Devrait on autoriser les gens à se vendre eux même en esclavage ?

[omega95]

@Nolimits Exact, je gagne surement plus qu'eux mensuellement, mais surement largement moins en taux horaire... Après chacun ses choix et surtout le fait de les assumer, car combien de gens se plaignent de ne pas assez gagner d'argent mais ne sont pas prêt à travailler plus pour en gagner plus... Maintenant, je les comprend, en France , il n'y a aucun intérêt à gagner plus, car on doit payer plus, et au final, ceux qui ne bossent pas finissent pas gagner autant que ceux qui bossent, alors...

[Baltorupec]

Peut être, mais parfois le fait de posséder des esclaves donnaient des obligations, comme les nourrir et les les loger.

Mais globalement je pense il n'y avait personne pour le contrôler et sanctionner (je parle du temps de la traite négrière). Il y avait bien le "code noir" mais même ça n'était pas souvent respecté.

Le sort d'un esclave dépend toujours énormément de la personnalité de son maitre.

Oui bien sûr, ma volonté n'est pas de défendre l'esclavage, je le rappelle.

[omega95]

Les entreprises ont les mêmes obligations envers leurs salariés que les maitres d'esclaves... Le code noir a été remplacé par le code du travail, c'est tout... Maintenant, le chef d'entreprise doit être une assistante sociale, il faut faire attention à la vie de ses salariés comme si c'était des gamins (qu'ils sont bien souvent par l'infantilisation par des lois). Prendre de ses nouvelles quand il est malade, lui proposer de l'aider même dans sa vie privé, le cajoler, ne pas le stresser, etc... Bref, on n'arrête pas de nous dire qu'on ne doit pas s'occuper de la vie privé des salariés, mais on doit quand même les aider quand ils ont des pb, y compris privés...! (sinon on est des méchants patron...!)
Combien de salariés viennent pour une rallonge, une avance ? Qu'ils assument et prennent un crédit ! Ils sont grands maintenant, faut sortir des jupes de papa-patron !
Les esclaves ont eut leur émancipation... et ils ont appris que la liberté avait un coût !
Que les salariés aient le courage d'en faire autant...

[Francis_15]

Ils sont grands maintenant, faut sortir des jupes de papa-patron !

En même temps papa-patron sans aucun salarié il l'aurait toute petite (sa paie)

[omega95]

Doublon

[omega95]

Ils sont grands maintenant, faut sortir des jupes de papa-patron !

En même temps papa-patron sans aucun salarié il l'aurait toute petite (sa paie)

Ha ? Alors je dois en avoir une toute petite, comme vous dites... comme tous les artisans et indépendants seuls... sans salariés...
Car figurez vous qu'il y a des millions de patrons sans salariés dans ce pays, par contre je ne connais AUCUN salarié sans patron...
Car eux, ils n'en aurait pas du tout, de paie, sans leur patron...

PS : Vous tenez VRAIMENT à nous faire retomber dans cette querelle sans fin des gentils salariés contre les méchants patrons ?

[Francis_15]

PS : Vous tenez VRAIMENT à nous faire retomber dans cette querelle sans fin des gentils salariés contre les méchants patrons ?

Tu est fatiguant Omega, non je ne cherche pas à tomber dans cette querelle déplacée, c'est toi qui en permanence t'indigne du comportement des salariés.

Je t'ai déjà dit que pour moi la différence de classe ne se situe pas dans l'opposition salariat/activité indépendante, mais plutôt dans la hauteur atteinte dans la hiérarchie globale, c'est à dire que je ne tiens pas juste compte du poste occupé dans l'entreprise, mais je tiens compte de la place occupée par l'entreprise dans la chaine de sous-traitance.

Si ça se trouve je gagne plus que toi en salaire horaire (enfin j'espère pour toi que non sinon t'est vraiment mal)

[Nombrilist]

Il y en a qui ont une définition bien légère de l'esclavage.

[Baltorupec]

Tout à fait Nombrilist. D'autant plus, ce n'était pas le sujet.