Ca part un peu dans tous les sens ce sujet et a part la réaction légitime de Cobalt et celle de Mps qui remettent un peu en place le vrai problème, je ne vois pas grand intérêt à citer la prose des autres.mps a écrit : Hallucinant qu'il y ait même discussion !
Le statut des agents de l'Etat leu fait obligation de remplir au mieux toute mission qui lui serait confiée, point/bare.
et voila une crétine quifait jouer une "clause de conscience" quand il s'agit simplement de prendre des photocopies de cartes d'identité et de signaler d'éventuelles anomalies ?
Qu'on la rétrodrade et qu'on la colle aux archives ! A moins que l'obstruction volontaire au service ne soit ue cause de renvoi sec.
Après, ce seront les contrôleurs de trains ou les gardiens de musées quine voudront plus vérifier les tickets, et quoi encore ?
Voila ... c'est dit.
ou est le Pb ???
Une femme qui ne veut pas vérifier l'identité des candidats prestataires à l'assurance chômage.
Excusez moi, mais la faut être vraiment c.. pour ne pas accepter de soumettre le candidat au plus petit des controles, a savoir : Est ce que le type (ou la femme) qui est en face de vous est bien la bonne personne.
Les fausses attestations assedic, c'est facile à faire. La moindre des choses est quand même de vérifier si la personne est la bonne, non ?
Vous savez que sur vos bulletins de salaire on vous prélève 8% de vos gains pour payer les chomeurs. Votre patron en paye un peu plus. Il me parait quand même logique que dans ces conditions, l'organisme chargé de payer ces assurances s'assure (sans jeu de mots) d'avoir en face de soi la bonne personne, non ?
Il est clair que pour moi, pauvre syndicaliste de base, si j'étais en charge de cet agence pole emploi, j'aurais engagé immédiatement une procédure disciplinaire envers la salariée. Je ne l'aurais pas licenciée, mais je lui aurais fait comprendre qu'elle n'a pas à interpréter les textes et qu'elle n'est pas chargée d'admettre n'importe qui au régime de l'assurance chômage.