Les retraites complémentaires bientôt à sec

[politicien]

Patronat et syndicats ont jusqu'à la fin de cette année pour trouver un accord sur le financement des régimes des salariés et des cadres. Les négociations qui débutent ce vendredi s'annoncent épineuses.

Report de l'âge de départ à la retraite, hausse des cotisations employeur... Patronat et syndicats tenteront une nouvelle fois vendredi de s'entendre sur une réforme ambitieuse du financement du système français de retraites complémentaires. Mais ils s'accordent à juger la tâche compliquée tant les positions restent éloignées.

Le patronat propose aux syndicats un remède de choc. La mesure principale consisterait à inciter salariés et cadres à partir plus tard à la retraite. Comment? En réduisant temporairement leurs pensions s'ils décidaient de partir avant 64 ans. Mais aussi en allouant un bonus si le salarié part plus tard.

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http://www.lefigaro.fr/retraite/2015/10 ... rgence.php

[phoenix72]

Et pourtant il faut trouver une solution,par contre je n'approuve pas la CGT qui veut encore taxer les retraités ,la pension retraite baisse d'année en année alors que le cout de la vie augmente. Il est évident que les retraités n'intéressent pas la CGT car en retraite on n'achète plus le timbre.

[politicien]

Un "accord de principe" a été trouvé entre trois syndicats (CFDT, CFTC, CFE-CGC) et le patronat sur l'avenir des régimes de retraite complémentaire, notamment autour d'un système de bonus-malus incitant les salariés à travailler plus longtemps, ont annoncé vendredi des représentants syndicaux. "L'échec était annoncé, cela n'est pas le cas", s'est réjoui le négociateur de la CFE-CGC, Serge Lavagna, à l'issue de la journée de négociation entre les partenaires sociaux. Il y a "un accord de principe" entre le Medef et la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC, a-t-il ajouté, annonçant la tenue d'une réunion "conclusive" le 30 octobre "pour la finalisation de cet accord".

"Les instances représentatives" doivent encore confirmer leurs positions, mais "la trame d'un accord se dessine", a assuré le représentant syndical. "Les retraites complémentaires et le paritarisme sont sauvés", s'est-il félicité. "Ce soir, on peut dire qu'on a quand même préservé l'Agirc-Arrco", a renchéri son homologue de la CFTC, Pascale Coton.

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Opposées à tout principe d'abattement, la CGT et FO ont rejeté le projet d'accord. La signature de trois syndicats de salariés sur cinq est nécessaire pour entériner tout projet. C'est la sixième fois que les partenaires sociaux se retrouvaient depuis le mois de février, pour renflouer les caisses des régimes Agirc (cadres) et Arrco (tous les salariés), dont les déficits cumulés se sont creusés à plus de 3 milliards d'euros en 2014.

http://www.lepoint.fr/economie/retraite ... 370_28.php

[phoenix72]

Toujours les mêmes qui bloquent

[Nolimits]

Comment ils disent au gouvernement déjà ? "la reprise" ? C'est ça, ils parlent bien de reprise ?
On va encore bien taper dans les classes moyennes, comme d’habitude et encore et encore...Belle vision politique
(ah oui, je sais, là on va me dire que c'est pas le gouvernement...)

[politicien]

Le Medef, la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC ont trouvé un accord de principe, dans la nuit de vendredi, afin de renflouer les caisses déficitaires de l'Agirc et de l'Arrco. Le texte prévoit un système de bonus-malus pour les départs à la retraite, ne dépendant plus uniquement de l'âge mais aussi de la durée de cotisation.

C'est dans la nuit de vendredi à samedi que le Medef a décroché un "accord de principe", de la part de trois syndicats, pour son projet visant à renflouer les caisses des retraites complémentaires, projet qui va inciter les salariés à travailler plus longtemps. "L'échec était annoncé, cela n'est pas le cas", s'est réjoui le négociateur de la CFE-CGC, Serge Lavagna, à l'issue de la journée de négociation entre le patronat (Medef, CGPME, UPA) et les syndicats (CGT, CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC) pour trouver un moyen de renflouer les caisses déficitaires de l'Agirc (cadres) et de l'Arrco (tous les salariés du privé).

Il y a "un accord de principe" entre le Medef et la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC, a-t-il ajouté. Une réunion "conclusive" est prévue le 30 octobre pour sa finalisation, a précisé Serge Lavagna. "Accord historique", selon le négociateur du patronat, Claude Tendil, car "pour la première fois, les organisations patronales et salariales admettent que le comportement est un élément qui peut modifier l'équilibre des régimes". CFDT et CFE-CGC ont "salué un abattement contributif et pas obligatoire", qui ne concernera pas les 33% de retraités les plus modestes exonérés de CSG. De leur côté, FO et la CGT ont refusé de signer le texte. Qualifiant le projet du Medef d'"inacceptable", le numéro un de la CGT, Philippe Martinez, a estimé sur BFMTV qu'"une nouvelle fois", les salariés et les retraités "vont devoir payer".

Le troisième abattement susceptible d'être revu en fonction des comportements
Le patronat était arrivé vendredi matin avec de nouvelles propositions, qu'il a ajustées dans l'après-midi. Le texte prévoit un système de bonus-malus pour les départs à la retraite, ne dépendant plus uniquement de l'âge mais aussi de la durée de cotisation. Objectif : inciter les salariés, à partir de 2019, à travailler une année de plus, une fois qu'ils ont rempli les conditions nécessaires pour partir avec une retraite à taux plein (âge légal de 62 ans et durée de cotisation de 41,5 ans). Ainsi, un salarié remplissant ces deux conditions, qui déciderait de prendre sa retraite à 62 ans, verrait sa retraite complémentaire amputée de 10% la première année, de 10% la deuxième et de 10% la troisième, avant de récupérer une retraite à taux plein à 65 ans.

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http://www.latribune.fr/economie/retrai ... 14476.html

[artragis]

Mais c'est biensûr !

- Ministre : on a trop de chômeur car les séniors ne quittent plus leur emploi aussi vite.
- Conseiller MEDEF : Et si... on forçait les gens à travailelr plus longtemps pour pouvoir avoir une retraite plaine?
- Ministre : quel talent dans les négociations !

[Jeff Van Planet]

La carricature humoristique c'est un métier, laissons ça aux professionnels.

[albert]

La CFDT et le Medef font reculer l’âge de la retraite (Le Monde Diplomatique)

L’accord de principe sur les retraites complémentaires Agirc et Arrco, signé le 16 octobre dernier entre le patronat (Mouvement des entreprises de France, Confédération générale des petites et moyennes entreprises et Union des professions artisanales) et trois syndicats (Confédération française démocratique du travail, Confédération française de l’encadrement - Confédération générale des cadres et Confédération française des travailleurs chrétiens), se traduit par un recul de l’âge de la retraite et une baisse des pensions. Pas étonnant que le président du Medef, M. Pierre Gattaz, pourtant avare de compliments en général, salue le courage de ces représentants des salariés : « Je voudrais d’ailleurs [leur] rendre hommage. Ils ont joué un rôle très important et ont été responsables (Les Echos, 21 octobre 2015). »
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[Nombrilist]

Quand la gauche arrivera au pouvoir, on réglera tout ça. Fusion des caisses chômage et retraite et retour à 37 ans de cotisation.

[Aldarone]

[politicien]

Après huit mois de négociations, le patronat et trois syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC) ont entériné vendredi un accord pour renflouer les caisses des régimes de retraites complémentaires, dont la mesure phare est d'inciter les salariés à travailler plus longtemps, avec un système de bonus-malus. Le négociateur du Medef, Claude Tendil, s'est félicité d'avoir réussi à "lever un tabou". "Inciter les gens à travailler plus longtemps et donner un système optionnel de retraite à la carte (...), c'était mon objectif de départ. À l'arrivée, cet objectif est atteint, c'est pourquoi je signe l'accord", a-t-il dit à l'issue de la dernière séance de discussion. "C'est un accord équilibré, compliqué aussi parce qu'il demande des efforts aux salariés et aux retraités", a assuré Jean-Louis Malys (CFDT).

Comme attendu, FO et la CGT, également présentes vendredi, ont refusé de parapher le texte, qui ouvre la voie, selon eux, à un report de l'âge de départ à la retraite et pénalise fortement les femmes. "On n'a pas fini d'entendre parler de ce texte", a prévenu Éric Aubin (CGT), le qualifiant de "régression", Philippe Pihet (FO) fustigeant un "accord déséquilibré".

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http://www.lepoint.fr/economie/retraite ... 184_28.php

[albert]

L’âge de la retraite va passer à 63 ans alors que le chômage de longue durée s’aggrave pour les « seniors » (www.bastamag.net/)

Une nouvelle réforme des retraites est en train de passer en catimini. Plusieurs partenaires sociaux ont conclu un accord de principe qui doit être signé ce 30 octobre : l’âge de départ à la retraite va s’allonger d’un an – à 63 ans – si les futurs retraités ne souhaitent pas subir une dévalorisation de leurs pensions. Problème : malgré les précédentes réformes, les entreprises n’ont pas fourni d’efforts suffisants pour garder en activité leurs salariés de plus de 55 ans. Ceux-ci sont encore nombreux à être poussés vers la sortie, voire à connaître le chômage de longue durée, même si certains cadres arrivent à rebondir. Dans ces conditions, un nouvel allongement des cotisations aggravera davantage les inégalités. Enquête.

Si Pierre Larrouturou était conséquent, lui qui porte plainte contre le gouvernement qu'il accuse de ne rien faire pour réduire le chômage, il porterait plainte également contre les organisations qui ont signé cet accord qui est un véritable contresens et qui va aggraver le chômage de longue durée dont sont victimes les plus de 50 ans.

[Nombrilist]

En attendant, c'est bon pour la gauche tout ça. Normalement, ça devrait énerver du monde, et la seule offre politique qui propose de réduire la durée de cotisation se situe à gauche.

[wesker]

Il n'en demeure pas moins, nombrilist que c'est bien une majorité de gauche qui réclame, de la part des salariés du privé, un allongement de la durée de cotisation aux côtés de nombres d'efforts qui, pour l'instant tardent à montrer leur efficacité en terme budgétaire et social.

Effectivement, chacun a conscience des déséquilibres des organismes de retraite, chacun mesure la nécessité de contribuer davantage, mais de la difficulté à alourdir, encore des cotisations qui fragiliserait la compétitivité de notre économie au moment où la concurrence fait rage mais, entre la rationnalisation des divers organismes de retraite, les luttes contre les dumpings et des politiques en vue de relocalisation de l'activité qu'il faudrait mener, cette fatalité ne doit pas aboutir à une résignation des français qui sont de plus en plus nombreux à penser qu'ils n'auront pas de retraite.