Stock options de Muriel Penicaud

[Papibilou]

La plus value sur stock options de Muriel Penicaud soulève, tout à fait injustement selon moi, le problème de la moralité dans la vie politique.
Rappelons les faits:
1) Muriel Penicaud comme 200 dirigeants de Danone, dont elle était DRH, bénéficiait dans son contrat d'embauche de stock options, c'est à dire d'actions de l'entreprise. Le principe est simple: les dirigeants doivent être incités à faire progresser l'entreprise et plus la valeur boursière augmente plus la vente de ces stock options est lucrative. On peut s'insurger contre le principe mais il est totalement légal et pratiqué partout dans le monde.
2) Muriel Penicaud ne décide pas des licenciements ( c'est le PDG et lui seul qui décide sur ce point) mais on lui demande d'appliquer le plan de réduction des effectifs (pas de licenciements mais des départs volontaires à la retraite). Elle le fait. Normal selon moi, on l'a embauché aussi pour ça.
3) Mme Penicaud voyant que l'action Danone augmente se dit je vais vendre mes stock options (on les lui a attribuées pour ça). Elle fait 1.1 millions d'€ de bénéfice. Soit moins de 400 000 après impôt.

Scandaleux ?
Personnellement non. Je trouve que payer 220 millions pour Neymar est autrement scandaleux mais personne n'en parle.
On a pour une fois une ministre du travail (qui gagnerait beaucoup plus d'argent comme DRH d'un grand groupe) qui connaît le droit du travail sur le bout des doigts. Ça se paye, ou bien préfère-t-on avoir une Muriel El Khomri novice dans ce domaine et qui n'avait pas les épaules pour porter le texte de loi qui garde son nom ?
JC Mailly estime: que c'est légal et que le seul problème que cela pose est celui de la rémunération des dirigeants et que Penicaud est une véritable spécialiste.

[Hector]

Un non sujet

[wesker]

S'en mettre plein les poches et venir ensuite donner des leçons de morale, expliquer pourquoi il faut accepter une précarité et des conditions de" travail auxquelles on est pas soumis soi même n'est jamais un souci pour certains. Mais j'ai le sentiment que c'est la véritable problématique car c'est ce décalage qui rend l'application de réformes difficiles même si certaine peuvent être nécessaires.

Bien souvent ce sont ceux qui ont les statuts les plus solides qui arguent de la nécessaire flexibilité dont les autres doivent faire preuve, ceux qui ont les revenus les plus importants qui expliquent que le coût du travail, perçu par les autres est trop élevé, et c'est devenu inaudible.

[Nombrilist]

Perso, ça ne me pose pas de problème.

[wesker]

Objectivement, moi non plus, j'ai appris à me satisfaire de ce que j'ai et trouve d'autres sources de bonheur, cependant cette volonté d'accroître toujours leurs avantages, leurs intérêts et de demander des efforts à tout les autres me semble porteur de troubles et risque de pénaliser la cohésion dont notre pays a besoin.

La mise en place et la réussite d'une politique implique l'adhésion, la confiance d'une partie suffisante des citoyens envers ses responsables politiques y compris lorsqu'on partage des idées différentes.

[Yakiv]

Je ne crois pas qu'il soit nécessaire d'avoir des millions d'euros de stock options pour "connaître le droit du travail sur le bout des doigts".
En tout cas, ça ne va certainement pas rapprocher "le monde politique" des électeurs...

[Nolimits]

Aucun souci pour moi. Je préfère avoir des gens qui réussissent à la tête du pays...que des gros loosers.

[wesker]

Nolimits

Parce que tu considères que ces gens là ont réussi ? Ce n'est pas mon avis, s'ils étaient en réussite autant que tu le penses, j'imagine que notre situation ne serait pas aussi défavorable. En Allemagne ils ont moins de responsables politiques, ils n'ont pas de réserves parlementaires pourtant il semblerait que ce pays soit mieux gérés. Peut être devrions nous nous inspirer, aussi de l'exemple allemand en matière d'exercice de responsabilités.

Je préfère des gens qui gèrent des budgets au quotidien, connaissent la valeur des choses et de l'argent qu'ils gagnent en travaillant que nombre de responsables politiques qui sont des héritiers, des pistonnés et des élites qui, à mon sens n'ont pas véritablement connu les difficultés d'une vie professionnelle ni réfléchi sur la condition humaine.

[Papibilou]

Nolimits

Parce que tu considères que ces gens là ont réussi ? Ce n'est pas mon avis, s'ils étaient en réussite autant que tu le penses, j'imagine que notre situation ne serait pas aussi défavorable. En Allemagne ils ont moins de responsables politiques, ils n'ont pas de réserves parlementaires pourtant il semblerait que ce pays soit mieux gérés. Peut être devrions nous nous inspirer, aussi de l'exemple allemand en matière d'exercice de responsabilités.

Je préfère des gens qui gèrent des budgets au quotidien, connaissent la valeur des choses et de l'argent qu'ils gagnent en travaillant que nombre de responsables politiques qui sont des héritiers, des pistonnés et des élites qui, à mon sens n'ont pas véritablement connu les difficultés d'une vie professionnelle ni réfléchi sur la condition humaine.

Curieux: habituellement, si mes souvenirs sont exacts, quand on parle de s'inspirer de l'Allemagne vous soutenez que l'on ne peut comparer.
Mais je suis d'accord avec Nolimits. Quand je vois qu'un Montebourg a été ministre de l'économie et que après son départ il est allé prendre des cours d'éco ... ! Bien sûr on peut dire qu'il n'est jamais trop tard pour apprendre et il a eu raison de le faire.
Mais soit vous avez des ministres compétents qui ont fait la preuve de leurs compétences dans le privé, soit vous avez un polichinelle destiné à aller voir les médias après avoir été briefé mais qui n'a aucune chance d'infléchir les décisions prises par les hauts fonctionnaires de son ministère.

[wesker]

Papibilou

Je mets en avant cette contradiction. Curieusement l'Allemagne serait un modèle en matière de droit du travail mais ne le serait pas en matière de pratique de responsabilités politiques ?

Qu'une ministre perçoivent des stock options, dans le cadre d'une activité au sein d'une grande entreprise n'est pas particulièrement illégal, à ma connaissance, mais il est quand même paradoxal que ces gens qui perçoivent de tels niveaux de revenus aillent ensuite refuser 5€ à ceux qui galèrent. Encore une fois, personne n'attend que les politiques soit dévalorisés, mais en revanche, qu'ils perçoivent des indemnités en fonction, aussi des résultats qu'ils obtiennent dans le pays semblerait être la moindre des exigences.
Pour porter un texte qui aura, sur la vie quotidienne des gens, des conséquences évidentes, n'est il pas sain que le responsable qui le porte en connaissent un peu les réalités ? C'est une question philosophique profonde et si la classe politique, pour des motifs idéologiques refusent de se saisir de cette question, elle entretiendra la colère, la défiance qui rendent toute application d'un texte difficile.

[Papibilou]

Papibilou

Je mets en avant cette contradiction. Curieusement l'Allemagne serait un modèle en matière de droit du travail mais ne le serait pas en matière de pratique de responsabilités politiques ?

Qu'une ministre perçoivent des stock options, dans le cadre d'une activité au sein d'une grande entreprise n'est pas particulièrement illégal, à ma connaissance, mais il est quand même paradoxal que ces gens qui perçoivent de tels niveaux de revenus aillent ensuite refuser 5€ à ceux qui galèrent. Encore une fois, personne n'attend que les politiques soit dévalorisés, mais en revanche, qu'ils perçoivent des indemnités en fonction, aussi des résultats qu'ils obtiennent dans le pays semblerait être la moindre des exigences.
Pour porter un texte qui aura, sur la vie quotidienne des gens, des conséquences évidentes, n'est il pas sain que le responsable qui le porte en connaissent un peu les réalités ? C'est une question philosophique profonde et si la classe politique, pour des motifs idéologiques refusent de se saisir de cette question, elle entretiendra la colère, la défiance qui rendent toute application d'un texte difficile.

Quelle contradiction ? Je trouve que certains pays du nord de l'Europe ont beaucoup à nous apprendre.
Quant aux fameux 5€ je me suis déjà exprimé la dessus en estimant que c'était nul car les sommes récupérées sont infimes au regard des enjeux d'équilibre budgétaire. Mais ce n'est pas Pénicaud qui porte cette décision.

[wesker]

Non, effectivement, mais Penicaud participe et porte un projet de réforme du code du travail qui se voudra exigeant envers les salariés, qui aura, aussi des incidences fortes sur leur vie quotidienne...Pourtant pour mettre en application ce type d'orientation il me semble que la connaissance des réalités concrètes de ces salariés serait nécessaire, chose qu'on peut méconnaître lorsqu'on perçoit des millions d'euros de stock options d'une grande entreprise dans laquelle on exerce des responsabilités.

[Heleth]

Non, effectivement, mais Penicaud participe et porte un projet de réforme du code du travail qui se voudra exigeant envers les salariés, qui aura, aussi des incidences fortes sur leur vie quotidienne...Pourtant pour mettre en application ce type d'orientation il me semble que la connaissance des réalités concrètes de ces salariés serait nécessaire, chose qu'on peut méconnaître lorsqu'on perçoit des millions d'euros de stock options d'une grande entreprise dans laquelle on exerce des responsabilités.

C'est bien mais quand un type comme Poutou se présente à la présidentielle ou aux législativex il fait 2-3% et je me rappelle encore des commentaires désobligeants (euphémisme) lus par ci par là sur le net à propos, en vrac, de sa tenue, de sa compétence, de son non respect des conventions etc ... Bref un mec qui gagne le SMIC et connait des fins de mois difficiles est un looser et jamais les "braves gens" ne lui fileront le pouvoir.
Bon d'accord, Poutou est un trotskiste mais je suis persuadé que le même genre de personnage avec un positionnement LREM se ferait tailler dans les mêmes largeurs.

[wesker]

C'est sans doute parce que les salariés modestes, Heleth ne se retrouvent pas dans les propositions que portent le candidat révolutionnaire.

D'ailleurs pour rencontrer, discuter, connaître beaucoup de salariés pourtant en galère je n'en connais pas qui souhaitent et qui croient à la solidité de ce projet. C'est aussi une vision caricaturale que de prétendre que les smicards seraient révolutionnaires, partisans d'un modèle collectiviste, hostile à la concurrence, à toute idée de profit qu'une entreprise se doit de réaliser pour investir, se développer et créer de la richesse....

[Jeff Van Planet]

Bonjour,

On a, chose rare, des non fonctionnaires au gouvernement, ces non fonctionnaires ont eu une vie active passée, et cette vie active passée leur a apporté des profits. Tout a fait logique.