Sapin lance une vaste refonte du marché du travail

[Florian]

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La commande du gouvernement est on ne peut plus claire - et ressemble à s'y méprendre à la feuille de route que Nicolas Sarkozy avait adressée en 2007 aux mêmes acteurs pour parvenir à une «modernisation du marché du travail». Il s'agit, indique le texte, de mettre l'accent «sur la nécessité, dans un contexte de mutations économiques, d'anticiper et de partager l'information au sein des entreprises, de réunir les conditions permettant une meilleure sécurisation de l'emploi, d'améliorer les outils permettant aux entreprises de faire face aux aléas conjoncturels sans préjudice pour l'emploi et l'activité, de trouver les leviers pour infléchir certaines pratiques conduisant à une précarité croissante de nombreux actifs».

[mordred]

Sauvegarde du marché du travail................ ? !!!

Made in France en rayons. Uniquement Made in France. banane:

[Blaise]

Je ne nous donne pas un mois à ce régime.

[mps]

On va encore assister à la ré-invention de l'eau tiède icon_biggrin

Dans les pays civilisés, soit on convient d'une période d'essai (jusqu'à 3 ans), soit on conclut un CDD qui ne peut être renouvelé que par un CDI. Ce qui revient au même.

Plus dures sont les conditions de licenciements, plus fortes sont les réticences à signer du CDI, évidemment.

Freiner les CDD sans faciliter les licenciements, et ce sera automatiquement l'explosion des interims.

[Nombrilist]

En France, un employeur peut faire faire du CDD quasi ad vitam eternam.

[mps]

Oui, c'est ça qui coince.

Note aussi que dans les pays où on ne peut en enchaîner deux, il arrive de mettre le CDD au chômage deux mois, puis de le reprendre pour une longue période.

Toutes ces règles sont ineptes.

[Nombrilist]

"Note aussi que dans les pays où on ne peut en enchaîner deux, il arrive de mettre le CDD au chômage deux mois, puis de le reprendre pour une longue période."

Oui, c'est comme ça qu'on fait en France. Car normalement c'est interdit de garder quelqu'un en CDD plus de deux années consécutives (5 ans dans la recherche publique).

[Nico37]

"Note aussi que dans les pays où on ne peut en enchaîner deux, il arrive de mettre le CDD au chômage deux mois, puis de le reprendre pour une longue période."

Oui, c'est comme ça qu'on fait en France. Car normalement c'est interdit de garder quelqu'un en CDD plus de deux années consécutives (5 ans dans la recherche publique).

Exact car la pratique du CDD à vie a du plomb dans l'aile suite aux multiples condamnations du groupe La Poste qui est le recordman du monde du nombre de CDDs...

[politicien]

Bonjour,

Le ministre du Travail Michel Sapin a suggéré vendredi une baisse des cotisations sociales payées sur les CDI afin de favoriser ces contrats, alors que s'ouvrent les négociations des partenaires sociaux sur l'épineuse réforme du marché du travail. "Aujourd'hui, il y a plein de chômeurs issus de CDD ou de l'intérim", qui "payent très peu de cotisations chômage, il y a un déséquilibre", a dit le ministre sur RMC et BFM-TV. En effet, "ce sont les gens qui sont en CDI qui payent pour ceux qui bénéficient du chômage au titre des CDD", a-t-il poursuivi. "Les partenaires sociaux - ils vont en discuter - pourraient peut-être augmenter les cotisations chômage sur les CDD et diminuer les cotisations sur les CDI, on aurait un avantage à embaucher en contrat à durée indéterminée et un inconvénient à embaucher en contrat à durée déterminée", a-t-il estimé.

patronat et syndicats lancent vendredi les négociations sur l'épineuse réforme du marché du travail voulue par le gouvernement. Améliorer à la fois la protection des salariés et la souplesse des entreprises: c'est le double dessein de cette réforme, qui vise à s'attaquer aux causes structurelles du chômage, alors que le seuil des trois millions de demandeurs d'emploi sans activité a été franchi cet été.

(...)

L'intégralité de cet article sur L'expansion.fr

Qu'en pensez vous ? Faut-il baisser les charges sur les CDI ?

[Nombrilist]

En soi, ça n'est pas idiot. C'est le principe même des assurances dans le privé: faire payer davantage ceux qui sont plus à risque.

[phoenix72]

En effet, "ce sont les gens qui sont en CDI qui payent pour ceux qui bénéficient du chômage au titre des CDD", a-t-il poursuivi.

Là je suis désolée mais cette remarque me semble plutôt déplacée ,comment peut on dire que l'on bénéficie du chômage comme bénéficier d'une formation ce n'est pas du tout la même situation psychologiquement.

il est vrai aussi, que les CDD et intérimaires peuvent participer au même titre que les CDI étant donné qu'à chaque fin de mission il y a une prime de précarité qui peut compenser moralement et financièrement la précarité du job.

[Nombrilist]

ça fait 10 ans que j'enchaîne les CDD. Je n'ai jamais eu droit à quelque prime de précarité que ce soit. Et oui, c'est comme ça dans le public.

[Nico37]

ça fait 10 ans que j'enchaîne les CDD. Je n'ai jamais eu droit à quelque prime de précarité que ce soit. Et oui, c'est comme ça dans le public.

Ou les scolarisés pendant leurs vacances...

[Adeline]

ça fait 10 ans que j'enchaîne les CDD. Je n'ai jamais eu droit à quelque prime de précarité que ce soit. Et oui, c'est comme ça dans le public.

C'est pareil dans le privé icon_biggrin . Les primes de précarité sont loin d'être systématiques suite aux CDD :lien ici

[Adeline]

Qu'en pensez vous ? Faut-il baisser les charges sur les CDI ?

En fait j'aimerais bien, je gagnerais plus icon_mrgreen
Mais bon, pour moi ça ne changera rien. Je pense que si on assouplissait les conditions de licenciement, alors peut être que les employeurs seraient plus enclins à prendre le risque d'embaucher en CDI, surtout en ces temps de crise.