Repenser la répartition des richesses

[mps]

Bon, abordons ce point : la possession de l'entreprise par les salariés. (en tout ou partie).

Aucun patron mettant des actions sur le marché ne s'opposerait à ce qu'elles soient achetées par des salariés (et d'ailleurs, comment le ferait-il ) ?

Par contre, s'il souhaite rester seul propriétaire de sa société, c'est son droit (voir déclaration des droits de l'homme)

Il peut aussi distribuer quelques parts à ses salariés, à tire d'incitant, bien entendu. Sympathique, mais pas obligatoire.

Il y a lors le cas où les salariés sont propriétaires exclusifs d'une entreprise. Par héritage du patron (ça arrive, mais c'est rare), par rachat d'une boite en faillite (plus fréquent mais très hasardeux, parce que généralement aucun repreneur "sérieux" ne s'est pointé), ou par création d'un groupe de gens qui se salarient dans leur entreprise (peu de cas).

Où voulez-vous en venir ?