Le stress au travail

Venez discuter des problèmes du travail dans notre pays, mais aussi des problèmes sociaux ( retraites, chomage...)
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mps
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Message non lu par mps » 21 févr. 2010, 18:40:00

Oui, et comme tu le dis très bien, il passe autant de temps à dormir, sans que ce ne soit à priori une cause de suicide icon_biggrin

Autee constat, les gens mis dans de réelles conditions extèmes ne se suicident jamais.
C'est quand on a raison qu'il est difficile de prouver qu'on n'a pas tort. (Pierre Dac)

lancelot
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Message non lu par lancelot » 21 févr. 2010, 20:20:00

C'est juste l'instinct de survie ... et si cela devait un jour régir les rapports entre humains, cela voudrait dire que tous les moyens sont bons pour arriver a atteindre son but à court terme ... réjouissant .... 

Nico37
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Re: Le stress au travail

Message non lu par Nico37 » 29 oct. 2013, 13:06:15

Liste des 100 principales causes de non-qualité de vie au travail

Dans tous les pays industrialisés les causes de non-qualité de vie au travail, de stress et de souffrance sont les mêmes.
D'après Encadrer une équipe publié à la Chronique Sociale.

I. Stresseurs liés au contenu du travail

1. Dans mon travail j'ai d'importantes exigences quantitatives à respecter
2. J'ai des échéances impératives à tenir
3. J'ai des tâches déplaisantes
4. J'ai des tâches répétitives, monotones
5. J'ai des cadences élevées
6. Je dois traiter une masse importante d'informations
7. Je dois posséder un très haut niveau de compétences
8. Dans mon travail je dois faire preuve de beaucoup d'innovation, de créativité
9. Je dois suivre de longues périodes de concentration (plusieurs heures consécutives)
10. Je suis tributaire du travail des autres (fournisseurs internes ou externes)
11. Dans mon travail le respect de la procédure prends quelquefois une importance démesurée
12. J'ai de plus en plus de tâches administratives à effectuer
13. Mon travail ne suppose pas de qualification particulière
14. Il m'arrive de devoir le bâcler mon travail

(...)

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karoline
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Re: Le stress au travail

Message non lu par karoline » 29 oct. 2013, 13:18:36

Pourquoi ne parlez-vous jamais du stress de l'employeur? Les dirigeants des PME vivent souvent l'enfer, font des journées interminables, des soucis permanents, n'ont pas droit à des indemnités de chômage ou de licenciement en cas de dépôt de bilan de l'entreprise, seulement leur burn-out, personne en parle!!

Nico37
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Re: Le stress au travail

Message non lu par Nico37 » 29 oct. 2013, 13:27:34

karoline » Mar 29 Oct 2013 - 14:18 a écrit :Pourquoi ne parlez-vous jamais du stress de l'employeur? Les dirigeants des PME vivent souvent l'enfer, font des journées interminables, des soucis permanents, n'ont pas droit à des indemnités de chômage ou de licenciement en cas de dépôt de bilan de l'entreprise, seulement leur burn-out, personne en parle!!
Qu'ils (re)deviennent salarié-es...

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El Fredo
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Re: Le stress au travail

Message non lu par El Fredo » 29 oct. 2013, 14:34:48

A part les aspects chômage et indemnités de licenciement, ça ne change absolument rien qu'un dirigeant soit salarié ou non.
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Re: Le stress au travail

Message non lu par Nico37 » 29 oct. 2013, 14:39:56

El Fredo » Mar 29 Oct 2013 - 15:34 a écrit :A part les aspects chômage et indemnités de licenciement, ça ne change absolument rien qu'un dirigeant soit salarié ou non.
S'il est salarié il est soumis à ses actionnaires...

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Re: Le stress au travail

Message non lu par El Fredo » 29 oct. 2013, 14:57:02

Certes, mais ça change quoi en terme de stress, de journées interminables etc. ? Le fait d'être salarié ne libère pas de ses responsabilités.

J'aurais compris ton commentaire si tu avais écrit "non cadre" à la place de "salarié".
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Re: Le stress au travail

Message non lu par Nico37 » 29 oct. 2013, 15:00:58

El Fredo » Mar 29 Oct 2013 - 15:57 a écrit :Certes, mais ça change quoi en terme de stress, de journées interminables etc. ? Le fait d'être salarié ne libère pas de ses responsabilités.

J'aurais compris ton commentaire si tu avais écrit "non cadre" à la place de "salarié".
Au contraire, ne pas être son propre actionnaire est encore plus stressant. Quant aux journées interminables, va dire ça aux salarié-es contraint-es au travail dissimulé...

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Re: Le stress au travail

Message non lu par Nombrilist » 29 oct. 2013, 16:04:18

"Pourquoi ne parlez-vous jamais du stress de l'employeur? Les dirigeants des PME vivent souvent l'enfer, font des journées interminables, des soucis permanents, n'ont pas droit à des indemnités de chômage ou de licenciement en cas de dépôt de bilan de l'entreprise, seulement leur burn-out, personne en parle!"

C'est sur qu'en France, les dirigeants de TPE (et non pas de PME qui comme le nom ne l'indique pas n'ont rien de forcément petit) ne sont parfois pas à envier et il n'existe aucun volet social à ma connaissance les protégeant contre l'échec. Leurs sous sont engagés dans la boîte, leur retraite est souvent merdique, les banques les escroquent...

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Re: Le stress au travail

Message non lu par El Fredo » 29 oct. 2013, 16:10:16

Mais tu comprends, s'ils redevenaient salariés tous leurs problèmes s'envoleraient !
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Re: Le stress au travail

Message non lu par Nico37 » 29 oct. 2013, 16:38:07

El Fredo » Mar 29 Oct 2013 - 17:10 a écrit :Mais tu comprends, s'ils redevenaient salariés tous leurs problèmes s'envoleraient !
Quelle est la meilleure place entre les deux :?:

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Re: Le stress au travail

Message non lu par El Fredo » 29 oct. 2013, 22:50:28

Chacun a ses avantages et ses inconvénients. Et des stress différents aussi, tant dans leur nature que dans leur intensité.
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Re: Le stress au travail

Message non lu par Nico37 » 30 oct. 2013, 01:35:19

El Fredo » Mar 29 Oct 2013 - 23:50 a écrit :Chacun a ses avantages et ses inconvénients. Et des stress différents aussi, tant dans leur nature que dans leur intensité.
Si on exclut la question éthique, mieux vaut être patron-ne...

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Re: Le stress au travail

Message non lu par El Fredo » 30 oct. 2013, 10:42:40

J'en doute (cf Nombrilist, les patrons de TPE en chient plus que leurs employés)
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