Hélas, je ne sais pas de qui il s'agit ! Pitié pour une pauvre étrangère ...Donc tu penses normal, que Daniel Bouton pour ne pas le citer, touchera 1 million d'€ pour sa retraite ? Vu ce qu'il a fait ? Vu ses résultats ?
Mais d'emblée, et sauf faute grave dénoncée par le CA, on ne peut répondre à ta question qu'au vu de son contrat. Si ce million était prévu, il y a droit, et toute réticence augmenterait la somme de dommages et intérêts.
Vite démotivés, tes salariés ! moi, on m'a appris à ne pas regarder dans l'assiette de mon voisin. Si mpon boulot me convient, le s autres font ce qu'ils veulent.Et après on vient dire, les salariés, sont démotivés, ils ne veulent pas travailler, ben quand on voit un exemple comme celui là, désolé c'est pas motivant, alors certes il y a de très bons employeurs, et je pense pas à ces PDG du Cac 40 dont le but est d'avoir un gros salaire, et peu importe si on doit délocaliser, ou faire un plan social, mais plutôt à ces employeurs de PME, ou les salaires sont plus raisonnable et surtout plus en phase avec une réalité économique. Et ces employeurs là, ne sont même pas concernés pour cette loi.
Pour les PDG du Cac 40, ne t'imagine surtout pas que ce soit le fric qui les motive. Il y a bien d'autres plaisir à exercer des fonctions importantes, plus sociales et psychologiques, comme c'est d'ailleurs le cas de tous les gens qui aiment leur travail.