Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

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Golgoth
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Re: Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

Message non lu par Golgoth » 05 juin 2014, 19:11:15

Ca tombe bien, le salaire d'un apprenti est déjà totalement exonéré de cotisation sociale (net=brut). Je pense qu'Aline veut ire qu'on exonère de charge les autres salariés aussi :mrgreen: Mais ça tombe bien, c'est aussi le cas s'il touche un petit salaire :mrgreen:
T'es vraiment kon François, fallait créer une SCI. :mrgreen2:

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politicien
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Re: Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

Message non lu par politicien » 29 sept. 2014, 19:23:33

Bonjour,
La barre des 150 000 emplois d'avenir, qui figurait parmi les engagements du candidat François Hollande lors de la campagne présidentielle de 2012, a été atteinte lundi, a annoncé le ministre du Travail, François Rebsamen, qui s'est réjoui que "l'engagement n° 34 du candidat François Hollande" soit "tenu". Lors de la campagne présidentielle de 2012, le futur vainqueur promettait dans son programme de "créer 150 000 emplois d'avenir pour faciliter l'insertion des jeunes dans l'emploi et l'action des associations, en priorité dans les quartiers populaires".

En 2013, 100 000 de ces emplois subventionnés (CDD ou CDI), destinés aux jeunes pas ou peu diplômés, ont été signés. Pour 2014, le gouvernement, a augmenté son objectif à 95 000 emplois d'avenir, au lieu des 50 000 prévus initialement. Le ministre rappelle que "83 % des jeunes en emplois d'avenir n'ont pas le baccalauréat et 42 % n'ont aucun diplôme. L'objectif de s'adresser à ceux qui rencontrent le plus de difficulté est donc atteint."

Un taux de rupture précoce faible
En outre, "un jeune sur cinq réside dans un quartier populaire", "plus de la moitié des contrats prescrits sont des contrats longs (CDD de 3 ans ou CDI)" et "plus de 9 jeunes sur 10 sont recrutés à plein temps". "C'est donc l'inverse d'un petit boulot", relève-t-il. "77 % des jeunes ont au moins un engagement de formation confirmé" et "le taux de rupture précoce des contrats est faible : 10 %, en-deçà de ce que l'on observe pour tous les autres types de contrats aidés", souligne le ministre.

(...)

L'intégralité de cet article à lire sur Le Point.fr


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Re: Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

Message non lu par El Fredo » 29 sept. 2014, 21:33:58

Ah, enfin ! Une bonne nouvelle et un engagement tenu, surtout que l'idée est bonne.
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Re: Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

Message non lu par Nombrilist » 29 sept. 2014, 21:46:22

Ce qui est une moins bonne nouvelle, c'est que même avec 150 000 emplois créés presque pour de rire, le chômage a augmenté quand même.

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Ramdams
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Re: Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

Message non lu par Ramdams » 29 sept. 2014, 21:53:07

Et que fait-on des jeunes diplômés (surtout bac +2) sans emploi ? Trop peu qualifiés pour les employeurs, trop qualifiés pour les emplois d'avenir.

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merlin
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Re: Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

Message non lu par merlin » 29 sept. 2014, 22:53:05

Ouais ....
Bon, les emplois subventionnées, c'est bien, à condition que cela devienne des emplois réels à terme.

2 d (pourifficultés :

- 1 : en secteur marchand, la subvention est pas top. Mais cela peut être tout de même un bon choix pour l'employeur si le salarié joue le jeu. Le niveau de qualif requis n'est pas assez haut (à mon avis). On a pas forcément envie de prendre n'importe qui.
C'est malgré tout une bonne chose notamment dans les métiers manuels ou le simple fait (pour un jeune) de percevoir un salaire et d'apprendre un métier en même temps, peut constituer un point de départ.

- 2 : en secteur non marchand (c'est mon cas), les aides sont importantes mais le résultat n'est pas évident car la bascule (aidé, non aidé) n'est pas simple et les aides sont soumises à des arretés préfectoraux, variables d'un département à l'autre.

Je crois qu'il faudrait plus de lisibilité, plus de stabilité, et étendre au niveau master car le tertiaire aussi pourrait embaucher.

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Re: Les "emplois d'avenir" réservés à qui ?

Message non lu par politicien » 19 avr. 2015, 17:50:26

Bonjour,
Trente mois après, le bilan en demi-teinte des emplois d'avenir

REPORTAGE - Retour à Chelles, en banlieue parisienne, où le chef de l’État avait signé les premiers contrats fin 2012.

En revoyant sa silhouette sur la photo, impressionné et un peu gauche dans son sweat-shirt américain, il ne peut s'empêcher de sourire. Victor Antonio de Jesus Silva, 27 ans, regarde le cliché immortalisant le lancement des emplois d'avenir par François Hollande, promesse de campagne et sans doute plus grand chantier du quinquennat à destination des jeunes. "Tout le monde n'a pas la chance d'avoir un contrat signé par le Président!" biche-t-il. C'était le 8 novembre 2012, à la mission locale de Chelles (Seine-et-Marne), un bâtiment fatigué en bordure de la ligne RER.

Six mois auparavant, François Hollande était venu faire campagne dans cette ville de 53.000 habitants. Les jardiniers avaient planté des tulipes rouges pour l'occasion. Le jeune homme ne faisait pas partie de l'équipe horticole de la communauté d'agglomération, pas encore. Depuis, Victor coupe et plante, bine et débroussaille : comme 11 autres camarades, il a signé ce contrat de trois ans maximum, ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans sans diplôme. Le contrat le plus long de sa vie.

Attablé dans un café pour raconter son cheminement, Victor égrène un nombre interminable de petits boulots : agent de propreté, de tri et de collecte, employé dans une grande surface, animateur dans une association… Arrivé en France à 19 ans, avec un niveau de classe de 3e, le jeune Portugais a essoré 8 jobs en cinq ans. À l'automne 2012, lorsque la mission locale le contacte pour un CDD au service espaces verts, la proposition fait tilt.

(...)
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