Une prime de 2000€ versée pour l'embauche d'une personne de

[politicien]

Bonjour,

Pour limiter la discrimination des seniors dans le monde professionnel, le gouvernement a annoncé ce mardi qu'il allait offrir aux entreprises qui embauchent un demandeur d'emploi âgé de plus de 45 ans une aide supplémentaire de 2000 euros par contrat.   Cette aide, financée par l'Etat, sera cumulable à celle de 2000 euros déjà versée par Pôle emploi pour les contrats de professionnalisation destinés aux salariés âgés de 26 ans et plus, et avec l'exonération de charges sociales applicables aux contrats de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi âgés de plus de 45 ans.    Lors d'un discours à Bobigny, Nicolas Sarkozy a confirmé qu'une enveloppe totale de 500 millions d'euros supplémentaires serait réservée en 2011 pour doper l'emploi des jeunes et des seniors, dont une moitié consacrée à la création de "50 000 emplois aidés supplémentaires".    Nouveaux contrats aidés Le gouvernement ne prévoyait jusqu'à présent le financement cette année que de 390.000 contrats aidés, une formule longtemps honnie par la droite et Nicolas Sarkozy, contre 510.000 l'année précédente. Parmi ces contrats aidés, «réservés aux personnes éloignées de l'emploi depuis très longtemps» a-t-il dit, le chef de l'Etat a annoncé le financement de 7.000 contrats d'autonomie supplémentaires, soit un total de 15.000 en 2011, pour les jeunes des quartiers en difficulté. «Les contrats aidés, c'est utile mais c'est pas suffisant pour recréer des perspectives», a commenté M. Sarkozy, «c'est la formation qui doit être au coeur de nos efforts. La formation, c'est la meilleure arme anti-crise, le meilleur passeport vers la reconversion professionnelle»  Une prime qui devrait faire évoluer la vision des recruteurs sur les seniors. En 2008, un sondage Ifop auprès des DRH révélait qu'ils étaient 70 % à considérer "âgé" un salarié de 45 ans. Plus de la moitié d'entre eux avouaient également tenir compte, malgré les recommendantions de la loi, de ce facteur lors de l'embauche.   La France présente l'un des plus faibles taux d'emploi des seniors en Europe. Il est à peine supérieur à 38% pour les plus de 55 ans... qui vont pourtant devoir travailler jusqu'à 62 ans.    Qu'en pensez vous ?   A plus tard,  

[Invité]

Et au niveau des charges sociales que fait sarko,j'ai connu une période où on ne payait pas de charge sur un CDD durant deux ans,cela peut réellement aider les artisants,en revanche donner 4000 euros je ne sais pas trop...

Cobalt

[lancelot]

Chouette, je vais me virer .... et me réembaucher .... 

[johanono]

Je ne suis pas d'accord avec cette idée de vouloir stimuler l'embauche de telle ou telle catégorie de population. Si le gouvernement donne des primes aux entreprises pour embaucher telle ou telle catégorie de population, alors les entreprises en profiteront et embaucheront des salariés appartenant à cette catégorie de population, mais ces embauches se feront au détriment d'autres catégories de population. Au final, ça n'améliore pas le niveau général de l'emploi en France. Or ce qui compte, c'est bien d'augmenter ce niveau général.

[lancelot]

Ce qui compte est effectivement d'améliorer le niveau d'emploi général. Mais cela passe aussi par l'emploi des seniors (le plus faible taux d'europe est bel et bien chez nous)

La méthode de la prime est elle la bonne ?
Si le problème se situait dans le cout d'emploi de cette catégorie, peut être que cela pourrait avoir un effet incitatif, mais j'en doute car une fois passé le versement de la prime ... le cout revient à sa position initiale.

Alors comment faire ?

Le pb est complexe et est a mon sens essentiellement Kulturel ... et structurel.

Culturel d'abord, car on imagine mal une pub pour une boite d'info ou les ingénieurs d'affaire grisonnants vous vantent les mérites de la nouvelle technologie lambda ....

Structurel également car les entreprises française ont vraiment de la réticence a former leurs employés, notamment pour l'accession à des niveaux maitrise, puis cadre, ce qui se fait largement en allemagne, par exemple. Chez nous on préfère jeter puis embaucher des jeunes fraichement formés, avec des connaissances à jour.

@johanno,

Si améliorer le taux de chômage de telle ou telle catégorie n'a pas d'effet sur le taux d'emploi général, cela revient à dire que les emplois pourvus dans les catégories concernées se fait au détriement des autres.
Dans ce cas, toute mesure en ce sens est inutile.

c'est une vision très pessimiste ....

[Golgoth]

Donner une prime, c'est donc justifier que le senior est un boulet. Bravo icon_mrgreen

[lancelot]

A quand la prime à la casse .... icon_cheesygrin

[racaille]

Des emplois aidés, vite avant l'élection de 2012 ! Après tout le sarkozysme fin de règne n'en est plus à un paradoxe près.

[Vilaine]

2000 € de prime
Exonération de charges pendant 6 mois pour l'embauche d'un jeune

Dieu que l'Etat est généreux subitement. Enfin, ça vole petit quand même

[johanono]

Forcément, ceux qui nous gouvernent sont tous des euro-mondialistes, c'est leur idéologie qui conduit à la baisse du niveau général de l'emploi en France, mais ils ne s'en rendent même pas compte. Alors comme ils ne remettent pas en cause cet euro-mondialisme dominant, ils se retrouvent à devoir gérer la pénurie d'emploi avec des rafistolages catégoriels de ce genre.