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wesker
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Message non lu par wesker » 26 janv. 2013, 14:04:49

nico37, tu devrais davantage t'intéresser au fait que Mme Parisot s'en prendre, avec vigueur à Marine Le Pen mais pas aux révolutionnaires. En effet, lorsque ces derniers réclament un assouplissement et une régularisation massive de tout les sans papiers, ils répondent favorablement à la demande du MEDEF.

Cela étant, quoique tu puisses en penser, en tant que défenseur de la nation, je ne me suis jamais préoccupé de la défense d'une classe contre une autre, j'estime simplement qu'il faut sortir de ces logiques et que les travailleurs sont aussi les consommateurs dont nos entreprises ont besoin pour remplir leur carnet de commandes et soutenir l'activité économique.

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Message non lu par Nico37 » 26 janv. 2013, 14:08:08

wesker a écrit :nico37, tu devrais davantage t'intéresser au fait que Mme Parisot s'en prendre, avec vigueur à Marine Le Pen mais pas aux révolutionnaires. En effet, lorsque ces derniers réclament un assouplissement et une régularisation massive de tout les sans papiers, ils répondent favorablement à la demande du MEDEF.

Cela étant, quoique tu puisses en penser, en tant que défenseur de la nation, je ne me suis jamais préoccupé de la défense d'une classe contre une autre, j'estime simplement qu'il faut sortir de ces logiques et que les travailleurs sont aussi les consommateurs dont nos entreprises ont besoin pour remplir leur carnet de commandes et soutenir l'activité économique.
Parisot/le MEDEF n'en a rien à foutre des révolutionnaires car quand il y a une grève elle envoie ses gros bras la casser, quand il y a des syndicalistes combattifs, elle les traine au tribunal pour essayer de les envoyer en taule ou plus simplement elle les licencie par milliers et tout ça ça s'appelle la lutte des classes, ça fait 150 ans que le patronat la pratique... Et en effet MLP n'est pas encore une option viable pour les affaires de la bourgeoisie : mais s'il y a une grève générale de 2/3/4 semaines, tu verras les inévitables rabibochages...
Enfin il n'y a que 2 côtés de la barricades, si tu choisis pas, tu es automatiquement dans le camp du patronat...

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Message non lu par wesker » 26 janv. 2013, 19:12:33

Sur ce point je suis d'accords...Mais avant de tout bloquer, de se lancer d'un côté de la barricade, nico37, j'essaie d'analyser avant de me précipiter voulant éviter d'être manipulé et de porter préjudice à la cause de l'immense majorité des salariés qui, justement ne se reconnaissent pas dans l'offre syndicale actuelle !

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Message non lu par Nico37 » 01 févr. 2013, 17:18:17

Vos conseillers municipaux sont au FN : vos témoignages nous intéressent

Conscient que l’absence d’implantation dans le tissu local était une faiblesse rédhibitoire, le FN, lors de son université de rentrée à La Baule, a affiché comme principal objectif la conquête de plusieurs villes lors des prochaines élections municipales, en 2014. Fort de ses résultats, dans certaines communes, aux dernières législatives (72 % aux Saintes-Maries-de-la-Mer, 57,4 % à Tarascon, 55,1 % à Hénin-Beaumont, 52,7 % à Cogolin, etc.), cet objectif semble malheureusement largement à portée de main.

Mais cet ancrage local du parti d’extrême droite possède déjà un début de réalité, même si c’est encore de façon larvaire, avec la présence d’élus d’extrême droite au sein d’instances municipales d’une quinzaine de communes(1). Et ce sont les déclarations, les votes, les propositions, les interventions, les oppositions de ces conseillers municipaux qui peuvent le mieux nous éclairer et nous alerter sur la politique que souhaite mettre en place le FN dans les villes qui tomberaient sous sa férule.

Dans le cadre de la prochaine campagne électorale, VISA souhaite élaborer et diffuser une brochure sur la menace que représenterait une forte implantation du FN dans les villes quant à la politique culturelle, éducative, sanitaire, sociale, budgétaire, etc. Pour enrichir ce nouvel outil, nous avons besoin de recenser les témoignages de syndicalistes, d’élu(e)s, de citoyen(ne)s qui ont été ou qui risquent d’être directement concernés par cette politique locale.

Envoyez vos témoignages, vos analyses, vos initiatives à : assovisabis@gmail.com
D’avance, merci.

(1) Le FN a plus de trente élus répartis dans les conseils municipaux de Villers-Cotterêts (02), Cagnes-sur-Mer (06), Troyes (10), Bagnols-sur-Cèze (30), Noyon (60), Hénin-Beaumont, Oignies, Guînes (62), Cluses, Pringy (74), Toulon, Fréjus (83), Auxerre (89), Villeneuve-Saint-Georges, L’Haÿ-les-Roses (94), Taverny (95).
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Message non lu par wesker » 01 févr. 2013, 20:45:25

Ces témoignages ne peuvent que refléter la situation ou les prises de positions d'élus d'oppositions, puisque les nationaux ne sont pas en responsabilité de gestion.

Ce à quoi ils doivent travailler s'ils veulent participer à des équipes, construire des projets, des budgets et une gestion remarquable qui renforcerait leur crédibilité et discréditerait, une fois encore les arguments de ceux qui, aux responsabilités depuis des décennies ont abouti à la situation que nous connaissons et que nous déplorons.

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Message non lu par Florian » 01 févr. 2013, 20:50:12

wesker a écrit :Ces témoignages ne peuvent que refléter la situation ou les prises de positions d'élus d'oppositions, puisque les nationaux ne sont pas en responsabilité de gestion.

Ce à quoi ils doivent travailler s'ils veulent participer à des équipes, construire des projets, des budgets et une gestion remarquable qui renforcerait leur crédibilité et discréditerait, une fois encore les arguments de ceux qui, aux responsabilités depuis des décennies ont abouti à la situation que nous connaissons et que nous déplorons.
Nous on se souvient de Le Chevalier, Mégret , Simonpieri, et j'en passe. Pour la "gestion remarquable" , tu repasseras, et ils ont tous finis au trou ...

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Message non lu par wesker » 01 févr. 2013, 21:05:11

Et le mouvement les a exclu, quand ils ne quittèrent quand l'UMP continuent de les soutenir, les reclasse etc....

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Message non lu par Nico37 » 03 févr. 2013, 01:17:03

Alain Jamet candidat aux municipales à Pérols JEAN NOTE 25/01

Le frontiste Alain Jamet n’attend plus que le feu national.

Vice-président du Front national, Alain Jamet sera candidat à la mairie de Pérols au mois de mars 2014. Il n’attend plus que la confirmation de la commission nationale d’investiture du parti qui doit se réunir le 7 février.

"Ce n’est pas un secret. Je suis libre et je ne suis pas encore entièrement retiré des affaires. Comme je n’ai pas l’intention de me représenter pour la septième fois à Montpellier, je mènerai, après avoir obtenu le feu vert national, la liste du FN à Pérols", affirme Alain Jamet.

(...)

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Message non lu par Florian » 03 févr. 2013, 10:40:25

wesker a écrit :Et le mouvement les a exclu, quand ils ne quittèrent quand l'UMP continuent de les soutenir, les reclasse etc....
Le parti ne les a pas exclu comme malhonnêtes, le parti a exclu Mégret, Simonpieri suite à un putsch de dernière minute de Jean-Marie Le Pen le jour où Mégret allait le virer.

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Message non lu par wesker » 03 févr. 2013, 11:00:26

Cela je n'en sais rien, il y a déjà plus de 15 ans....Et le tout est que ces personnes ne sont pas membre du mouvement n'ont pas bénéficié de planques et n'ont pas pu se représenter sous nos couleurs....

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Message non lu par Florian » 03 févr. 2013, 13:14:53

wesker a écrit :Cela je n'en sais rien, il y a déjà plus de 15 ans....Et le tout est que ces personnes ne sont pas membre du mouvement n'ont pas bénéficié de planques et n'ont pas pu se représenter sous nos couleurs....
C'est vrai que derrière tes grandes phrases, tu ne connais pas grand-chose à commencer par l'histoire du FN, le programme du FN et l'idéologie du FN.

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Message non lu par wesker » 03 févr. 2013, 14:24:42

Il s'agit là d'une attaque personnelle à mon encontre, elle ne présente aucun intérêt, ce n'est pas le FN ni son idéologie qui furent aux responsabilités ces 10 dernières et qui ont laissé un héritage particulièrement désastreux. Pour avancer, dans la vie, Florian, il faut d'abord être capable de se remettre en cause, d'accepter la contradiction et la part de vérité des autres qui permets, de mieux appréhender et résoudre les problèmes !

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Message non lu par Nico37 » 03 févr. 2013, 15:28:07

Marine Le Pen : la fausse amie des salariés 31/01

Accord sur l’emploi du 11 Janvier 2013

Le FN avait besoin de reprendre une initiative plus ou moins spectaculaire, après les difficultés de positionnement tactique auxquelles se sont livrés récemment ses dirigeants, face aux manifestations contre le « Mariage pour tous ». Aussi avait-il besoin de réinvestir le terrain « social », ou plus exactement, celui du discours empreint de démagogie sociale.
L’Accord sur l’emploi, signé le 11 janvier 2013 par une partie des confédérations syndicales représentatives (CFDT, CFTC et CFE-CGC) – mais critiqué par d’autres (CGT, Solidaires, FSU, FO...) – et les organisations d’employeurs (MEDEF, CGPME, UPA), lui en fournit l’occasion. Depuis le 17 janvier, le parti d’extrême droite a mis en ligne sur son site une pétition contre cet accord, qualifié par Marine Le Pen de « déclaration de guerre aux salariés ». Bien qu’il n’appartienne pas à VISA, en tant que collectif unitaire qui s’adresse à tous les syndicalistes pour combattre ensemble l’extrême droite, de prendre position sur le contenu même de l’accord, il est de notre tâche d’analyser les buts poursuivis par le FN sur ce terrain.

Déconsidérer les syndicats en tant quel tels

Le premier objectif de l’exercice, à travers lequel le FN – en tant que parti politique – se mêle ouvertement du débat qui touche le mouvement syndical, est de déconsidérer publiquement ce dernier. En effet, sa présidente fustige, dans une vidéo mise en ligne en parallèle à la pétition pour servir d’explication de texte, « des syndicats représentant une infime partie des travailleurs français ». Elle ne fait d’ailleurs pas de distinction, dans son propos, entre les différentes organisations syndicales, alors que leurs positions vis-à-vis du récent Accord national interprofessionnel ont pu être fortement divergentes.

Cet argument fallacieux est évidemment faux. Certes, il est vrai que le taux de syndicalisation est plus bas en France que dans certains pays voisins. Encore ne faut-il pas comparer ce qui n’est pas comparable ! Le plus fort taux d’adhésion en Allemagne par exemple, parfois cité à titre de comparaison, ne repose pas majoritairement sur des militant-e-s, au sens courant dans les organisations françaises ; mais en large partie sur des adhérents passifs. Les avantages résultant d’une convention collective y sont parfois réservés aux seuls adhérents de l’organisation syndicale signataire, une conception n’existant pas en droit français.

Or, s’il est en effet souhaitable de relever ce taux de syndicalisation, l’état actuel des choses ne permet absolument pas de délégitimer les organisations syndicales en tant que telles, en prétendant les séparer de la majorité des salariés. Dans beaucoup de domaines, l’intervention d’une organisation syndicale, qui reposait historiquement avant tout sur l’action collective, émanant des militants, est couplée depuis quelques années à une deuxième légitimation, de type électoral. Ainsi l’action de l’organisation syndicale doit-elle être validée par l’approbation majoritaire, directe ou indirecte, des salariés. Notamment, depuis la loi du 20 août 2008, un accord collectif ne peut-il être signé que par des organisations syndicales représentatives ayant obtenu au moins 30 % des voix aux dernières élections dans l’entreprise ; et l’opposition exprimée par les syndicats ayant réuni 50 % ou plus, empêche l’accord d’entrer en vigueur.
Aussi un syndicat n’est-il plus considéré comme représentatif, dans l’entreprise, s’il n’a pas obtenu au moins 10 % des voix aux élections professionnelles. Bientôt, la même chose sera aussi vraie pour les confédérations, qui doivent, elles, avoir obtenu au moins une moyenne de 8 % des voix dans les entreprises pour être encore considérées comme représentatives. D’ici six mois, la signature d’un Accord collectif national et interprofessionnel sera également soumise au critère de l’audience électorale, que les confédérations syndicales doivent remplir (même si cette règle n’est pas encore applicable en janvier 2013).

Quel que soit le cas de figure, toute organisation syndicale se battant – en adoptant telle ou telle stratégie, tel ou tel moyen – pour les intérêts de ses militant-e-s et des salarié-e-s est autrement plus légitime sur le terrain social que le FN. Au fond, l’ensemble de propositions avancées par de dernier en matière « sociale » repose avant tout sur l’idée d’une division entre travailleurs, au nom de la « préférence nationale ». Ce qui n’est pas le cas des organisations syndicales, qui doivent se battre pour les « intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuelle » de l’ensemble des travailleurs et travailleuses (selon l’article L.2131-1 du Code du travail). Ainsi, le FN sera certainement le dernier à pouvoir donner des leçons en la matière.

Critiquer les « gros », mais favoriser le « petit » capital

Par ailleurs, la critique exprimée par la présidente du FN à l’encontre de l’accord du 11 janvier 2013 est extrêmement biaisée. Certes, elle l’évoque dans des termes en apparence radicaux :« déclaration de guerre contre les salariés » ; « chantage à l’emploi dont abusent déjà nombre de grandes entreprises ».
Aussi reprend-elle à son compte certains constats qui sont également dressés par d’autres, p.ex. quand elle évoque un « détricotage » de « tout ce qui a permis de garantir les droits des salariés : temps de travail et salaires pourront être revus à la baisse en cas de difficultés conjoncturelles ». Il est vrai que les accords censés garantir la compétitivité de l’entreprise en échange d’un maintien temporaire de l’emploi (autorisés par l’article 18 de l’Accord national interprofessionnel) permettent de telles variations en période de crise, pour une durée pouvant aller jusqu’à deux ans. Quoi qu’on pense de l’économie globale de l’accord, des critiques à l’encontre de cette disposition sont partagées par d’autres.

Ce n’est pas le cas quand, grâce à un artifice sémantique, Marine Le Pen tente de donner l’impression que le problème serait spécifique aux seules grandes entreprises. Souhaitant canaliser la critique contre les seules entreprises « du CAC40 » (que Marine Le Pen avait déjà raillées à d’autres occasions en raison du caractère mondialisé de leur activité, faisant fi des frontières nationales), la présidente du FN ne dit ainsi pas la vérité. Elle prétend que d’autres employeurs ne seraient pas du tout bénéficiaires des possibilités de flexibilité ouvertes par l’accord du 11 janvier.

Ce qui est strictement faux. Pour les « grands » licenciements pour motif économique, les possibilités de contestation d’un Plan social ou « Plan de sauvegarde de l’emploi »/PSE sont réduites par l’accord. Néanmoins les obligations relatives aux PSE, en cas de licenciement collectif pour motif économique, ne concernent pas uniquement les entreprises du CAC40, mais toutes les entreprises à partir de 50 salariés. Dans d’autres domaines, les nouvelles garanties offertes aux employeurs par l’accord du 11 janvier : la réduction des délais de contestation prud’homale au nom de la « sécurité juridique » des entreprises, la requalification du licenciement - faisant suite à un refus de changement de lieu de travail - en « licenciement pour motif personnel » (au lieu d’économique), concernent l’ensemble des employeurs, « gros » ou « petits ». D’ailleurs, la situation des salarié-e-s dans une petite entreprise n’est souvent pas foncièrement meilleure que dans une grande ; et souvent bien au contraire, à défaut de la possibilité de créer un rapport de force collectif ensemble avec d’autres travailleurs.
Marine Le Pen prétend que « cet accord est conçu pour servir les intérêts du Medef et de la grande entreprise. Ce sont eux seuls qui sortent gagnants. » Ce prétendu constat est faux. Sans même aborder la question (controversée) de savoir si les contreparties négociées par les confédérations syndicales signataires peuvent ou non satisfaire les travailleurs, le constat est faux au sein même du patronat : La CGPME, représentant les petites et moyennes entreprises, ainsi que l’UPA (Union patronale de l’artisanat) ont signé l’accord du 11 janvier, aux côtés du Medef.
Pour les mêmes raisons, Marine Le Pen a encore tort quand elle prétend que l’accord du 11 janvier peut se caractériser ainsi : « Rien pour les PME-PMI, de graves reculs pour les salariés (…) et tout pour les grands groupes. » Ou encore quand elle caractérise l’accord de déclaration de guerre aux salariés « sans apporter le moindre appui à nos petites et moyennes entreprises. »

Des projets réactionnaires

Au nom de la conception qui est la sienne et que nous avons déjà eu l’occasion de dénoncer, Marine Le Pen se prononce d’ailleurs pour un projet économique et social surtout destiné au « petit » patronat. Au moins dans un certain nombre (considérable) d’entreprises, ce projet marquerait des reculs sociaux encore plus graves, que ceux qui existent aujourd’hui.
Ainsi, dans une émission sur « BFM TV », à la mi-janvier 2013, Marine Le Pen avait demandé de « différencier le droit du travail en fonction du nombre de personnels », afin de permettre « plus de flexibilité » aux PME. Cela équivaudrait à une balkanisation accrue du droit du travail, autrement dit, à une explosion des garanties collectives encore en place. Par ailleurs, encore sur « BFM TV », Marine Le Pen s’était opposé à une taxation plus forte des CDD. Ceci alors que l’un des points positifs que les organisations syndicales ont obtenu dans l’accord du 11 janvier (et quelle que soit l’analyse que l’on fait de son équilibre global), était précisément une taxation plus forte des CDD de courte et très courte durée, afin de dissuader les employeurs de certaines formes extrêmes de précarisation des salariés.

Or, la présidente du FN ne l’entend pas de la même oreille : selon elle, il s’agit surtout d’« une manière de culpabiliser notamment les petites entreprises, qui ne peuvent faire autrement qu’engager (en) CDD ». Apparaît ici, derrière le masque de la fausse amie des travailleurs, le vrai projet social réactionnaire de la patronne du FN. Qui ne cherche, en réalité, qu’à développer sa PME politique sur le marché de la démagogie sociale.

V.I.S.A.


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Les commandes sont à adresser via l’adresse de VISA : assovisabis@gmail.com
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Re: Le FN

Message non lu par wesker » 03 févr. 2013, 20:42:36

Traiter les conséquences sans s'en prendre aux causes revient à faire de l'agitation et de la démagogie. Refusant pour ma part un tel ostracisme et dogmatisme, j'essaie de réfléchir, d'analyser les raisons des difficultés que les salariés modestes, dont je suis, rencontrent et les raisons pour lesquelles les entreprises ont du mal à faire autrement.

Une telle analyse permets de relativiser et de prendre de la hauteur plutôt que de se réfugier dans un illusoire lutte des classes qui ne se traduirait que par l'appauvrissement de chacun.

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Re: Le FN

Message non lu par Nico37 » 06 févr. 2013, 09:41:48

Un tiers des Français en accord avec les idées du Front national

L'enquête TNS Sofrès pour France Info, Le Monde et Canal + montre l'enracinement des idées du Front national : plus de 30% des personnes interrogées se disent proches des propositions de Marine Le Pen. 47% estiment que le parti d'extrême droite ne représente aucun danger (le même nombre pense le contraire). Chez les sympathisants UMP, on ne s'interdit plus d'envisager des alliances électorales.

(...)

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