wesker a écrit : ↑23 déc. 2017, 19:43:53
Cette réalité est, probablement bonne pour certaines professions mais ceux qui galèrent me paraissent profondément exposés à ces concurrences déloyales
Concurrence déloyale? Pour vous, en ce qui concerne le commerce international, il n'y a QUE de la concurrence déloyale. Pas pour moi. C'est de la concurrence, point barre! C'est comme ça que fonctionne l'économie de marché, que ce soit au niveau national, Européen, ou international.
et effectivement, je préfère des accords commerciaux libres qu'un libre échange.
Aucune idée de la différence entre des 'accords commerciaux libres' et 'libre échange'.
qui favorisera, sur le plan tarifaire les entreprises les moins disantes en matière sociale, environnementale etc....Je crains, au vu valeurs auxquelles je suis attachés, comme beaucoup, que nos entreprises ne peuvent y faire face qu'aux prix de la déflation salariale et de pratiques avec lesquelles nous sommes en désaccord.
Nous faisons du commerce avec de très nombreux pays, et ce depuis longtemps. Ça fait des éternités que les conditions sociales et environnementales sont plus exigeantes ici qu'ailleurs. Ca ne nous empêche pas d'être compétitifs parce que nous sommes plus productifs que la plupart des autres pays. A nous de rester hautement productif. Le commerce international ne pousse pas nos salaires à la baisse.
tu évoques la nécessité d'avoir des normes équivalentes
Où est-ce que j'évoque cette nécessité? On peut trouver cela souhaitable, mais je ne considère pas que ce soit une nécessité.
La plupart des accords commerciaux de l'UE requièrent le respect de certaines normes minimales en ce qui concerne les droits des travailleurs et en ce qui concerne l'environnement. Objectivement, ces normes minimales sont très peu contraignantes pour des pays tels le Canada ou le Japon.
Si nous favorisions ce type d'accord avec des pays qui pratiquent l'esclavage, nos salariés seraient toujours trop cher et insuffisamment compétitif,
Le Canada, le Japon, la Corée du Sud, le Mercosur ... des pays qui pratiquent l'esclavage? Et quoi encore? Vous êtes un malade mental ou quoi?
Nos entreprises sont en fait extrêmement compétitives. Et c'est bien pour cela que nos salariés parviennent à obtenir des salaires élevés. Et une des manières de rester compétitifs, c'est de rester pleinement engagé dans le commerce international.
Et si nous devenons moins compétitifs (ce qui peut se produire soit parce que nous devenons moins compétitifs, soit parce que les autres deviennent plus compétitifs), c'est le taux de change qui se dépréciera pour maintenir les équilibres macroéconomique à l'international. Et non pas les salaires.
Dieu est mort. Marx est mort. Et moi-même je ne me sens pas très bien ... (Woody Allen)