Patrons cherchent désespérément salariés

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wesker
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 29 mars 2018, 21:57:03

Hector

Il me semble que ce choix de vie, si respectable te permets d'avoir une bien meilleure qualité de vie que la moyenne des citoyens, de quoi te plains tu ?

D'acquitter une fiscalité que tu estimes excessives mais qui permets à bien d'autres de pouvoir se scolariser, qui te permets de te soigner sans avoir un emprunt énorme à souscrire, à bénéficier de structure dont tu peux également apprécier la stabilité, quand l'incertitude peut caractériser d'autres systèmes.

Pourquoi ne vas tu pas vivre en Allemagne ? Peut être parce qu'à rebours des louanges que tu en fais, tu sais que le système administratif est assez complexe entre l'Etat fédéral et les différents "Lands" et que des incidences, contreparties existent aussi en terme de débouchés pour tes productions qui ne correspondent pas à la culture germanique qui achètent "allemand"

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Yakiv
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Yakiv » 29 mars 2018, 22:01:37

johanono a écrit :
29 mars 2018, 12:12:07
Je crois avoir vu certaines études chiffrant à 200000 ou 300000 le nombre d'offres d'emplois nous pourvues. Et l'on parle de vraies offres d'emplois, par d'offres pour des jobs précaires et mal payés...
C'est exactement les chiffres que j'avais en tête, 300 000 maximum.
Donc à mettre en comparaison des 3 millions de chômeurs officiels ou des 5 millions si on compte les chercheurs d'emplois sortis des stats.
Ce qui fait donc bien un rapport de 1 à 10 au minimum.

Dès lors, ça ne me choque pas du tout, ces 300 000 offres non pourvues sont tout à fait "normales".
Il faut bien se dire que les pays avec 0 offre d'emploi non pourvue, ça n'existe pas, tout comme les pays avec 0 chômeur n'existe pas, en dehors de régimes tout à fait particuliers genre Corée du Nord, c'est d'ailleurs théoriquement impossible.

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wesker
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 29 mars 2018, 23:13:54

Exactement

De la même manière qu'il existera toujours un chômage dit chômage frictionnel, des offres d'emplois non pourvues existeront toujours....D'ailleurs certaines étant bidons, elles entretiennent la statistique et plutôt que de se précipiter, Hector devrait prendre parfois le temps de la vérification
.

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Narbonne
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Narbonne » 30 mars 2018, 01:22:51

Pour certaines entreprises, passer des annonces bidons rentre dans la stratégie de communication
Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.

Hector

Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Hector » 30 mars 2018, 08:45:53

Yakiv a écrit :
Hector a écrit :
29 mars 2018, 21:01:00
Oui, d'ailleurs l'indigne est le pov'c.. comme moi qui va bosser à 7h15 chaque matin, rentre à 21h00 à la maison, bosse à la maison (entre 2 posts sur ce forum), gratte le week-end (entre 10 posts sur ce forum) ou pire passe ses samedis et dimanche dans les avions et les pays étrangers. Un jour, vous allez payer cher et cash , les feignasses. :zinzin:
T'es pas du genre inefficace toi ? :mrgreen:
Ton humour ne me fait ni chaud ni froid.

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wesker
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 30 mars 2018, 12:57:38

Au delà de l'humour, Hector

Les annonces bidons, le niveau de la fraude et la compétence des dirigeants d'entreprises ne te paraissent pas être, aussi des éléments d'explication de notre compétitivité jugée insuffisantes....sur la base de critères d'ailleurs indéfinis ?

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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par Logos » 30 mars 2018, 17:32:44

johanono a écrit :
29 mars 2018, 12:12:07
Je crois avoir vu certaines études chiffrant à 200000 ou 300000 le nombre d'offres d'emplois nous pourvues. Et l'on parle de vraies offres d'emplois, par d'offres pour des jobs précaires et mal payés...
Il n'y a pas 300 000 "offres non pourvues", mais 300 000 "projets de recrutement abandonnés" :
- Dans 1/3 des cas il s'agit simplement d'une disparition du besoin (donc rien à voir avec les candidats)
- Dans 17% l'entreprise relance son projet et pense qu'il va aboutir

Il y a donc environ 150 000 abandons définitifs. (sur ~3 millions de recrutements réussis)
Selon PE : en majorité des contrats courts, très courts, saisonniers, CDD surtout dans les services ou le BTP.
Lorsqu'on demande aux employeurs les raisons de cet échecs, ils citent à 77% "le manque d'attractivité".
En expliquant eux-mêmes les raisons : mauvaise image du métier, horaires décalées et faible salaire.
On a ici tous les jobs difficiles dans la restauration, l’hôtellerie, le nettoyage, livreurs, ouvriers à la chaîne etc.

Reste donc 30 000 ? 50 000 ? "vrais emplois" dont le recrutement a été abandonné.
Et les employeurs expliquent cela (par ordre d'importance) :
- Technicité très spécifique et rare du poste
- Besoin d'une habilitation particulière pour exercer
- Manque d'expérience
- Manque de motivation
- Manque de compétences

On trouve sans doute ici les emplois "en tension" dans certains secteurs de l'industrie, de l'artisanat ou de la santé.
Mais où on demande beaucoup des gens expérimentés et opérationnels. Peu importe leur formation de base.

Pour l’anecdote un membre de ma famille (la trentaine) a quitté l'électronique pour tenter de devenir technicien dans l’aéronautique. Il a fait une formation, passé un brevet professionnel obligatoire, fait des stages, déménagé. Mais trouvé aucun emploi. Car ils ne recrutent personne de + de 25 ans ou sans une longue expérience. Ils préfèrent encore recruter à l'étranger.
Résultat, il monte aujourd'hui des alarmes..

A un moment donné il faut aussi que certaines entreprises changent de mentalité. Et arrêtent de jeter à la poubelle toutes les candidatures "atypiques". On ne peut pas critiquer la société en disant qu'elle refuse le changement. Et le refuser soi-même.

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johanono
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par johanono » 02 mai 2018, 08:39:06

Ces métiers en tension pour lesquels les entreprises peinent tant à recruter

Les employeurs sont plus optimistes que jamais dans leurs perspectives d'embauches en 2018, d'après les derniers chiffres de Pôle emploi. Seul hic, ils sont aussi de plus en plus nombreux à rencontrer des difficultés dans leurs recrutements...

Image

Article complet sur https://www.challenges.fr/emploi/marche ... ter_582898

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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par karoline » 02 mai 2018, 10:38:20

wesker a écrit :
29 mars 2018, 21:57:03
Hector
D'acquitter une fiscalité que tu estimes excessives mais qui permets à bien d'autres de pouvoir se scolariser, qui te permets de te soigner sans avoir un emprunt énorme à souscrire .........
Wesker
Malheureusement Hector sait que sa contribution fiscale sert surtout à financer des choses superflues, qui n'ont rien à voir avec la santé et l'enseignement!!!!!!

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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 02 mai 2018, 14:20:15

Précisons alors les "choses" qui seraient superflues

Pour en revenir aux métiers en tension, le marché ne devrait il pas ajuster les salaires à la hausse pour rétablir l'attractivité de ces marchés ?

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johanono
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par johanono » 02 mai 2018, 15:09:46

Sauf que c'est un marché multidimensionnel. Oui, en théorie, si les entreprises concernées offraient des salaires encore plus attractifs, elles auraient peut-être moins de difficultés à recruter. Encore que ça reste à vérifier. Mais si elles proposent des salaires plus attractifs, elles devront augmenter leurs prix. Pour les artisans, cela veut dire moins de clients, ou alors davantage de travail au noir. Pour des entreprises plus grandes et confrontées à la concurrence internationale, ça veut dire moins de compétitivité face aux concurrentes étrangères.

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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 02 mai 2018, 15:17:09

Ou accepter de en pas gagner 10 000 d'euros par mois ou plus pour certains quand quelques milliers suffisent à ceux qui savent voir et apprécier les bonheurs simples de la vie

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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par karoline » 02 mai 2018, 16:24:54

wesker a écrit :
02 mai 2018, 14:20:15
Précisons alors les "choses" qui seraient superflues
Exemple:
Les avances aux collectivités régionales 12 X dépenses pour la justice...... et je pense que cela devait être encore plus sous Hollande!!

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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par wesker » 02 mai 2018, 21:43:03

C'est surtout parce que ces dernières sont promptes à venir expliquer que le niveau des services qu'elles octroient aux administrés restent élevés et que l'Etat ne compense pas à la hauteur des restrictions que réclament, souvent les familles politiques qui, au niveau nationale désignent les gestionnaires de ces collectivités.

Tout cela est connu, karoline

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johanono
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Re: Patrons cherchent désespérément salariés

Message non lu par johanono » 03 mai 2018, 08:46:38

La France va manquer de 1,5 million de salariés qualifiés d'ici à 2030

INFO LE FIGARO - Selon une étude de Korn Ferry dont Le Figaro publie en exclusivité les résultats, cette pénurie de main d'oeuvre pourrait représenter une perte de revenus de 175 milliards d'euros.

Image

Article complet sur http://www.lefigaro.fr/emploi/2018/05/0 ... a-2030.php
Cette nouvelle étude tend à montrer que la pénurie de main d’œuvre est plus importante que ce que veulent croire certains.

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