Mais aussi l'assurance-chômage. Si vous cassez le statut des fonctionnaires en supprimant la garantie de l'emploi qui y est attachée, vous devez logiquement prévoir des cotisations chômage. Si vous voulez aligner le statut du public sur le statut du privé, il faut dans le même esprit que l'état cotise au même niveau que les employeurs privés, et que les fonctionnaires cotisent au même niveau que les salariés du privé, ce qui implique d'augmenter les salaires bruts. Il faut aussi que certaines primes soient intégrées dans le salaire.pierre30 » Mar 29 Sep 2015, 07:59:42 a écrit :Les charges permettent de payer les reraites, la sécu, ....
Le statut des fonctionnaires se justifie t-il encore ?
Re: Le statut des fonctionnaires se justifie t-il encore ?
« le capitalisme est cette croyance stupéfiante que les pires des hommes feront les pires choses pour le plus grand bien de tout le monde » (Keynes)
Re: Le statut des fonctionnaires se justifie t-il encore ?
Les fonctionnaires bénéficient d'un autre type d'assurance chômage dont le coût est difficile à évaluer. Il est toujours préférable de disposer d'une description claire dela situation. Cela permet d'éviter les fantasmes plus ou moins justifiés.
- wesker
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Re: Le statut des fonctionnaires se justifie t-il encore ?
Pierre30
Je n'ai pas dit que les salariés du privé étaient malheureux, heureusement d'ailleurs qu'il y a, au travail des valeurs, un esprit d'équipe, d'entreprise qui permets, souvent aux boites de surmonter les crises et de préserver des marchés qui leurs sont nécessaires, mais il n'en demeure pas moins que les employeurs ne sont guères prompts à accorder des avancées et à l'amélioration de certaines conditions de travail malgré une certaine appréciation des réalités économiques.
Je n'ai pas dit que les salariés du privé étaient malheureux, heureusement d'ailleurs qu'il y a, au travail des valeurs, un esprit d'équipe, d'entreprise qui permets, souvent aux boites de surmonter les crises et de préserver des marchés qui leurs sont nécessaires, mais il n'en demeure pas moins que les employeurs ne sont guères prompts à accorder des avancées et à l'amélioration de certaines conditions de travail malgré une certaine appréciation des réalités économiques.
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