Arrêts maladie: vers un jour de carence obligatoire pour tous

[Yakiv]

Oui et donc ? On répond à la thèse, d'1j de carence pour tout le monde tout le temps. Donc dans ce cadre, cette proposition d'un forfait a tout son sens.

C'est-à-dire qu'autant avec 1 jour de carence pour tout le monde, on pénalise un peu tout le monde, les vrais malades, les faux malades, ceux qui le sont souvent ou rarement, mais on les pénalise relativement "peu" si on peut dire.

Autant l'idée du forfait implique de pénaliser plutôt les vrais malades, ceux qui, comme le dit Nombrilist ont un corps plus fragile ou ont un boulot très pénible. C'est à ces gens là qu'on veut dire m.... ?
Quitte à choisir, je préfère encore le jour de carence pour tout le monde...

[Jeff Van Planet]

C'est un système de m.... aux Pays-Bas, chiatique pour les précaires, qu'ils ont transformé en esclaves corvéables à merci. Toi qui hurles aux privilèges des CDI, je suis très étonné que tu prônes ce système.

C'est un système de santé largement supérieur au notre.

[Nolimits]

Oui et donc ? On répond à la thèse, d'1j de carence pour tout le monde tout le temps. Donc dans ce cadre, cette proposition d'un forfait a tout son sens.

C'est-à-dire qu'autant avec 1 jour de carence pour tout le monde, on pénalise un peu tout le monde, les vrais malades, les faux malades, ceux qui le sont souvent ou rarement, mais on les pénalise relativement "peu" si on peut dire.

Autant l'idée du forfait implique de pénaliser plutôt les vrais malades, ceux qui, comme le dit Nombrilist ont un corps plus fragile ou ont un boulot très pénible. C'est à ces gens là qu'on veut dire m.... ?
Quitte à choisir, je préfère encore le jour de carence pour tout le monde...

C'est une position qui se tient. Je préfère le forfait qui garantit les 2/3 grippes/gastro annuelles.Mais ce forfait n'est que pure imagination donc...

[Nombrilist]

C'est un système de m.... aux Pays-Bas, chiatique pour les précaires, qu'ils ont transformé en esclaves corvéables à merci. Toi qui hurles aux privilèges des CDI, je suis très étonné que tu prônes ce système.

C'est un système de santé largement supérieur au notre.

En effet. Les CDI peuvent prendre des arrêts-maladie sans perte de salaire tandis que les CDD ne peuvent pas en prendre sous peine de perdre beaucoup.

[Jeff Van Planet]

Des preuves de ce que tu avances?

[politicien]

C'est un système de m.... aux Pays-Bas, chiatique pour les précaires, qu'ils ont transformé en esclaves corvéables à merci. Toi qui hurles aux privilèges des CDI, je suis très étonné que tu prônes ce système.

C'est un système de santé largement supérieur au notre.

En effet. Les CDI peuvent prendre des arrêts-maladie sans perte de salaire tandis que les CDD ne peuvent pas en prendre sous peine de perdre beaucoup.

Tous les CDI n'ont pas de maintient de salaire pour les 3 jours de carence lorsqu'ils sont malades.

[Nombrilist]

Des preuves de ce que tu avances?

C'est expliqué dans ta propre vidéo que tu as postée.

[Nombrilist]

C'est un système de m.... aux Pays-Bas, chiatique pour les précaires, qu'ils ont transformé en esclaves corvéables à merci. Toi qui hurles aux privilèges des CDI, je suis très étonné que tu prônes ce système.

C'est un système de santé largement supérieur au notre.

En effet. Les CDI peuvent prendre des arrêts-maladie sans perte de salaire tandis que les CDD ne peuvent pas en prendre sous peine de perdre beaucoup.

Tous les CDI n'ont pas de maintient de salaire pour les 3 jours de carence lorsqu'ils sont malades.

Je parlais des CDI aux Pays-Bas. Ils sont clairement privilégiés par rapport aux précaires vis à vis de la sécu.

[Jeff Van Planet]

Des preuves de ce que tu avances?

C'est expliqué dans ta propre vidéo que tu as postée.

Il parlent de contrats 0 heures, pas de CDD.

[Nombrilist]

Des preuves de ce que tu avances?

C'est expliqué dans ta propre vidéo que tu as postée.

Il parlent de contrats 0 heures, pas de CDD.

Certes, mais le problème est le même pour les CDD. Et puis surtout, dans cette vidéo, il parle des arrêts maladie extrêmement longs. Cela a peu de chose à voir avec le sujet de ce fil: le jour de carence.

[Jeff Van Planet]

Des preuves de ce que tu avances?

C'est expliqué dans ta propre vidéo que tu as postée.

Il parlent de contrats 0 heures, pas de CDD.

Certes, mais le problème est le même pour les CDD. Et puis surtout, dans cette vidéo, il parle des arrêts maladie extrêmement longs. Cela a peu de chose à voir avec le sujet de ce fil: le jour de carence.

En faite le sujet de la vidéo (et de l'article qui va avec) c'est qu'aux Pays Bas les arrêts maladie (peu importe la durée) sont à la charge non pas de l'assurance maladie mais de l'employeur. Donc non ils ne parlent pas des arrêts long mais des arrêts tout simplement.
Ce système a à voir avec le sujet dans le sens où ça évite ce jour de carence.

[Hector]

Toussa pour éviter du seul vrai problème: l'absentéisme des FFF (feignasses de fonctionnaires français) qui est 3 fois celui du privé.

[Nombrilist]

Toussa pour éviter du seul vrai problème: l'absentéisme des FFF (feignasses de fonctionnaires français) qui est 3 fois celui du privé.

Bah même pas puisque là il est uniquement question d'instaurer le jour de carence obligatoire dans le privé (c'est déjà le cas chez les fonx si j'ai bien compris).