Réduction du personnel, conditions difficiles : les infirmiers en souffrance

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Nombrilist
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Re: Réduction du personnel, conditions difficiles : les infirmiers en souffrance

Message non lu par Nombrilist » 24 sept. 2016, 08:03:09

Et d'ailleurs, si on supprime l'hôpital de Mayenne, comment Laval va-t-il gérer le surplus de patients arrivant de cette zone ?

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johanono
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Re: Réduction du personnel, conditions difficiles : les infirmiers en souffrance

Message non lu par johanono » 24 sept. 2016, 08:58:10

El Fredo » Ven 23 Sep 2016 - 22:42 a écrit :Tu veux que je te dise ? Même à proximité immédiate d'un hôpital il y a des gens qui meurent de ce genre d'urgences, j'en sais quelque chose : il y a quelques mois l'un de nos clients est mort d'un arrêt cardiaque en faisant du footing pendant sa pause de midi en plein centre-ville d'Angers, à 500 mètres à peine du CHU. Ce qui fait la différence ce n'est pas la proximité d'un hôpital mais la célérité des secours, mais aussi et surtout le sang-froid et la formation des simples citoyens aux techniques de base du secourisme (je suis moi-même formé SST et j'ai un rappel de formation le mois prochain). La petite mémé qui a besoin d'une opération planifiée peut bien faire quelques bornes de plus pour aller dans un hôpital plus grand et mieux équipé.
Je veux bien admettre qu'en matière de chirurgie, la proximité de l'hôpital n'est pas une priorité, car les interventions sont généralement planifiées à l'avance (encore que la mémé qui a besoin de faire 100 bornes pour aller à l'hôpital se fera généralement transporter par des VSL aux frais de la collectivité...).

Mais en matière d'urgences, si l'hôpital est à côté, c'est quand même très utile. De même, pour faire des examens tels qu'une radio ou un scanner, la proximité de l'hôpital peut être utile (parce que là encore, s'il faut faire 100 kilomètres en VSL pour aller passer un scanner, il n'est pas certain que la collectivité soit gagnante d'un point de vue financier, ni d'un point de vue du bilan écologique).

En résumé, je ne suis pas choqué qu'on ferme des services de chirurgie dans des petits hôpitaux dits "de proximité" pour concentrer ces services dans des CHU, mais il me semble important de conserver des services d'urgences et de maternité dans les petits hôpitaux dits "de proximité".

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Nombrilist
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Re: Réduction du personnel, conditions difficiles : les infirmiers en souffrance

Message non lu par Nombrilist » 01 oct. 2016, 09:26:27

C'est clair. Faire 100 bornes pour accoucher, t'oublies !

Nico37
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Re: Réduction du personnel, conditions difficiles : les infirmiers en souffrance

Message non lu par Nico37 » 01 mai 2017, 21:43:05

Le coup de grâce de Marisol TOURAINE Nathalie DEPOIRE Présidente de la CNI Communiqué du 28/04

Revalorisation de la prime de nuit
Prévention des risques psychosociaux

C'était une des revendications de la CNI, la revalorisation de la prime de nuit vient d'être annoncée par le ministère de la santé ainsi que les moyens alloués à la prévention des risques psychosociaux. Qu'il est difficile de trouver les mots pour réagir... sans perdre son calme !

Une augmentation d'1,50€ net pour 10h de nuit travaillées...

Il ne s'agit pas d'une erreur de « frappe », 1,50€ d'augmentation pour 10h de nuit (soit 15 centimes de l'heure...) ! Le ministère « frappe » un grand coup de massue, au sens propre du terme... sur la tête des soignants. Et, comme-ci cette mesquinerie n'était pas suffisante, cette obole ne sera accordée « qu'aux personnels des services d'urgence ou de soins critiques alternant des horaires de jour et de nuit, exposés à des rythmes de travail contraignants ». Presque rien pour les uns et rien du tout pour tous les autres. Cette aumône va concerner, au mieux, 23 100 agents soit environ 3% des soignants en France... D'ailleurs, en pratique, comment peut-on attribuer 2 tarifs de nuit différents ? La CNI reste dubitative sur l'application de cette surprime et sur ses critères d'attribution. « La prise en charge des patients H24 » ne concerne-t-elle pas tous les services d'hospitalisation ? Pourquoi réévaluer la prime de nuit pour certains et pas pour les autres ?
La dernière blague de Marisol... « Avec cette mesure, le gouvernement entend mieux valoriser les sujétions liées aux cycles de travail nécessaires à la prise en charge des patients H24... » Pardon ? Mieux valoriser ? Avec 1,50€ par nuit travaillée, c'est une blague ? Après avoir prétendu «prendre soin de ceux qui nous soignent », Marisol TOURAINE confirme donc ses réelles intentions à l'égard des professionnels de santé. Il s'agit bien d'une ultime et cynique provocation pour les plus courtois mais, surtout, d'un « foutage de g..... » pour les plus nombreux.

10 000€ pour la prévention des risques psychosociaux ?

C'est la seconde annonce de la stratégie, 30 millions sur 3 ans seront alloués pour la création ou le renforcement des services de santé au travail pluridisciplinaires (médecins, infirmières, psychologues, assistants sociaux, conseillers en prévention des risques professionnels). Après un bref calcul et sur la base de 1000 structures publiques de santé en France (sans compter les EHPAD), cela fait 10 000€ en moyenne par établissement et par an... tout au plus quelques boites de mouchoirs, snif !
La Ministre n'aura pas su, ni voulu, entendre la souffrance des soignants... Absence de considération, cynisme et dédain, l'attitude de Marisol TOURAINE au Ministère de la Santé aura été finalement assez constante pendant ces 5 ans de supplice... 5 ans interminables.
Que de violences, que de souffrances et au final, que d'insultes, pour des soignants qui auraient juste aimé être traités avec dignité !

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