El Fredo a écrit :De toute façon, la seule chose qui change est que ces 2-3000 € supplémentaires sont maintenant imposables. Rien n'empêche ces salariés "modestes" de continuer à faire des HS, mais maintenant ils paieront autant d'impôts que d'autres salariés qui gagnaient ces 2-3000 € sans faire d'HS, ce qui n'est que justice (à revenu égal, impôt égal).
Et puis il faut aussi rappeler un petit "détail" sur lequel les promoteurs de cette défiscalisation des HS n'ont jamais trop insisté : ces revenus étant exonérés de cotisations, ils ne sont pas comptabilisés dans le calcul de la retraite des salariés concernés... Donc le soi-disant gain de pouvoir d'achat immédiat s'accompagne d'une perte de pouvoir d'achat futur. En français ça s'appelle une arnaque.
Dans mon ancienne boite (prestataire de services du secteur tertiaire), plus personne ne veut faire les heures sups. Tournant à plus tendu, la boite ne peut pas embaucher en CDI pour un service spécifique. Elle a délocalisé le surplus dans ses filiales off-shore. Ertains salariés ont tout fait pour se faire licencier, toucher les assedic et bosser à côté au black.
Quant à l'histoire des retraites, ben quand t'as 20 ou 30 ans et mal payé tu penses surtout à boucler tes fins de mois.