Le mal-être des salariés de La Poste

[politicien]

Bonjour,

Salariés et syndicats dénoncent des méthodes de travail très stressantes.

Y a-t-il un malaise général à La Poste ? Le suicide de deux cadres de l'entreprise en dix jours sème le trouble sur les conditions de travail dans l’entreprise alors que les syndicats dénoncent à l'unisson un mal-être des salariés. Ils ont appelé la direction à réagir d’urgence.

Plusieurs témoignages de salariés appuient le sentiment de "mal vivre au travail" décrit par les syndicats. Ainsi, pour Julie, une ancienne commerciale de l'entreprise, ce sont les méthodes de management qui sont en cause, avec toujours plus de résultats demandés. De plus, comme ses collègues, Julie était notée toutes les semaines. "Ils me pointaient du doigt en me disant

(...)

Pour la CGT, premier syndicat du groupe, "il faut ré-humaniser la Poste" et "stopper immédiatement les réorganisations". Le syndicat dénonce une course au profit qui engendre une "véritable catastrophe humaine" au sein du groupe, devenu le 1er mars 2010 une société anonyme à capitaux publics.

De son côté, la direction de La Poste a annoncé qu'elle ferait "une première série de propositions" après des discussions cette semaine dans le cadre d'"un cycle d'écoute sur la santé au travail", annoncé par le PDG Jean-Paul Bailly après le drame de Rennes. Retrouvez l'intégralité de cet article sur Europe1.fr

Qu'en pensez vous ?

A plus tard,

[Nombrilist]

France Télécom ou La Poste, c'est le même combat. Les services sont réorganisés tellement souvent (avec souvent des départs à la retraite non remplacés) que les travailleurs n'arrivent plus à suivre.

[Ayahuasca]

Il y a un témoignage très intéressant sur Rue89 qui va exactement dans le sens de Nombrilist, le tout étant lié évidemment à la privatisation.

Par ailleurs, les cas de harcèlement moral, de procédures aux prud'hommes ou en civil, se multiplient dangereusement ces derniers temps, et je trouve dangereux qu'on ne parle "que" des cadres. Sur le terrain, les facteurs ou ceux qui travaillent dans les CdT, particulièrement s'ils sont syndiqués, vivent pour certain un enfer quotidien depuis quelques mois/années, même quand cela fait trente ans qu'ils bossent pour le groupe.

[Nombrilist]

J'ai mon frère et un ami qui bossent à la poste comme collecteurs et anciennement comme facteurs. D'après eux, c'est de pire en pire.

[politicien]

Bonjour,

Son PDG, Jean-Paul Bailly, doit annoncer lundi un gel de six mois de la restructuration de la branche courrier du groupe, selon le JDD. Les salariés seront consultés sur les conditions de travail.

Les syndicats de La Poste ont été entendus. Ébranlé par trois suicides en six mois, le groupe postal a pris la mesure du malaise social qui règne dans ses murs. Selon le Journal du Dimanche , son PDG, Jean-Paul Bailly, doit annoncer lundi une suspension jusqu'à septembre de la réorganisation de la branche courrier. Une pause de près de six mois durant laquelle des discussions seront menées avec les salariés afin d'améliorer leurs conditions de travail. Au niveau local, tout d'abord, les directions régionales de La Poste entameront des négociations sur l'allègement des rythmes de travail dans les bureaux de poste. Au niveau national, ensuite, Jean-Paul Bailly lancera la mise en place d'une «cellule d'alerte sociale» et pourrait également débloquer une enveloppe budgétaire pour l'accompagnement des agents les plus fragiles, précisent des sources citées par l'hebdomadaire dominical. Contacté par Le Figaro.fr, le groupe n'était pas immédiatement disponible pour commenter.

La Poste a accéléré son calendrier de sortie de crise, après le suicide dimanche dernier d'un cadre du groupe en Bretagne. Dans un dossier laissé derrière lui, ce quadragénaire, qui était en arrêt longue maladie depuis novembre et a été retrouvé pendu sur son lieu de travail dans le Finistère, avait dénoncé un acharnement depuis trois ans de la part de sa hiérarchie. Il s'agissait du deuxième suicide au sein de La Poste bretonne en dix jours. Le 29 février dernier, Jeremy Buan, un cadre supérieur de 28 ans, s'était donné la mort en se jetant du dernier étage de La Poste à Rennes, dans l'Ille-et-Vilaine. Lui aussi avait fait état de sa «souffrance au travail» dans un courrier rendu publique par sa compagne. Sans tarder, La Poste avait ouvert dès mardi des discussions avec les syndicats sur «la santé et le bien-être au travail», en promettant que «des propositions» seraient faites «avant l'été».

(...)
Retrouvez l'intégralité de cet article sur Le Figaro.fr

Qu'en pensez vous ?

A plus tard,

[Nombrilist]

Je propose qu'on commence par faire dégager les hiérarchies incriminées, et sans indemnité.

[raslebol]

Ce malaise ne viendrait il pas du simple fait qu'on leur demande de bosser ?

[Nombrilist]

Oui tu as raison. Avant 2008, mon frère allait faire bronzette tous les jours sur la plage. Le courrier se triait et se distribuait tout seul avec ses petites ailes et son p'tit cerveau. Mais l'évolution a voulu que le courrier perde son cerveau. A l'image de certains électeurs.

[Nico37]

Ce malaise ne viendrait il pas du simple fait qu'on leur demande de bosser ?

J'en ai discuter avec une amie qui a fait des 10aines de CDD : eh bien la vigne et les pommes à côté de facteur c'est supportable, la grande distribution pas plus stressant et moins fatiguant et faire de l'accueil le pied à côté... Bon faut dire que la commune où elle a distribué le courrier est coupée par une côté de 100 mètre et que c'est mal pris en compte dans le temps de tournée mais quand même... A tel point que l'été suivant, elle a été posé du carrelage, elle a franchement préféré...

Le mal-être à La Poste est officiellement réel 11/09

SOCIAL - Les conclusions du rapport sur «Le bien-être au travail à La Poste», commandé en mars par Jean-Paul Bailly, PDG du groupe, viennent d'être dévoilées et témoignent d'un malaise réel des postiers...

Il y a un an, une salariée du Centre financier de La Poste, à Paris, se suicidait sur son lieu de travail. Six mois plus tard, deux autres postiers se donnaient la mort, également sur leur lieu de travail. Ce qui poussait Jean-Paul Bailly, PDG du groupe, à commander un rapport sur le bien-être au travail à La Poste, dont les conclusions ont été rendues publiques mardi.

(...)

[mps]

Une réorganisation est toujours une petite perturbation, et une période où on remarque et corrige des défauts. Mais cela n'a rien de tragique.

L'ennui des privatisations, c'est qu'on change de statut, mais qu'on garde les mêmes "petits chefs", gonflés de leur importance et écrasés par leurs "responsabilités", ce qui donne le syndrôme classique du niveau d'incompétence : une tendance au despotisme absurde.

Une bonne privatisation devrait commencer par le renouvellement de tous les cadres.

Maintenant, un type qui se suicide parce que l'ambiance de son bureau ne lui convient pas est bien entendu ... un suicidaire ! Surtout qu'il lui suffit de se faire porter pâle ...

Légalement, un type qui se suicide rompt unilatéralement son contrat d'emploi sans préavis : sa société devrait réclamer des dommages et intérêts icon_biggrin

[Nico37]

Donc un mec qui prend 6 mois d'AM qu'il passe chez lui ou un suicide au travail, pas de différence :
Et à la Poste, les derniers suicidés sont... des cadres :!:

[mps]

Donc un mec qui prend 6 mois d'AM qu'il passe chez lui ou un suicide au travail, pas de différence :
Et à la Poste, les derniers suicidés sont... des cadres :!:

Non, aucun "donc" ...

Si le type trouve la situation intenable,

1°. Il cherche un autre job.
2°. Eventuellement, il se colle en arrêt maladie.

Ca, c'est le comportement des gens "normaux".

[Jean]

Quels sont les effectifs à la Poste ? Part des facteurs dans le total ?

Il est certain que le changement est plus mal perçu dans une entreprise qui n'a jamais changé que dans une entreprise dynamique.

Faut-il pour autant abandonner l'idée de changer quoique ce soit sous prétexte que le personnel est sensible aux changements ?

[mps]

Oui, tout cela me fait songer au pékinois qui fait un ictère parce qu'on a déplacé son coussin ...

[Lucas]

Sauf que dans le même cas le rapport prône d'embaucher à la poste entre 4500 et 5000 personnes, on ne peut pas faire comme si il n'existait pas ce rapport il date d'hier.