Allemagne: le SPD impose à Merkel le SMIC à 8,50 euros de l'heure

[Lucas]

Augmenter le Smic en Allemagne permettra un léger tassement entre nos coût du travail, mais je pense que les Allemands vont être beaucoup de condition pour continuer d'avoir des faibles salaires.

Je suis assez d'accord avec nombrilist sur un point, augmenter les salaires permet aux classes moyennes de plus consommer, alors que les classes aisés vont plutôt épargner, c'est bien l'épargne mais trop d'épargne c'est pas bon pour notre économie, et toute les études le montre : à partir d'un certain niveau de vie, on ne consomme plus, on épargne.

Note : Voir le document de T. Piketty sur "l'épargne des hauts revenus"

[Jeff Van Planet]

Les classes moyenne ne touchent pas le salaire minimum Lucas.


En faite il y à la propension marginal à consommer. Plus on gagne, moins on dépense dans les dépenses basique en proportion, mais plus en quantité. Exemple: un SMICARd qui paye 300€ pour son loyer paye c'est en faite +/- 40% de son salaire, mais quelqu'un qui gagne 5000€ va mettre 1500€ dans son habitation, soit 30% de son revenu. C'est 5 fois plus en valeur absolue mais en valeur relative un quart de moins.

Sinon çà ne regarde personne ce que nos concitoyens épargnent, consomment ou ce qu'ils consomment. Si l'épargne est si grand fléau, autant rendre obligatoire la consommation d'héroïne, là je garantie que plus personne n'épargnera et tous consommeront. mais moi çà ne me fait pas rêver.

[Lucas]

Pourquoi prendre toujours un exemple extrême ? Le rapport avec l'héroïne ?

La consommation est un moteur de notre économie, tu peux pas le nier on le voit bien aujourd'hui.

[politicien]

Bonjour,

e conseil des ministres allemand a adopté, mercredi 2 avril, le projet de loi instaurant un salaire minimal légal. « La voie est libre », a annoncé la ministre de l'emploi Andrea Nahles. Aux termes de ce texte, le plus emblématique de l'actuelle législature, un salaire horaire minimal de 8,50 euros brut (il est de 9,53 euros en France) sera introduit dans toute l'Allemagne le 1er janvier 2015.

Seules deux catégories de salariés pourront être rémunérées à un niveau inférieur : les jeunes de moins de 18 ans qui n'ont pas terminé leur formation et, durant six mois, les chômeurs de longue durée qui reçoivent une allocation de l'agence pour l'emploi. Sur 1,1 million de chômeurs de longue durée, seuls 16 000 sont concernés.

Contrairement à ce que souhaitait le patronat, aucune branche professionnelle n'est exclue du dispositif. Mais pour une quinzaine de secteurs qui ont signé un accord pour parvenir progressivement à ce salaire minimal, il pourrait entrer en application le 1er janvier 2017 seulement.

Une commission composée de trois représentants syndicaux, de trois représentants patronaux et d'un président neutre décidera de la revalorisation du salaire minimal le 1er janvier 2018.

LES FEMMES DISCRIMINÉES

Etonnamment, les partisans du salaire minimal ont plutôt tendance à en minorer les effets. Le ministère du travail évalue le nombre de bénéficiaires potentiels à 3,7 millions de personnes. L'institut de recherche économique de Munich (IFO, Institut für Wirtschaftsforschung), très critique, affirme que 5 millions de personnes, soit 14 % des salariés, seront concernés.

En 2011, derniers chiffres officiels connus, 24 % des salariés de l'ex-Allemagne de l'Est gagnaient moins de 8,50 euros de l'heure, un phénomène qui ne concernait « que » 11 % des salariés de l'Ouest. Dans tout le pays, ce sont surtout des femmes qui sont concernées. Elles sont doublement discriminées, parce qu'elles travaillent dans des secteurs peu rémunérateurs et qu'elles sont à temps partiel.

(...)

L'intégralité de cet article à lire sur Le Monde.fr

Qu'en pensez vous ?

[Lucas]

Le problème c'est que 2017 c'est loin, un rééquilibrage des salaires avant aurait été bien mieux.

[racaille]

Si ce SMIC allemand prévu pour 2017 permet de tordre le cou à l’institutionnalisation grandissante des Minijobs à 400-450 euros par mois, alors ça fera l'affaire. On n'en demande pas plus - pour l'instant.

[Nombrilist]

8.50 de l'heure, ça fait pas lourd.

[johanono]

L'article souligne tout de même qu'actuellement, en pratique, une faible proportion de salariés en Allemagne gagne moins de 8,50 € de l'heure. Tant mieux pour ces salariés-là. Mais est-ce que cette mesure changera vraiment quelque chose à la pratique du dumping social en vigueur dans ce pays ? Difficile à dire.

Quoiqu'il en soit, on constate encore une fois que, si les Allemands doivent cesser ou nuancer leur pratique du dumping social, ce sera uniquement pour des raisons de politique intérieure, et non pas sous la pression de l'UE ou des autres pays européens.

[racaille]

Haha "une faible proportion de salariés"... Près de 7.5 millions de travailleurs sont abonnés aux minijobs à 400 euros par mois

[Lucas]

L'article souligne tout de même qu'actuellement, en pratique, une faible proportion de salariés en Allemagne gagne moins de 8,50 € de l'heure. Tant mieux pour ces salariés-là. Mais est-ce que cette mesure changera vraiment quelque chose à la pratique du dumping social en vigueur dans ce pays ? Difficile à dire.

Quoiqu'il en soit, on constate encore une fois que, si les Allemands doivent cesser ou nuancer leur pratique du dumping social, ce sera uniquement pour des raisons de politique intérieure, et non pas sous la pression de l'UE ou des autres pays européens.

Totalement d'accord avec toi, l'Allemagne doit arrêter ce dumping, avec le Smic ça semble être bien partie, c'est en bonne voie.

[politicien]

Bonjour,

Symbole des concessions du clan Merkel à l’allié social-démocrate dans le gouvernement de grande coalition, le salaire minimum généralisé va être voté par les députés allemands demain, jeudi 3 juillet. Il est fixé à 8,50 euros de l'heure. A titre de comparaison, le SMIC français s'établit à 9,53 euros. Entretien exclusif avec un des artisans de la loi, Jörg Asmussen, secrétaire d’Etat au travail et ancien membre du directoire de la BCE, qui évalue aussi l’impact de ce texte sur l’Europe.

La loi sur le salaire minimum en Allemagne sera adoptée demain. Vous teniez beaucoup à ce que le calendrier soit tenu. Pourquoi?
Oui, il était important pour nous que le texte passe avant l’été. Ceci permettra au salaire minimum généralisé de 8,50 euros d’entrer en vigueur début 2015, comme prévu dans le contrat de coalition. Ainsi serons-nous le 22ème pays de l’Union européenne à adopter un salaire minimum. C’est quasiment un rattrapage!

Pourquoi un rattrapage?
Dans l’idéal, il aurait été plus facile que l’introduction d’un salaire minimal généralisé aille de pair avec la mise en place de l’Agenda 2010. Cette concomitance aurait rendu les réformes –qui étaient nécessaires, mais qui ont été dures- plus acceptables politiquement et socialement.

En quoi ce nouveau texte symbolise-t-il un changement de mentalités en Allemagne?
Les sondages donnent un taux d’approbation de près de 80% auprès d’une population, dont le besoin de justice sociale est allé croissant. Dans le passé, les accords tarifaires avaient introduit un niveau minimum de rémunération. [

(...)

L'intégralité de cet article à lire sur Challenges.fr

Qu'en pensez vous ?

[Nombrilist]

Y a quand même 20% d'enfoirés qui sont contre. Inutile de demander les revenus de ceux-là.

[politicien]

Bonjour,

La Bundesbank persiste et signe, quitte à faire grogner le patronat et les... syndicats. Confirmant les demandes de son économiste en chef, Jens Ulbrich, formulées il y a tout juste deux semaines, le président de la Banque centrale allemande, Jens Weidmann, a expliqué dans un entretien à la Frankfurter Allgemeine Zeitung qu'il était favorable à une hausse des salaires de 3 % en République fédérale. "Actuellement, l'inflation est très basse et il faut s'attendre à ce que, dans la zone euro, elle reste encore un certain temps sous l'objectif. [...] Dans cette situation, il est important que les partenaires sociaux aient cette donnée à l'esprit, explique le patron de la Buba. [...] Il est dans la nature des choses et il est aussi souhaitable que les rémunérations augmentent de nouveau plus que lorsque l'économie allemande était dans une situation manifestement plus mauvaise." Voilà qui est dit...

Cette analyse ressemble à la virgule près à celle de la Banque centrale européenne (BCE). Interrogé par l'hebdomadaire Der Spiegel, l'économiste en chef de l'institution communautaire Peter Praet expliquait la semaine dernière que l'Allemagne, où "le taux d'inflation est bas et le marché du travail dans une bonne situation", devrait procéder sans plus attendre à des revalorisations salariales. Les chiffres dans ce domaine sont éloquents, comme l'aiment à le rappeler les partenaires sociaux en France.

Près de 20 % des employés gagnent moins de 8,5 euros de l'heure
Si le revenu national brut par habitant en République fédérale était l'an dernier légèrement supérieur (46 100 dollars) à celui enregistré dans notre pays (42 250 dollars), selon la Banque mondiale, le nombre de personnes mal payées est nettement plus faible dans l'Hexagone que chez notre voisin. D'après une étude d'Eurostat publiée en décembre 2012, la France est le troisième pays d'Europe qui compte le moins de travailleurs à bas salaires (soit un salaire égal ou inférieur aux deux tiers du salaire horaire médian). Avec 6,2 %, l'Hexagone se place loin, très loin devant l'Allemagne (22,2 %) laquelle dépasse largement la moyenne de la zone euro (14,8 %).

(...)

L'intégralité de cet article à lire sur Le Point.fr

Qu'en pensez vous ?

[artragis]

quelle dépasse largement la moyenne de la zone euro (14,8 %).

L'Allemagne est la cause des problèmes de l'Europe. 15% du pays le plus peuplé d'europe, ça représente un paquet quand même !

[El Fredo]

Tant d'aveuglement chez les décideurs allemands ne cesse pas de me fasciner. Il est vrai que ce sont des récidivistes (Brüning).