Le code du travail transformé
Le code du travail transformé
Le code du travail devient des accords d'entreprise au détriment des salariés.Attention à bien choisir son entreprise sinon déception assurée.
http://www.huffingtonpost.fr/2015/09/07 ... 98994.html
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Re: Le code du travail transformé
Je pense que l'époque ne permet plus de choisir son entreprise.
- omega95
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Re: Le code du travail transformé
A l'heure actuelle, selon votre entreprise il y a déjà des disparités ENORMES !
Les CE des grandes entreprises offrent des prestations aux salariés qu'aucune PME ne peut se permettre !!
Un employé d'EDF à droit à de l'électricité pratiquement GRATUITE (donc payée par les autre), les employés de la SNCF voyagent gratuitement, AIR France, idem, etc...
AUCUN employé de PME n'a le droit de se servir dans les stocks de sa boite...
Personnellement, je travaille dans l'informatique, je n'ai pas le droit à un ordinateur neuf tous les ans.... et pourtant c'est bien ce que font tous les employés des grandes sociétés nationale, donc à NOS frais !!!!
Vous trouvez cela normal ?!
Les CE des grandes entreprises offrent des prestations aux salariés qu'aucune PME ne peut se permettre !!
Un employé d'EDF à droit à de l'électricité pratiquement GRATUITE (donc payée par les autre), les employés de la SNCF voyagent gratuitement, AIR France, idem, etc...
AUCUN employé de PME n'a le droit de se servir dans les stocks de sa boite...
Personnellement, je travaille dans l'informatique, je n'ai pas le droit à un ordinateur neuf tous les ans.... et pourtant c'est bien ce que font tous les employés des grandes sociétés nationale, donc à NOS frais !!!!
Vous trouvez cela normal ?!
Ne mens pas, ne voles pas, ne triches pas, les gouvernements n'aiment pas la concurrence
> Les dormeurs doivent se réveiller ! >L'Etat ne veut pas notre bien, il veut nos biens !
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Re: Le code du travail transformé
Là on parle davantage ou acquis ,avant le code du travail était une sécurité nationale ,à ce jour les salariés seront traités différemment suivant les entreprises ,en heures de travail ,en prime de licenciement ,en changement de poste et de salaire etc.
Re: Le code du travail transformé
"Attention à bien choisir son entreprise..."
et pour rejoindre @omega95, je crois qu'on est pas tous logés à la même enseigne depuis bien bien longtemps....(SNCF, EDF...Vs PME/TPE !)
et pour rejoindre @omega95, je crois qu'on est pas tous logés à la même enseigne depuis bien bien longtemps....(SNCF, EDF...Vs PME/TPE !)
Re: Le code du travail transformé
Je vois que la méconnaissance du code de travail est général et c'est bien dommage pour l'avenir de nos enfants.
- El Fredo
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Re: Le code du travail transformé
Là je crois que tu rêves...omega95 » 08 Sep 2015, 13:55 a écrit :Personnellement, je travaille dans l'informatique, je n'ai pas le droit à un ordinateur neuf tous les ans.... et pourtant c'est bien ce que font tous les employés des grandes sociétés nationale, donc à NOS frais !!!!
If the radiance of a thousand suns were to burst into the sky, that would be like the splendor of the Mighty One— I am become Death, the shatterer of Worlds.
Re: Le code du travail transformé
Les mômes feront bien mieux d'avoir une qualification qui débouchent sur un métier et d'être décidés à travailler plutôt que de potasser le code du travail...phoenix72 » 08 Sep 2015, 15:42:21 a écrit :Je vois que la méconnaissance du code de travail est général et c'est bien dommage pour l'avenir de nos enfants.
- mordred
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Re: Le code du travail transformé
Le Code du Travail ? Cela fait bien longtemps qu'il n'est plus respecté. Et les syndicats dorment. Les patrons abusent des employés les plus volontaires et caressent les lèche-bottes.
Si vous en avez marre, créez votre boite, changez de patron, mettez-vous en arrêt-maladie, dénoncez à l'Inspection du Travail (avec un peu de chance...).
Si vous en avez marre, créez votre boite, changez de patron, mettez-vous en arrêt-maladie, dénoncez à l'Inspection du Travail (avec un peu de chance...).
"La mer était très forte. Je pense qu'il était bien trop vieux pour aller à la pêche aux maquereaux".
Feu Dédé la fleur; bien souffrant (Ouessant) et Yann Tiersen (mondialement connu).
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Re: Le code du travail transformé
mordred » 08 Sep 2015, 16:37:27 a écrit :Le Code du Travail ? Cela fait bien longtemps qu'il n'est plus respecté. Et les syndicats dorment. Les patrons abusent des employés les plus volontaires et caressent les lèche-bottes.
Si vous en avez marre, créez votre boite, changez de patron, mettez-vous en arrêt-maladie, dénoncez à l'Inspection du Travail (avec un peu de chance...).
- omega95
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Re: Le code du travail transformé
Moi, j'appelle ça un cauchemar... (évidemment, ça dépend de quel coté de la "fonction publique" on se trouve...)El Fredo » 08 Sep 2015, 15:44:54 a écrit :Là je crois que tu rêves...omega95 » 08 Sep 2015, 13:55 a écrit :Personnellement, je travaille dans l'informatique, je n'ai pas le droit à un ordinateur neuf tous les ans.... et pourtant c'est bien ce que font tous les employés des grandes sociétés nationale, donc à NOS frais !!!!
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Re: Le code du travail transformé
Dans ma boîte (+ de 10 000 employés), on change d'ordinateur quand le précédent est mort.
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Re: Le code du travail transformé
Dans les boîtes publiques et la fonction publique c'est pareil. Le coup du matos changé tous les ans c'est un fantasme, on ne rachète jamais du matériel avant que le précédent soit amorti (3 ans pour les ordinateurs en général).
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Re: Le code du travail transformé
Dépend du domaine. J'ai choisi la mienne pour mon premier poste hein.Je pense que l'époque ne permet plus de choisir son entreprise.
Pour les ordis, ça dépend de l'entreprise mais la règle des 3 ans est logique : c'est le temps d'amortissement standard d'un PC.
Ca n'a rien à voir. Là tu parles de sociétés de service. Les employés de Air France ou EDF ne prennent pas dans "leur stock" quand ils donnent ces avantages. TOut comme il n'est pas rare que les startup de l'info qui donnent un service donnent un accès "premium" à leur service à leurs employés.AUCUN employé de PME n'a le droit de se servir dans les stocks de sa boite...
C'est sûr que d'un point de vue praticopratique c'est mieux d'avoir une facture EDF de 0€ qu'un abonnement premium viadeo.
http://zestedesavoir.com une association pour la beauté du zeste.
- Jeff Van Planet
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Re: Le code du travail transformé
C'est bine ça le but. Une entreprise n'est pas une entreprise. Autrement dit Pierre n'est pas Paul qui n'est lui même pas jaques, alors pourquoi devraient-ils tous porter des shorts bavarois avec bretelles?phoenix72 » 08 Sep 2015, 15:31:40 a écrit :Là on parle davantage ou acquis ,avant le code du travail était une sécurité nationale ,à ce jour les salariés seront traités différemment suivant les entreprises ,en heures de travail ,en prime de licenciement ,en changement de poste et de salaire etc.
Le grand problème de notre système démocratique c'est qu'il permet de faire démocratiquement des choses non démocratiques.
J.Saramago
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