Rien à foutre, en attendant de me faire virer

[Nico37]

[BBvideo 425,350]http://www.youtube.com/v/sHxYS8RZlZY[/BBvideo]

[racaille]

Excellent, elle a du cran cette nénette !

[mps]

Quelle c.... !

Juste bonne à faire de la colle !

[racaille]

Elle a eu l'outrecuidance de lire le contenu de son contrat de travail. La sale bête !

[Nico37]

Elle a eu l'outrecuidance de lire le contenu de son contrat de travail. La sale bête !

Et sa convention collective :!: Je crains par contre qu'elle ait loupé la ligne lui expliquant les 18€ bruts que je pense être lié à la mutuelle obligatoire...

[Ayahuasca]

Ve qui est fou c'est qu'à ses objections juridiques, on lui oppose les sentiments ("je ne suis pas ta mère etc"). Typique.

[Golgoth]

Le langage de la chef est bien rodée. On reconnait aussi la logique du management actuel, en gros la nana devrait occuper tous le temps entre les réceptions par de la prospection commerciale. La logique 0 temps de repos. Et après tu te fait recevoir par quelqu'un d'énervé et sur les rotules, qui bâcle le boulot pour lequel est fait le poste au départ...

[Bocian]

J'aimerais bien savoir pourquoi la personne qu'elle - visiblement - remplace est en arrêt maladie...

Exemples typiques d'une société de m. où on traite les gens comme des kleenex et où on les suce jusqu'à la moelle.

[Golgoth]

Pas tous Bocian, pas tous. En haut il y a quelqu'un qui encaisse les bénefs.

[Nico37]

J'aimerais bien savoir pourquoi la personne qu'elle - visiblement - remplace est en arrêt maladie...

Exemples typiques d'une société de m. où on traite les gens comme des kleenex et où on les suce jusqu'à la moelle.

C'est marqué en commentaire de la vidéo sur YT : arrêt maladie pour harcèlement car Jeff coûte trop cher avec son plein temps et 15 ans d'ancienneté tandis qu'une jeune embauchée en CDD à 80% au SMIC...

[Cobalt]

Certainement que verbalement tout cela avait été dit,qu'elle l'avait sans doute accepté,maintenant comme on fait son lit on se couche,si elle reste sur le carreau avec cette mentalité là,faudra pas qu'elle s'étonne.

En gros je désapprouve complètement son attitude.
Je ne trouve rien de courageux la dedans,juste de la provoc à deux balles.

[Nico37]

Certainement que verbalement tout cela avait été dit,qu'elle l'avait sans doute accepté,maintenant comme on fait son lit on se couche,si elle reste sur le carreau avec cette mentalité là,faudra pas qu'elle s'étonne.

En gros je désapprouve complètement son attitude.
Je ne trouve rien de courageux la dedans,juste de la provoc à deux balles.

Le verbal ne vaut rien en France, seul l'écrit compte. Et résister c'est provocant : çà me rappelle ça : http://fr.wikipedia.org/wiki/Provo_(mouvement)

[Baltorupec]

C'est vrai qu'à 80% du SMIC, une somme non vivable, il y a quoi de râler, mais je ne pense pas que j'aurais agi de même.

[Golgoth]

Cobalt, s'il y a une convention collective qui fixe les missions d'un poste, aucun accord oral n'a y déroger, point. Et ce n'est pas comme si une fois la demoiselle avait du faire autre chose, là c'est récurrent.

Mais elle a été gentille, elle aurait pu faire la mission et aller demander aux prud'hommes la requalification de son contrat à posteriori.

Tiens, ça me fait penser que Lancelot n'est plus là

[lyly]

Je suis partagée. Elle a raison mais elle s'y prend mal ... mais ... elle soulève le problème de fond qui est que quand on est un simple salarié, on a parfois du mal à savoir se défendre et avoir la force d'aller devant les prud'hommes.
En revanche, sa boss a l'air cool quand même ....

Suis définitivement partagée. Surtout qu'à mon avis, elle va avoir des emmerdes après ça. ..

j' édite.

Oui Golgoth, elle aurait du la foutre aux prud'hommes direct.