Salaire : les patrons du public vont se serrer la ceinture

[politicien]

Bonjour,

L’heure de la « moralisation » des hauts revenus a sonné dans le public. Conformément à l’engagement pris pendant la campagne, le nouveau président de la République doit signer, d’ici fin mai, un décret plafonnant les rémunérations des dirigeants des entreprises publiques. Comment? En fixant, dans chacune d’entre elles, un écart maximal de un à vingt entre le salaire le plus bas et celui le plus haut.

Concrètement, un patron ne pourrait gagner plus de 335600 € annuels brut (soit 27966 € par mois) si le revenu de base, dans son entreprise, est égal au smic annuel brut (16780 €).

(...)

Simple sur le papier, la limitation des salaires des patrons s’annonce pourtant compliquée à mettre en place. Ça ne sera pas le cas dans des établissements 100% publics, tels que la SNCF, l’Office national des forêts, le Commissariat à l’énergie atomique ou la Comédie-Française, dont les salaires des patrons sont rarement exorbitants. Quid, en revanche, des sociétés cotées dont l’Etat est actionnaire?

Avoir le sens de l’Etat ou pas
Dans certains cas, l’Etat possède plus de 50% des parts. Dans d’autres, c’est moins, ce qui ne lui donne pas le même poids pour imposer ses vues. Outre les problèmes juridiques posés par cette réforme, comment, enfin, faire accepter de gros sacrifices financiers aux dirigeants d’EDF, Areva ou GDF Suez sans prendre le risque de les voir partir ailleurs?

(...) L'intégralité de cet article sur Le Parisien.fr

Qu'en pensez vous ?

A plus tard,

[Cobalt]

C'est quand même un superbe salaire 30 000 euros mensuel,je suis sure qu'il aura pas mal de postulant si ces derniesr doivent partir,et pourquoi serait-il moins compétent,essayons et si ça ne va pas Hollande fera machine arrière,d'après ce que j'ai cru comprendre du portrait élogieux qu'en ont fait quelques personnes sur le plateau de ce soir ou jamais,Hollande n'est pas dogmatique et peut parfaitement revenir en arrière (voire changer d'avis si il estime s'être trompé) c'est bien.

[El Fredo]

-69% pour Proglio et -50,5% pour Oursel, bien fait pour leur g....., ils n'avaient qu'à pas faire virer Anne Lauvergeon icon_mrgreen

Et puis qu'ils partent donc ailleurs si ça ne leur convient pas, je suis sûr qu'on va vouloir se les arracher dans les grandes multinationales (ou pas).

[Golgoth]

Sur le Canard j'ai lu que ça allait poser des problèmes juridiques, du moins s'ils vont aux Prud'hommes. Mais à sa place j'irais au bout, ils passeront pour des rats.

[Nombrilist]

"C'est quand même un superbe salaire 30 000 euros mensuel,je suis sure qu'il aura pas mal de postulant si c'est dernier doivent partir,et pourquoi serait-il moins compétent,essayons"

Exactement le discours de Mélenchon (et aussi le miens). Et bon vent à ceux qui partent.

[Golgoth]

Bah moi je postule, pas de soucis.

[Nombrilist]

Moi je postule pour 4000 nets par mois.

[Golgoth]

Moi pour 30000, non à la déflation.

[Cobalt]

Sur le Canard j'ai lu que ça allait poser des problèmes juridiques, du moins s'ils vont aux Prud'hommes. Mais à sa place j'irais au bout, ils passeront pour des rats.

Et tu crois que ça va les gêner ? tu rêves icon_biggrin
Du coup ça ne ce fera pas,disons que dans une période de crise comme la notre sans précédent,je trouve ces mesures relativement appropriés.

[Nombrilist]

Si ça leur pose un problème, on peut aussi les virer. Comme ça ils ne toucheront plus rien.

[politicien]

Bonjour,

L’heure de la «moralisation» des hauts revenus a sonné dans le public. Comme il s’y est engagé durant la campagne, François Hollande va plafonner le salaire des patrons des entreprises contrôlées par l’Etat.

La présidente du Medef, Laurence Parisot, approuve. Interrogée ce vendredi sur RMC - BFMTV pour savoir si le président socialiste avait raison d'aborder le sujet de leur rémunération, la patronne du syndicat patronal répond par l'affirmative : «Je dis clairement oui, parce que c'est le lien social qui est en jeu.»

(...)

Préoccupée par la «divergence forte (entre) le regard que la société porte sur les rémunérations de dirigeants et des cadres dirigeants - pas simplement les numéros 1 des grands groupes - et la position de ces mêmes cadres dirigeants et dirigeantes de grands groupes sur la façon et le niveau de rémunération des talents» - des points de vue qui «semblent aujourd'hui irréconciliables» - elle a dit attendre «beaucoup du président de la République sur ce point-là». «Il y a un juste milieu à trouver et à dire», conclut-elle. L'intégralité de cet article sur Le Parisien.fr

Qu'en pensez vous ?

A plus tard,

[Golgoth]

Et bien elle n'a qu'à voter PS aux législatives.

[Cobalt]

[Godefroy]

Sur le Canard j'ai lu que ça allait poser des problèmes juridiques, du moins s'ils vont aux Prud'hommes. Mais à sa place j'irais au bout, ils passeront pour des rats.

Oui, çà va poser des problèmes. En loi française, un salarié est payé sur base d'un contrat de travail, et ceux du PdG et du Comité de Direction sont autorisés par le Conseil d'Administration. Hollande peut dire ce qu'il veut, çà va aller en justice ou du moins au conflit.

[mps]

En Belgique, même souci.

Dexia va mal, sa direction bicéphale saute.

Le belge (ex premier Ministre) quitte en renonçant à toute prime de départ. Correct.

Le français, Mariani, campe sur ses drwazakis ! Il veut 1n2 milions d'euros pour plier bagage.

Tiens, je tombe par hasard sur le parachute doré de DSK

. DSK: retraite annuelle à vie de 318.000 $

En quittant avec fracas la tête du FMI en mai dernier, Dominique Strauss-Khan a reçu l'indemnité de départ qui était prévue par contrat avec l'organisme international: environ 350.000 $. Dans le contrat du politicien français se trouvait aussi une clause lui permettant de toucher une retraite à vie. Rien ne s'oppose au payement de cette autre indemnité... Diverses sources annoncent un montant annuel d'environ 318.000 $.