salarié, d'autant plus que les entreprises cherchent plutôt à retenir leurs collaborateurs qu'à les laisser partir en ces temps de pénurie de talents.

Mais lorsque ce déménagement se fait de manière unilatérale et qu'il est lointain, cela peut-il déboucher sur un licenciement valable? Pour la cour d'appel de Versailles, la réponse est oui.

https://www.bfmtv.com/economie/emploi/t ... 50280.html
Ca me paraît abusif ce licenciement : si le salarié n'arrive pas en retard et que son éloignement n'a pas d'incidence sur l'entreprise, en quoi ça regarde celle-ci qu'il habite à 400 km ? L'argument de l'employeur est le souci de la santé du salarié... je soupçonne un peu de mauvaise foi.

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Camille
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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Camille » 22 avr. 2022, 13:33:01

Oui, je suis totalement d'accord avec ça. Et c'est d'autant plus vrai si la boîte est située à Paris et qu'on n'a tout simplement pas les moyens de s'installer en région parisienne et qu'on n'a pas envie de perdre de l'argent dans des loyers. J'espère que la Cour de Cassation annulera ce jugement abusif.

On voit bien que la législation française n'est pas du tout adaptée au télétravail.

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Nombrilist » 22 avr. 2022, 13:40:49

Oui c'est un peu surprenant ce jugement, présenté comme ça. La seule chose retenue serait une hypothétique baisse de la santé du travailleur non caractérisée. Cela me paraît léger.

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Papibilou » 22 avr. 2022, 19:00:28

Nombrilist a écrit :
22 avr. 2022, 13:05:55
Ou dégagées avant d'avoir été reclassées... Il est beau le monde überisé de Macron qui se gargarise d'avoir baissé le chômage. Sa baisse du chômage, elle est illégale.
Comment faites vous pour imputer à Macron la responsabilité d'un monde en changement rapide ?
En quoi une baisse du chômage, contestable ou pas, pourrait elle être illégale ?

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Nombrilist » 22 avr. 2022, 21:23:50

Papibilou a écrit :
22 avr. 2022, 19:00:28
Nombrilist a écrit :
22 avr. 2022, 13:05:55
Ou dégagées avant d'avoir été reclassées... Il est beau le monde überisé de Macron qui se gargarise d'avoir baissé le chômage. Sa baisse du chômage, elle est illégale.
Comment faites vous pour imputer à Macron la responsabilité d'un monde en changement rapide ?
En quoi une baisse du chômage, contestable ou pas, pourrait elle être illégale ?
L'Etat existe pour réglementer. Ce genre de travail dissimulé, ça n'a rien de nouveau, cela fait 15 ans que tous les ans, une société se fait épingler. On sait très bien que des dizaines de milliers de microentreprises devraient en réalité relever du salariat. Macron n'a rien fait contre car il est pour. ça lui permet de masquer le chômage à peu de frais, et tant pis si ça paupérise les travailleurs (400 000 de plus sous sa mandature) et si c'est illégal.

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Papibilou » 22 avr. 2022, 22:29:41

Nombrilist a écrit :
22 avr. 2022, 21:23:50
Papibilou a écrit :
22 avr. 2022, 19:00:28
Nombrilist a écrit :
22 avr. 2022, 13:05:55
Ou dégagées avant d'avoir été reclassées... Il est beau le monde überisé de Macron qui se gargarise d'avoir baissé le chômage. Sa baisse du chômage, elle est illégale.
Comment faites vous pour imputer à Macron la responsabilité d'un monde en changement rapide ?
En quoi une baisse du chômage, contestable ou pas, pourrait elle être illégale ?
L'Etat existe pour réglementer. Ce genre de travail dissimulé, ça n'a rien de nouveau, cela fait 15 ans que tous les ans, une société se fait épingler. On sait très bien que des dizaines de milliers de microentreprises devraient en réalité relever du salariat. Macron n'a rien fait contre car il est pour. ça lui permet de masquer le chômage à peu de frais, et tant pis si ça paupérise les travailleurs (400 000 de plus sous sa mandature) et si c'est illégal.
Ça n'a rien à voir avec du travail dissimulé. Du salariat dissimulé, oui. Mais seule la justice peur décider que c'est le cas.

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Re: Travail, ton univers impitoyable

Message non lu par Nombrilist » 22 avr. 2022, 22:56:37

Papibilou a écrit :
22 avr. 2022, 22:29:41
Nombrilist a écrit :
22 avr. 2022, 21:23:50
Papibilou a écrit :
22 avr. 2022, 19:00:28
Nombrilist a écrit :
22 avr. 2022, 13:05:55
Ou dégagées avant d'avoir été reclassées... Il est beau le monde überisé de Macron qui se gargarise d'avoir baissé le chômage. Sa baisse du chômage, elle est illégale.
Comment faites vous pour imputer à Macron la responsabilité d'un monde en changement rapide ?
En quoi une baisse du chômage, contestable ou pas, pourrait elle être illégale ?
L'Etat existe pour réglementer. Ce genre de travail dissimulé, ça n'a rien de nouveau, cela fait 15 ans que tous les ans, une société se fait épingler. On sait très bien que des dizaines de milliers de microentreprises devraient en réalité relever du salariat. Macron n'a rien fait contre car il est pour. ça lui permet de masquer le chômage à peu de frais, et tant pis si ça paupérise les travailleurs (400 000 de plus sous sa mandature) et si c'est illégal.
Ça n'a rien à voir avec du travail dissimulé. Du salariat dissimulé, oui. Mais seule la justice peur décider que c'est le cas.
En droit, travail dissimulé et salariat dissimulé sont synonymes.

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