Plusieurs organisations patronales réclament un assouplissement des protocoles sanitaires

[Nombrilist]

Certains confondraient-ils télétravail et vacances ?

Je pense que c'est plus lié au management old-school qui ne fait pas confiance à ses employés. Alors qu'un employé qui n'a pas envie de bosser ne bosse de toute façon pas.

[Nolimits]

Certains confondraient-ils télétravail et vacances ?

Je pense que c'est plus lié au management old-school qui ne fait pas confiance à ses employés. Alors qu'un employé qui n'a pas envie de bosser ne bosse de toute façon pas.

C'est peut-être plus facile de ne pas avoir envie à la maison avec le jardin et la piscine autour de soi, plutôt qu'au bureau avec 5 collègues autour de soi et rien d'autre à faire, non ?

[Nombrilist]

Certains confondraient-ils télétravail et vacances ?

Je pense que c'est plus lié au management old-school qui ne fait pas confiance à ses employés. Alors qu'un employé qui n'a pas envie de bosser ne bosse de toute façon pas.

C'est peut-être plus facile de ne pas avoir envie à la maison avec le jardin et la piscine autour de soi, plutôt qu'au bureau avec 5 collègues autour de soi et rien d'autre à faire, non ?

ça, c'est la vision cliché. En réalité, à la maison, on bosse bien plus qu'au bureau. Tout ceux qui font du télétravail en font l'expérience.

[Nolimits]

Certains confondraient-ils télétravail et vacances ?

Je pense que c'est plus lié au management old-school qui ne fait pas confiance à ses employés. Alors qu'un employé qui n'a pas envie de bosser ne bosse de toute façon pas.

C'est peut-être plus facile de ne pas avoir envie à la maison avec le jardin et la piscine autour de soi, plutôt qu'au bureau avec 5 collègues autour de soi et rien d'autre à faire, non ?

ça, c'est la vision cliché. En réalité, à la maison, on bosse bien plus qu'au bureau. Tout ceux qui font du télétravail en font l'expérience.

Oui, c'est ce qui se dit...étonnant que les patrons veulent voir revenir les gens ! (L' envie de les voir travailler moins ? )

[Nombrilist]

Certains confondraient-ils télétravail et vacances ?

Je pense que c'est plus lié au management old-school qui ne fait pas confiance à ses employés. Alors qu'un employé qui n'a pas envie de bosser ne bosse de toute façon pas.

C'est peut-être plus facile de ne pas avoir envie à la maison avec le jardin et la piscine autour de soi, plutôt qu'au bureau avec 5 collègues autour de soi et rien d'autre à faire, non ?

ça, c'est la vision cliché. En réalité, à la maison, on bosse bien plus qu'au bureau. Tout ceux qui font du télétravail en font l'expérience.

Oui, c'est ce qui se dit...étonnant que les patrons veulent voir revenir les gens !

En France, il y a un gros problème avec la confiance du management old-school (les jeunes managers ne sont pas comme ça). Les vieux croient qu'il faut contraindre et terroriser ces feignasses d'employés. ça ne donne pas envie de leur faire plaisir.

[Nolimits]

Contraindre et terroriser, rien que ça ?

[Nolimits]

C'est marrant parce qu'on a tous vécu les journées "plus cool" parce que "le chef est pas là", qu'à la maison, loin de tous les yeux, avec toutes les distractions possibles et imaginables, on travaille tous beaucoup plus qu'au boulot. C'est rigolo non ?

[Yakiv]

Certains confondraient-ils télétravail et vacances ?

Je pense que c'est plus lié au management old-school qui ne fait pas confiance à ses employés. Alors qu'un employé qui n'a pas envie de bosser ne bosse de toute façon pas.

C'est peut-être plus facile de ne pas avoir envie à la maison avec le jardin et la piscine autour de soi, plutôt qu'au bureau avec 5 collègues autour de soi et rien d'autre à faire, non ?

Si c'est pour parler avec ses collègues pour ne rien dire, refaire le monde ou passer son temps à se plaindre, il vaut mieux rester chez soi.
J'ai remarqué que la communication téléphonique ou numérique allait beaucoup plus à l'essentiel et s'avérait finalement plus professionnelle.

Après, concernant les gens qui en profitent pour bosser moins ou ceux qui sont moins motivés, je ne sais pas ce que ça peut représenter, mais j'ai franchement pas l'impression que ce soit le cas général.

[les orteils]

Ainsi que cela a déjà été dit et répété, les normes sanitaires pénalisent la productivité des entreprises. Or la priorité est désormais au redressement économique du pays. Il convient donc de mettre fin à toutes ces contraintes.

On peut garder l'obligation, pour les employeurs, de fournir des masques et du gel. Mais les autres règles doivent bel et bien être supprimées.

Seulement si la situation sanitaire le permet. Quant au télétravail, le boulot doit être fait, et ça se voit si tel n'est pas le cas.

[Nolimits]

Ainsi que cela a déjà été dit et répété, les normes sanitaires pénalisent la productivité des entreprises. Or la priorité est désormais au redressement économique du pays. Il convient donc de mettre fin à toutes ces contraintes.

On peut garder l'obligation, pour les employeurs, de fournir des masques et du gel. Mais les autres règles doivent bel et bien être supprimées.

Seulement si la situation sanitaire le permet. Quant au télétravail, le boulot doit être fait, et ça se voit si tel n'est pas le cas.

Non, ça ne se voit pas forcément. Tout dépend du métier. Un salarié qui doit saisir des pièces, on voit. Un commercial qui ne marche qu'au chiffre, on s'en moque. Mais tous les autres ? Ceux qui ne "tapent pas de la pièce", ceux qui ne roulent pas qu'au chiffre ? Tous ceux dont l'activité est difficilement mesurable sur du court terme ? Assistante, RH, ingénieurs...Désolé de ne pas être un grand candide mais quand d'un coup tout le monde devient des acharnés de travail à la maison...je m'interroge.

[Nombrilist]

C'est marrant parce qu'on a tous vécu les journées "plus cool" parce que "le chef est pas là", qu'à la maison, loin de tous les yeux, avec toutes les distractions possibles et imaginables, on travaille tous beaucoup plus qu'au boulot. C'est rigolo non ?

Bah ouais. Les "distractions possibles" n'en sont finalement pas.

[les orteils]

Je pense quand même que la plupart du temps les vrais tire-au-flancs sont repérés. Un ingénieur ne travaille pas seul la plupart du temps. L'assistante, on lui donne son boulot.

[wesker]

Que chacun comprenne bien que le pays, pour retrouver son dynamisme a besoin de confiance et entretenir un climat anxiogène, de peur de risque sanitaire ne fait qu'inciter les citoyens à l'épargne les entreprises à attendre afin d'investir, recruter etc....Et cela, dans la durée aura des conséquences bien plus graves que la maladie dont on a bien compris qu'elle allait tous nous tuer.