Travail, ton univers impitoyable

[Nombrilist]

@Nolimits
ça doit être moins en effet: l'indemnité minimale de pôle emplois est de 29.06 (vu sur google à l'instant)

Je pense que tu te trompes. Apparemment, d'après Alternatives Economiques, on peut très bien toucher beaucoup mois (par exemple 480 € par mois).

Exemple : Paul se lève tous les matins pendant huit mois pour aller travailler à mi-temps au Smic (740 euros). Il touchera, une fois au chômage, 480 euros d’allocations. Valérie, elle, est également payée au Smic, mais enchaîne des contrats de deux semaines à temps complet par mois : elle percevra 960 euros d’allocations. Pourquoi une telle différence ? Parce que ce qui sert de référence pour le calcul de l’allocation est un salaire « journalier », dont le montant ne peut dépasser 75 % du salaire perçu qui est ensuite multiplié par 28, 30 ou 31 jours pour obtenir une indemnité « mensuelle ».

Ce n'est donc pas une question de CDI, c'est une question de travail à temps partiel ou à temps complet dans une même journée (ce qui reconnaissons-le est complètement débile).

https://www.alternatives-economiques.fr ... 2F14032019

[Jeff Van Planet]

@Nombrilist
je n'avais pas cliqué sur le lien et j'ai lu ça:

Le montant minimum de l’allocation chômage journalière en 2019 est de 29,06€ soit 900.86€ par mois (pour un mois de 31 jours) et pour un salarié à temps plein. Dans les cas de temps partiel, l’ARE (allocation de retour à l’emploi) sera proportionnelle à la durée du temps de travail :

En cliquant sur le lien on lit ceci:

Exemple : Un salarié ayant travaillé à mi-temps bénéficiera au minimum de 14.53€ par jour (29.06 / 2) soit 450.43€ par mois d’indemnités chômage.

Mais là le RSA doit prendre le relais.

Liens des citations: https://www.aide-sociale.fr/calcul-allo ... e-gratuit/

[Nombrilist]

Je ne pense pas que le RSA prenne le relai aussi facilement.

[Nolimits]

Je ne pense pas que le RSA prenne le relai aussi facilement.

Non en effet. Car le RSA prendra en compte l'ensemble des revenus du foyer par exemple.

[Jeff Van Planet]

Oui tout comme les APL et autres.

[Snark]

De quoi elles se plaignent ?
Elles voulaient profiter de leurs familles le dimanche .
Elle vont pouvoir en profiter toute la semaine .

https://www.bfmtv.com/economie/deux-sal ... tion/index

[Nolimits]

De quoi elles se plaignent ?
Elles voulaient profiter de leurs familles le dimanche .
Elle vont pouvoir en profiter toute la semaine .

https://www.bfmtv.com/economie/deux-sal ... tion/index

Iy y a des patrons qui ne connaissent pas, ou ne veulent pas connaître, le Code du travail. Le travail le dimanche est parfaitement encadré ainsi que les contrats de travail. La Justice (CPH) fera ce que qu'elle a à faire.

[Jeff Van Planet]

L'ouverture dominicale systématique de cet hypermarché a été décidée en mars 2018 alors que jusqu'à présent, il n'était ouvert que quelques dimanches dans l'année, comme ses homologues. À l'époque, selon le quotidien régional Ouest-France, cette décision avait rencontré l'opposition des salariés de cette surface commerciale en raison de l'absence de recours aux salariés volontaires. "Nous aimerions que le principe du volontariat soit retenu. Mais ce n’est pas le cas pour l’instant. Les salariés seront obligés de travailler le dimanche", déplorait un délégué du personnel, cité par le journal.

Mais, aucun avenant aux contrats de travail des 230 salariés de l'enseigne n'a apparemment été ajouté concernant l'instauration du travail dominical dans ce magasin. Or, selon l'inspectrice du travail de Saint-Malo interrogée par Europe1, "l'accord du salarié peut être nécessaire lorsque les nouveaux horaires ou la nouvelle répartition des horaires constituent une modification du contrat de travail."

Hum... l'accord du salarié PEUT être nécessaire. Pas Doit ou est mais peut. Faudra voir ce qu'en dit la justice.

[Snark]

Robocrop : guidé par des capteurs et des caméras 3D peut potentiellement cueillir 25 000 framboises par jour,
contre 15 000 en huit heures de travail pour un humain .

Certains producteurs ont déjà manifesté leur intérêt pour « Robocrop ».
Ils y voient en effet un gain économique certain, en dépit du fait que les salaires des ramasseurs
n’ont cessé d’être tirés vers le bas depuis les années 1990.
Car s’il faut compter entre une et deux livres le kilo de framboises cueillies
par un humain, Fieldwork a dit son intention de louer ses robots pour moins cher.

Surtout, les vergers britanniques subissent une défection de leur main-d’œuvre, depuis le référendum du Brexit, en juin 2016. Les cueilleurs saisonniers, qui venaient souvent de Bulgarie, de Roumanie ou encore de Pologne, ont préféré se tourner vers d’autres destinations de travail, du fait notamment de la baisse de la livre sterling.

https://www.lemonde.fr/big-browser/arti ... 32693.html

Ouf , on va enfin pouvoir se débarrasser de ces idiots d'ouvriers .

[Nolimits]

Que des machines prennent la place de l'humain dans ses tâches date de la nuit des temps.

[Jeff Van Planet]

et depuis le temps que ça dure, si on devait se retrouver sans ouvriers ça serait déjà fait depuis longtemps.

[pierre30]

Des amis m'ont parlé à plusieurs reprises de comportements délirants dans certaines entreprises ou hopitaux. Les stagiaires des écoles d'infirmières et infirmiers se plaignent de l'attitude des petits chefs qui les traitent comme de la m.... sans aucune raison. C'est comme la cour de récré : il s' agit d'humilier le petit jeune. A tel point que certains interrompent le stage de fin d'étude.
Un copain qui a 40 ans et fait ces études m'a dit quil avait dû mettre les choses au clair avec sa tutrice de stage dans le genre : 'tes problèmes perso, laisse les à La maison et laisse moi tranquille' . Mais ça, un gamin ne le dira pas.
Même chose dans la restauration : le fils d'un ami, 18 ans, qui fait un cdd de 6 mois n'en peut plus à cause d'une employée qui joue les petits chefs. Et toute la brigade suit pour ne pas être embêtée. Seul le patron le soutient.
Je pensais que passé le collège ou le lycée, les gens devenaient moins c... !!!

[Nolimits]

Des amis m'ont parlé à plusieurs reprises de comportements délirants dans certaines entreprises ou hopitaux. Les stagiaires des écoles d'infirmières et infirmiers se plaignent de l'attitude des petits chefs qui les traitent comme de la m.... sans aucune raison. C'est comme la cour de récré : il s' agit d'humilier le petit jeune. A tel point que certains interrompent le stage de fin d'étude.
Un copain qui a 40 ans et fait ces études m'a dit quil avait dû mettre les choses au clair avec sa tutrice de stage dans le genre : 'tes problèmes perso, laisse les à La maison et laisse moi tranquille' . Mais ça, un gamin ne le dira pas.
Même chose dans la restauration : le fils d'un ami, 18 ans, qui fait un cdd de 6 mois n'en peut plus à cause d'une employée qui joue les petits chefs. Et toute la brigade suit pour ne pas être embêtée. Seul le patron le soutient.
Je pensais que passé le collège ou le lycée, les gens devenaient moins c... !!!

A voir au cas par cas quand même, parce que certains gamins, il leur faut quand même pas grand'chose pour être "humilié"...Je pense qu'il n'y a pas tant de différences qu'on le dit entre générations : il y a des gens bien et des gr*** co***, ce n'est pas dédié à une génération mais à des individus.

[pierre30]

Oui bien sûr. Mais la bienveillance vis à vis des gamins qui entrent dans le milieu professionnel devrait aller de soit. Ces comportements relèvent de la perversion. C'est abject.

[Snark]

Que des machines prennent la place de l'humain dans ses tâches date de la nuit des temps.

Et ca ne va pas ralentir . Au fait où sont passés les gains de productivité ?