Sarkozy pour "un nouveau contrat de 5 ans dans la fonction publique"

[Adeline]

"Je crois utile la création d'un nouveau contrat de cinq ans dans la fonction publique parce que la France ne peut plus recruter systématiquement sous le statut des fonctionnaires à vie", a déclaré M. Sarkozy, précisant que "ce nouveau contrat ne s'appliquerait pas à tous les postes", notamment les policiers et les enseignants.

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Pour moi, cette réforme devrait s'appliquer à tous les corps de métiers. Et vous, qu'en pensez vous ?

[El Fredo]

C'est ridicule, dans le privé on a des CDI mais les fonctionnaires devraient en être privés ?

[Georges]

Plus un fonctionnaire de pourra faire un crédit sur plus de 5 ans, un grand pas pour l'économie, quel c.. ce Sarko.

[Golgoth]

Tu m'étonnes pour les enseignants et les policiers héhé, perso il peut me mettre un contrat renouvelable tous les 3 mois, je me sentirais quand même employé à vie, d'ailleurs on peut même me refuser une démission.
A part ça, pourquoi pas plutôt un CDI identique au privé, pour tous les nouveaux recrutements ?

[Ramdams]

Si cette réforme venait à être mise en place, il est important de signaler ce que cela implique pour les fonctionnaires : ils ne seront plus considérés comme titulaires d'un CDI et de fait, ils seront confrontés à un blocage pour la recherche de logement dans le privé d'une part et pour l'obtention d'un crédit d'autre part.

Cette proposition est absurde, démagogique, typiquement sarkozyste. Le statut de fonctionnaire a été conçu pour éviter que les agents ne soient remerciés au gré des basculements de majorités. Comment un fonctionnaire peut-il donc avoir l'assurance de garder son poste jusque après les élections ? Surtout pour la fonction publique territoriale, où le lien maire-employeur avec le fonctionnaire est très fort par exemple.

C'est quoi ce contrat de 5 ans d'ailleurs ? Pourquoi 5 ans ? Le temps du mandat présidentiel ? C'est-à-dire que le pouvoir présidentiel aura indirectement le droit de remercier les fonctionnaires de la mandature précédente pour mettre en place ses fonctionnaires ? Bonjour le favoritisme.

[johanono]

On prend le problème par le petit bout de la lorgnette. Avant de songer à la situation contractuelle de chaque fonctionnaire, il faut d'abord se demander : quels sont les services de l'Etat où l'on pourrait réduire facilement les effectifs, quels sont les services de l'Etat où les besoins sont les plus importants, comment réorganiser le fonctionnement de l'Etat pour faire des économies sans dégrader la qualité du service rendu aux Français ? Une fois que l'aura vraiment et sérieusement tranché ces questions, on pourra s'interroger sur la question de savoir si les fonctionnaires doivent ou non continuer à bénéficier d'un emploi à vie, s'ils doivent être embauchés en CDI ou CDD ou autrement.

[freeze]

enlever le statut a vie et vous ne verrez quasi plus personne rentrer dans la fonction publique ou territoriale et nous récolterons toute la lie du privé de surcroit (faudrait aussi enlever le fait d'avoir un casier judiciaire vierge) ^^

[phoenix72]

Tiens ,je croyais que Sarkozy n'était plus président ?

Il ferait mieux de se taire que de sortir des inepties aussi énormes.

[Adeline]

C'est ridicule, dans le privé on a des CDI mais les fonctionnaires devraient en être privés ?

Je n'ai pas le souvenir que dans le privé les gens soient embauchés à vie !

[Adeline]

Tiens ,je croyais que Sarkozy n'était plus président ?

Il ferait mieux de se taire que de sortir des inepties aussi énormes.

Il faut être président pour faire des propositions ? Il me semble pourtant que la gauche promettait pas mal de choses quant ils étaient dans l'opposition.

[Adeline]

On prend le problème par le petit bout de la lorgnette. Avant de songer à la situation contractuelle de chaque fonctionnaire, il faut d'abord se demander : quels sont les services de l'Etat où l'on pourrait réduire facilement les effectifs, quels sont les services de l'Etat où les besoins sont les plus importants, comment réorganiser le fonctionnement de l'Etat pour faire des économies sans dégrader la qualité du service rendu aux Français ? Une fois que l'aura vraiment et sérieusement tranché ces questions, on pourra s'interroger sur la question de savoir si les fonctionnaires doivent ou non continuer à bénéficier d'un emploi à vie, s'ils doivent être embauchés en CDI ou CDD ou autrement.

Oui, c'est aussi une remise en question nécessaire. Toutefois, on ne peut présager de l'avenir un poste, pour des années. Dans le privé, que l'on soit en CDI ou pas, si notre poste n'est plus justifié, nous serons licenciés. Or dans le public, si notre poste n'est plus justifié, on vous déplace sur un autre poste, parfois tout autant injustifié. Et c'est la que ça ne colle pas. Il est logique que le contribuable finance une fonction publique qui travaille au servie du public et de l'état. Par contre, il n'est pas logique que le contribuable finance des postes dont ont n'a plus besoin.

[Lucas]

Pourquoi 5 ans ? Pourquoi pas 10 ou 3 ? Je partage l'avis de ramdams sur les crédits, quel banque acceptera de faire un crédit ?

Et d'accord avec golgoth, pourquoi pas un cdi sur le modèle du privé ? Cela parait plus juste.

[freeze]

C'est ridicule, dans le privé on a des CDI mais les fonctionnaires devraient en être privés ?

Je n'ai pas le souvenir que dans le privé les gens soient embauchés à vie !

même si j'ai un statut a vie je ne suis pas a l'abri d'une mutation comme tout salarié d'une grande entreprise privée qui est en cdi

[freeze]

On prend le problème par le petit bout de la lorgnette. Avant de songer à la situation contractuelle de chaque fonctionnaire, il faut d'abord se demander : quels sont les services de l'Etat où l'on pourrait réduire facilement les effectifs, quels sont les services de l'Etat où les besoins sont les plus importants, comment réorganiser le fonctionnement de l'Etat pour faire des économies sans dégrader la qualité du service rendu aux Français ? Une fois que l'aura vraiment et sérieusement tranché ces questions, on pourra s'interroger sur la question de savoir si les fonctionnaires doivent ou non continuer à bénéficier d'un emploi à vie, s'ils doivent être embauchés en CDI ou CDD ou autrement.

Oui, c'est aussi une remise en question nécessaire. Toutefois, on ne peut présager de l'avenir un poste, pour des années. Dans le privé, que l'on soit en CDI ou pas, si notre poste n'est plus justifié, nous serons licenciés. Or dans le public, si notre poste n'est plus justifié, on vous déplace sur un autre poste, parfois tout autant injustifié. Et c'est la que ça ne colle pas. Il est logique que le contribuable finance une fonction publique qui travaille au servie du public et de l'état. Par contre, il n'est pas logique que le contribuable finance des postes dont ont n'a plus besoin.

non
dans les grandes entreprises on ne te licencie pas nécessairement on te mute, libre a toi d'accepter ou pas cheesygrin!

[El Fredo]

C'est ridicule, dans le privé on a des CDI mais les fonctionnaires devraient en être privés ?

Je n'ai pas le souvenir que dans le privé les gens soient embauchés à vie !

Dans le public non plus.

Sinon, le choix de 5 ans coïncide comme par hasard avec la durée du mandat exécutif. Autrement dit, tous les 5 ans on peut avoir un matamore qui se fait élire sur la promesse de ne pas renouveler les contrats qui arrivent à échéance.