Patrons cherchent désespérément salariés

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johanono
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par johanono » 27 mars 2018, 08:40:39

wesker a écrit :
26 mars 2018, 23:29:27
Ben si le travail n'est pas rémunérateur, attractif, il est cohérent de rencontrer des difficultés de recrutement.
Narbonne a écrit :
27 mars 2018, 00:16:30
Bien sur. Quand on paie avec un lance pierre, il n'y a pas de candidats. Quand on paie correctement, il y a du monde au portillon.
Il faut relire les articles que j'ai postés. Vous verrez que les emplois proposés sont de vrais emplois, bien payés, nullement des emplois précaires, à temps partiel, payés au lance-pierre.

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Narbonne
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Narbonne » 27 mars 2018, 09:12:08

Dans l'article ils parlent de CDI et de formation. Le reste j'ai pas vu
Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.

Heleth
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Heleth » 27 mars 2018, 11:53:49

Certains ne semble pas comprendre qu'il y a un vrai problème de candidature et de qualification dans l'industrie. Il y a de vrais manques dans certains métiers (tuyauteurs soudeurs par exemple). Evidemment les salaires ne sont pas ceux d'un ministre mais sont décents (surtout si on vit en Mayenne où le coût de la vie est moindre qu'en IDF).
Après faudra pas se plaindre que les jobs soient pris par des travailleurs détachés roumains ou polonais.

Heleth
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Heleth » 27 mars 2018, 12:02:39

Petit exemple d'une annonce trouvée en 3 clics :

Recherche Tuyauteur soudeur pour subvenir aux besoins de l'entreprise.
Entreprise travaillant pour l'industrie agroalimentaire et pharmaceutique.
Tâche en atelier et sur chantier.
Déplacement en France et à l'étranger
Véhicule de fonction.
AUCUNE MONOTONIE
Fonction: Vous devez :
Savoir lire un plan de tuyauterie
Savoir faire un croquis ISO pour tuyauterie à la demande
Savoir découper , pointer et souder tout type de tuyauterie.
Savoir travailler en équipe
Avoir un bon relationnelle
Avoir une autonomie de travail importante
Qualification HLO45 recommandé.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ /mois
Expérience exigée :
tuyauterie acier inoxydable : 3 ans

https://www.indeed.fr/Emplois-Tuyauteur ... 81073295ca

Franchement pas dégueu comme conditions : 2000 € /mois + véhicule de fonction

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johanono
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par johanono » 27 mars 2018, 12:28:16

Dans les différents articles que j'ai postés, il est question d'entreprises qui cherchent désespérément des salariés, qu'elles sont prêtes à former elles-mêmes, et à qui elles proposent des postes en CDI correctement payés. On n'est pas du tout dans le job à temps partiel en CDD payé au SMIC.

Par contre, bien sûr, pour accepter les postes proposés, il faut faire preuve d'un peu de motivation. Parce qu'il y a une chose qui ne changera jamais : travailler, c'est forcément plus contraignant et plus fatiguant que de rester chez soi à glander toute la journée.

Et pour répondre @Heleth, il se trouve qu'en effet, on vit très bien avec 2000 € par mois en Mayenne. Même 1500 € peuvent suffire.

Hector

Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Hector » 27 mars 2018, 12:48:39

Narbonne a écrit :Bien sur. Quand on paie avec un lance pierre, il n'y a pas de candidats. Quand on paie correctement, il y a du monde au portillon.
Si on supprimait les allocations chômage , le RSA et autres pompes à fric de la flemme, il y aurait aussi plus la queue devant les portes des employeurs.

Hector

Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Hector » 27 mars 2018, 12:50:03

Heleth a écrit :Petit exemple d'une annonce trouvée en 3 clics :

Recherche Tuyauteur soudeur pour subvenir aux besoins de l'entreprise.
Entreprise travaillant pour l'industrie agroalimentaire et pharmaceutique.
Tâche en atelier et sur chantier.
Déplacement en France et à l'étranger
Véhicule de fonction.
AUCUNE MONOTONIE
Fonction: Vous devez :
Savoir lire un plan de tuyauterie
Savoir faire un croquis ISO pour tuyauterie à la demande
Savoir découper , pointer et souder tout type de tuyauterie.
Savoir travailler en équipe
Avoir un bon relationnelle
Avoir une autonomie de travail importante
Qualification HLO45 recommandé.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ /mois
Expérience exigée :
tuyauterie acier inoxydable : 3 ans

https://www.indeed.fr/Emplois-Tuyauteur ... 81073295ca

Franchement pas dégueu comme conditions : 2000 € /mois + véhicule de fonction
J'ai un cousin du bled qui a fait fortune comme soudeur nucléaire.

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wesker
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 27 mars 2018, 12:54:24

Hector ces pompes à fric que tu considères comme responsables permettent de maintenir la dignité des individus, leur capacités, aussi à se réinsérer dans le marché de l'emploi.

Ce que tu suggères exista et fut abandonné, simplement parce nos anciens s'aperçurent des limites de gagner toujours davantage mais toi tu n'en auras jamais assez, quand bien même on supprimerait ces prélèvements tu arguerais que les salaires sont excessifs au regard de ce qui se passe ailleurs et c'est sans fin...enfin, si jusqu'à ce que les gens qui galèrent cassent et détériorent les biens de ceux qui vivent dans l'opulence mais, finalement ne foutent plus rien. C'est déjà arrivé dans l'histoire, peut être faut il en tirer des enseignements, nous unir pour atteindre des objectifs communs, préserver la cohésion, soutenir l'activité et atteindre progressivement l'équilibre des compte en évitant de cèder aux chouineuses qui ont leurs comptes bien remplis.

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Yakiv
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Yakiv » 28 mars 2018, 19:36:06

johanono a écrit :
26 mars 2018, 09:13:36
Encore un exemple :
En Mayenne. On manque de bras dans l’industrie

L’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) estime que le nombre de contrats à durée indéterminée à pourvoir en Mayenne est de plus d’une centaine.

Image

Article complet sur https://www.ouest-france.fr/pays-de-la- ... ie-5645282
Non mais des emplois pourvus, il y en a toujours, dans tous les pays du monde, même aux Etats-Unis à ce que je sache.

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Yakiv
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Yakiv » 28 mars 2018, 19:48:34

@Heleth , vous avez posté une annonce "trouvée" en 3 clics, qui vous dit que l'offre n'a pas été pourvue ?

De la même manière @johanono, combien d'offres d'emploi qui ne trouvent pas preneurs pour combien d'offres d'emplois auxquelles répondent au moins 10 ou 20 offres de travail ? J'aimerais bien connaître les statiques à ce sujet.

A vue de nez, à partir de chiffres que j'ai rapidement vu passer il y a quelques années, j'aurais tendance à dire qu'il y a 10 fois plus d'offres de travail qui ne trouve pas leur offre d'emploi que d'offres d'emploi qui ne trouvent pas d'offre de travail.
A partir de là, le nombre en valeur absolue d'offres d'emploi non pourvues ne me choque pas du tout.

Heleth
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Heleth » 29 mars 2018, 11:42:06

L'offre a plus de 30 jours. Et quand on voit la quantité d'offre pour "Tuyauteur Soudeur" (466) sur un site comme indeed, on a le droit de croire que cela concorde avec des choses entendues par ailleurs sur le manque de tuyauteur soudeur sur le marché de l'emploi.

Ce qui est chagrinant c'est le manque de péréquation entre les offres de travail et les offres d'emploi et c'est aussi ce qui explique en partie l'écart grandissant entre ces 2 composantes.
On oriente et on ne forme pas sur des métiers dont nous sommes en manque. Contrairement à ce qu'on peut lire, l'emploi du travailleur détaché n'est pas toujours un souci de moindre coût du travail mais aussi la réponse à un manque dans certains métiers (dont celui de tuyauteur soudeur).

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johanono
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par johanono » 29 mars 2018, 12:12:07

Yakiv" a écrit :De la même manière @johanono, combien d'offres d'emploi qui ne trouvent pas preneurs pour combien d'offres d'emplois auxquelles répondent au moins 10 ou 20 offres de travail ? J'aimerais bien connaître les statiques à ce sujet.

A vue de nez, à partir de chiffres que j'ai rapidement vu passer il y a quelques années, j'aurais tendance à dire qu'il y a 10 fois plus d'offres de travail qui ne trouve pas leur offre d'emploi que d'offres d'emploi qui ne trouvent pas d'offre de travail.
A partir de là, le nombre en valeur absolue d'offres d'emploi non pourvues ne me choque pas du tout.
Je crois avoir vu certaines études chiffrant à 200000 ou 300000 le nombre d'offres d'emplois nous pourvues. Et l'on parle de vraies offres d'emplois, par d'offres pour des jobs précaires et mal payés...

Bien sûr qu'il y a probablement davantage d'offres de travail non pourvues que d'offres d'emplois non pourvues. Il n'en demeure pas moins que, s'il y avait une correcte adéquation entre l'offre de travail et la demande de travail, le nombre de chômeurs serait plus faible de 200000 ou 300000, et certaines entreprises actuellement entravées dans leur développement par la pénurie de main d’œuvre se porteraient bien mieux.
Heleth a écrit :On oriente et on ne forme pas sur des métiers dont nous sommes en manque.
En effet. Mais à qui la faute ? Actuellement, on laisse les étudiants s'orienter dans les filières de leur choix, et dès qu'on veut imposer un minimum de contrainte dans les modalités d'orientation, cela suscite des protestations. Pareil pour les chômeurs : dès qu'il s'agit de leur imposer des formations, ça g..... également...

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wesker
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 29 mars 2018, 12:54:48

Si l'on voulait être sérieux il serait intéressant, aussi de regarder les offres d'emplois bidons que diffusent certaines boîtes qui ne répondent jamais aux candidatures.

Souvent ceux qui vantent ces offres d'emplois qui ne trouveraient pas preneurs n'y enverraient pas leurs fistons qu'ils essayent de pistonner, de planquer etc....Ces emplois là seraient valables pour les autres, mais sûrement pas pour eux même, il faut donc relativiser, aussi cet indicateur.

Hector

Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Hector » 29 mars 2018, 21:01:00

wesker a écrit :
27 mars 2018, 12:54:24
Hector ces pompes à fric que tu considères comme responsables permettent de maintenir la dignité des individus, leur capacités, aussi à se réinsérer dans le marché de l'emploi.

Ce que tu suggères exista et fut abandonné, simplement parce nos anciens s'aperçurent des limites de gagner toujours davantage mais toi tu n'en auras jamais assez, quand bien même on supprimerait ces prélèvements tu arguerais que les salaires sont excessifs au regard de ce qui se passe ailleurs et c'est sans fin...enfin, si jusqu'à ce que les gens qui galèrent cassent et détériorent les biens de ceux qui vivent dans l'opulence mais, finalement ne foutent plus rien. C'est déjà arrivé dans l'histoire, peut être faut il en tirer des enseignements, nous unir pour atteindre des objectifs communs, préserver la cohésion, soutenir l'activité et atteindre progressivement l'équilibre des compte en évitant de cèder aux chouineuses qui ont leurs comptes bien remplis.
Oui, d'ailleurs l'indigne est le pov'c.. comme moi qui va bosser à 7h15 chaque matin, rentre à 21h00 à la maison, bosse à la maison (entre 2 posts sur ce forum), gratte le week-end (entre 10 posts sur ce forum) ou pire passe ses samedis et dimanche dans les avions et les pays étrangers. Un jour, vous allez payer cher et cash , les feignasses. :zinzin:

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Yakiv
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Yakiv » 29 mars 2018, 21:50:31

Hector a écrit :
29 mars 2018, 21:01:00
Oui, d'ailleurs l'indigne est le pov'c.. comme moi qui va bosser à 7h15 chaque matin, rentre à 21h00 à la maison, bosse à la maison (entre 2 posts sur ce forum), gratte le week-end (entre 10 posts sur ce forum) ou pire passe ses samedis et dimanche dans les avions et les pays étrangers. Un jour, vous allez payer cher et cash , les feignasses. :zinzin:
T'es pas du genre inefficace toi ? :mrgreen:

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